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xiaasun0367
xiaasun0367, Máster
Categoría: Derecho Laboral
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Experiencia:  Licenciatura en Derecho y Master en Práctica Jurídica
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LLEVO CINCO ANOS TRABAJANDO EN UNA EMPRESA Y SIEMPRE EH ESTADO

Pregunta del cliente

LLEVO CINCO ANOS TRABAJANDO EN UNA EMPRESA Y SIEMPRE EH ESTADO EN EL SEGUNDO TURNO, ME ACABAN DE REQUERIR QUE ME CAMBIE AL PRIMER TURNO. POR CUESTIONES DE QUE YO ME ENCARGO DE MI HIJO X LAS MANANAS ME ES PRACTICAMENTE IMPOSIBLE. EL ANO PASADO TUVE UNA LASTIMADURA EN EL TRABAJO Y POR INSTRUCCIONES MEDICAS TENGO CIERTAS LIMITACIONES LABORALMENTE HABLANDO, Y PIENSO QUE PUDIERA SER LA RAZON POR LA QUE ELLOS QUIEREN PONERME UNA TRABA PORQUE SABEN QUE NO PUEDO TRABAJAR PRIMER TURNO Y QUE SEA YO EL QUE DEJE EL TRABAJO. QUE PUEDE PASAR? ME PUEDEN DESPEDIR Y HASTA NEGARME EL BENEFICIO DE DESEMPLEO SI NO ME PRESENTO A LA HORA QUE ELLOS QUIEREN? DE ANTEMANO GRACIAS XXXXX XXXXX AYUDA.
Enviada: hace 6 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  xiaasun0367 escribió hace 6 año.
La determinacion del horario en una empresa corresponde al empresario, pero una vez establecido supone una modificación sustancial de las condiciones de trabajo por lo tanto se tiene que acoger a determinadas normas que estarán fijadas en tu contrato de trabajo, convenio que regule la actividad de tu empresa o en su defecto por las normas del trabajo. Te aconsejo que consultes en primer lugar con tus representantes laborales. En cualquier caso puedes demandar a la empresa por cambio de las condiciones de trabajo, demostrando que no estan justificadas y que recibes presiones para renunciar a tu puesto por los motivos que mencionas.