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xiaasun0367
xiaasun0367, Máster
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 0
Experiencia:  Licenciatura en Derecho y Master en Práctica Jurídica
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xiaasun0367 está en línea ahora

Tengo el siguiente caso -2 personas que durante 10 a os trabajaron

Pregunta del cliente

Tengo el siguiente caso:
-2 personas que durante 10 años trabajaron exclusivamente como fleteros (transporte propio) facturandoles pura y exclusivamente a una sola empresa (todos los numeros de facturacion corresponden a esa empresa)
-cumplieron con exclusividad, subordinacion y dependencia economica.
Que factibilidad creen que tienen hoy para balnqueo laboral, fraude laboral, considerarse despedido sin causa, etc (es decir, considerarlo en relacion de dependencia y no monotributistas como le exigian que cumplieran para mantener el trabajo?)
-que honorarios se cobran por defender a 2 personas con esas caracteristicas (previo a juicio laboral, intimaciones telegramas, intercambio, mediacion, posible juicio laboral)
-la jurisdiccion del caso es provincia de buenos aires...cuales son los pasos previos? que harian uds ante un caso de esta catacteristica?
-solicitado el pronto pago de facturas que al momento del distracto por blanqueo laboral no son pagadas por el empleador u empresa, que camino recomiendan seguir???opciones? costos? tiempos?
-estos fleteros devenidos en posibles empleados (es lo que busco) pueden solicitar "la quiebra de la empresa" por las facturas impagas que hace las veces de salario mensual pagado quincenalmente, ante la negativa de el pago?

Aguardo respuesta detallada y formal
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  R.Gomez escribió hace 5 año.
Se refiere a Argentina no?
Cliente: escribió hace 5 año.
si, es en argentina, provincia de buenos aires...cuanto tiempo demora la respuesta???
Experto:  xiaasun0367 escribió hace 5 año.

Todo depende de como realizaran la actividad de fleteros, bien como personas físicas o si ustedes para el ejercicio de la actividad habían constituido una empresa. En el caso de que actuaran como personas físicas trabajando y facturando siempre para la misma empresa, está claro que es una relación laboral encubierta, y como tal tendrían los mismos derechos que cualquier trabajador.

Antes de acudir a la jurisdiccion laboral que sería la competente para conocer del caso es necesario acudir a una conciliación o solución amistosa.

La reclamación de las facturas pendientes tendrían que realizarla en via civil, si han actuado como personas fisicas o en via mercantil si habían constituido una empresa para el ejercicio de la actividad.

Pueden solicitan la quiebra de la empresa siempre que cumplan los requisitos que para la quiebra exige la legislacion mercantil.

 

un saludo,

si necesitan mas aclaraciones estaré a su disposición.

Cliente: escribió hace 5 año.

 

estimada: me parece que -dado el estudio en jurisdiccion extraña a Argentina- su respuesta es amplia y yo la pedi con todo detalle segun suscripcion y pedido de respuesta...tambien consulté sobre los posibles honorarios, que tipo de articulos de ley de contrato de trabajo afectan y que hacer en caso de intercambio telegrafico ya realizado. Ud indica intercambio amistoso, y yo hablo de circuito legal despues del intercambio telegrafico de intimacion por incumplimientos y por distracto laboral...me parece que la respuesta es demasiado amplia para el grado de detalle que pedi

Cliente: escribió hace 5 año.
Volver a incluir en lista: Respuesta incompleta..
hblan desde jurisdiccion incorrecta (parece respuesta desde españa) y no hay fundamento en codigo ni leyes laborales de argentina (provincia de buenos aires) ni que hablar que veo los curriculos y son personas de "extraña jurisdiccion"...necesito respuesta o dar de baja a mi pedido...responder por escrito a e-mail de respuesta [email protected]

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