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buenos dias,mi nombre es maritza ortiz.y la situacion es que

Pregunta del cliente

buenos dias,mi nombre es maritza ortiz.y la situacion es que mi empleador en estos momentos no quiere darme mi trabajo,por la excusa de que mi ingles es un poco pobre.pero yo ya llevo trabajando en ese mismo trabajo 5 anos y este seria el tercero con esta compania pero haciendo lo mismo de cajera.y como ellos van a decirme eso,y alli hay muchas personas mas que saben menos ingles que yo.que usted me recomienda se puede hacer.espero que esto no sea un engano y me puedan ayudar.estoy esperando,cuanto tiempo tengo que esperar para obtener su respuesta . ah bueno pero para cobrar fueron rapidito y la contestacion cuando es que viene?????estoy esperando la rspuesta,cuanto mas tengo que esperar,no quiero pensar que tenga que reclamar o divulgar a las autoridades que esta pagina es mentira o le esten cogiendo los chavos a la gente????
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  eduardolm escribió hace 5 año.
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Cliente: escribió hace 5 año.
ahora mismo no estoy trabajando porque este trabajo es en el parqueo del yankee sta. y estaban en receso de temporada pero se supone que empieze este 31 de marzo cuando empieza la temporada y no me cogieron por esa razon del ingles .de los 5 anos que llevo en el parqueo este seria el tercero con esta compania.pero mi experiencia en este trabajo de cajera es de 5 anos aqui en el parqueo.entonces usted considera que hay caso para poner un abogado?
Experto:  eduardolm escribió hace 5 año.
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Cliente: escribió hace 5 año.
pues el ultimo dia fue el 20 de noviembre 2010.porque como le dije este es un trabajo de la temporada de baseball nada mas. o sea de 6 o 7 meses.pero lo que yo encuentro injusto o incriminador es que la excusa que ella me dio para no aceptarme este ano es que por el poco ingles,y alli hay mas personas que saben menos que yo.yo no veo esto una razon justa porque nunca y en ningun sitio cuando uno llena la aplicacion no dice nada de que tienen que ser bilingues como lo piden algunos trabajos.gracias espero su contesta.
Experto:  eduardolm escribió hace 5 año.
Desgraciadamente la Ley no contempla, en ningún caso, la posibilidad de inmiscuirse en los procesos selectivos de una empresa. Tienen libertad para cambiar sus criterios de selección de un año para otro. Siento comunicarle que dado que se trata de un trabajo de 6 ó 7 meses, no hay garantías para acudir a la vía judicial. No tiene existe ningún tipo de vínculo entre la empresa y usted y por lo tanto el empresario tiene libertad o no para contratarla.
Desafortunadamente, con los últimos datos que me transmitió no puedo aconsejarle que utilice la vía judicial. Supondría perder tiempo y dinero. En su caso, al estar desvinculada contractualmente de la empresa, no tendría ninguna acción que ejercitar ante los tribunales, porque insisto, el proceso de selección de una empresa no es revisable ante los tribunales de justicia.

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Le diré que... las pruebas que hay que superar para llegar a ser un experto son muy rigurosas.
 
 
 

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