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Hola, mi nombre es XXXXX XXXXXez y tengo una pregunta soy

Pregunta del cliente

Hola, mi nombre es XXXXX XXXXXez y tengo una pregunta: soy chofer de trailer y la compania donde trabajaba me despidio por tener un accidente menor, causando que el camion sufriera un dano menor, mi supervisor me dio un warning para firmarlo y me dio 5 dias de suspencion por el incidente, a los 5 dias de haberse cumplido mi suspencion me hablaron que no fuera a trabajar y que no sabian lo que iban a hacer conmigo pues no sabian si me iban a dar trabajo o no, segui insistiendo para ver si me daban una respuesta y no me daban nada concreto siempre me hacian esperar al dia siguiente hasta que se cumplieron 10 dias, cuando ya hable con human resources me dijeron que iban a ver que hacian finalmente me hablaron para que fuera a recibir mis papeles de terminacion y fui aplique para unemployment y me negaron la aplicacion por no se que razon, ahora estoy sin beneficios y sin trabajo, pues siento que fui despedido injustamente, que puedo hacer?
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  albergiud escribió hace 5 año.
Hola buenas tardes, cuando una persona es despedida como es su caso por un motivo disciplinario es obligación de la empresa darle una carta de despdido especificando los motivos del despido, y junto a ella los papeles de terminación con los cuales usted tiene derecho al unemployment. Es bastante raro lo que ha ocurrido, sospecho que la causa por la cual no le dan el unemployment es que haya firmado la renuncia voluntaria para dejer de trabajar en la empresa en lugar del despido, o que no tiene cotizado los suficiente para tener derecho al uemployment, . Yo de usted, revisaría los papeles que le dieron la empresa, en los mismos debe especificar que usted ha sido despedido para tener derecho al unemployment, si no lo pusiera vaya a la empresa a que se lo arreglen, y si no lo hacen , corra a un abogado laboralista a comentarle lo que ha sucedido

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Sitios web de consulta médica: Si tiene una pregunta urgente puede intentar obtener una respuesta de sitios que afirman disponer de distintos especialistas listos para proporcionar respuestas rápidas... Justanswer.com.
JustAnswer.com...ha visto como desde octubre se ha disparado el número de consultas legales de nuestros lectores sobre despidos, desempleo e indemnizaciones por cese.
Los sitios web como justanswer.com/legal
...no dejan nada al azar.
El tráfico en JustAnswer ha aumentado un 14 por ciento...y hemos recibido 400.000 visitas en 30 días...las preguntas relacionadas con el estrés, la presión alta, la bebida y los dolores cardíacos han aumentado un 33 por ciento.
Tory Johnson, colaboradora de GMA sobre temas relacionados con el lugar de trabajo, habla sobre el "teletrabajo", como JustAnswer, en el que expertos verificados responden a las preguntas de las personas.
Le diré que... las pruebas que hay que superar para llegar a ser un experto son muy rigurosas.
 
 
 

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  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
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  • Me fue de gran ayuda. Captó inmediantemente mi problema y me ayudó a saber qué puedo hacer para solucionar mi problema. Ana Toribio Santa fe, Argentina
  • Los felicito por su respuesta tan profesional y por las cuatro Jurisprudencias que me envió, las que incluiremos como pruebas. Fernando Monterrey Nuevo León, México
  • Estoy muy satisfecho con la pronta respuesta que me han dado. Muchas gracias Guillermo Buenos Aires, Argentina
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  • Quedé muy satisfecho con la rapidez y la calidad de los consejos que recibí. Me gustaría añadir que puse en práctica los consejos y que funcionaron la primera vez y siguen haciéndolo. Luis Málaga
 
 
 

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