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Es obligaci n trabajar tiempo extra en Puerto Rico

Pregunta del cliente

Es obligación trabajar tiempo extra en Puerto Rico?
Enviada: hace 6 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  eduardolm escribió hace 6 año.

Buenos días,

La respuesta es que sí que pueden exigirle horas extras.

Pero debe tener presente lo siguiente:

Bajo la Ley 379 las empresas que permitan que un empleado trabaje durante horas extras tendrá que pagarle "por cada hora extra un tipo de salario igual al doble tipo convenido para las horas regulares".

Sin embargo, si el patrono está cubierto y le aplican a sus empleados las disposiciones del FLSA. El patrono solo deberá pagarles a sus empleados, por cada hora extra trabajada, un tipo de salario no menor de tiempo y medio del convenido para las horas regulares. Ello incluye horas trabajadas en exceso de las ocho (8) diarias y en exceso de las cuarenta (40) semanales.

La FLSA se aplica cuando la empresa tiene un volumen de negocio mayor de $500,000.00.

Espero haberle sido de ayuda y si es así ruego acepte mi respuesta, le seguiré prestando información en que todo lo que necesite.

Reciba un cordial saludo.