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José M.
José M., Abogado ejerciente
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 5985
Experiencia:  ABOGADO ICA BURGOS
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José M. está en línea ahora

Hola buenos dias

Pregunta del cliente

Hola buenos dias
Enviada: hace 6 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  José M. escribió hace 6 año.

Hola:

 

Lo primero que debes hacer es interponer una papeleta de conciliación en el organísmo de inspección de trabajo tu provincia denunciando los hechos.

 

No necesitas abogado, simplemente das tus datos personales de filizción y domicilio, relatando que prestas tus servicios en la empresa x y que demandas a las personas concretas por los hechos que detallas

 

Si no se ponen desde la empresa las medidas oportunas de cesación en la actividad, procede ya interponer demanda por los mismos hechos ante el juzgado laboral, en cuyo caso si precisas de la presencia de un letrado.

 

Lo más importante es que vayas recabando un dosier completo de pruebas, personas, momentos, testigos que después ayuden a tu demanda.

 

No es fácil de demostrar el acoso, y la base de la dificultad es la prueba, por ello es mucho mejor recabar cuanta inforrmación precises antes de demandar.

 

 

 

 

 

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