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Categoría: Derecho Laboral
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Hola, naci el 17/04/1951 y llevo en la empresa desde 07/08/1972

Pregunta del cliente

Hola, naci el 17/04/1951 y llevo en la empresa desde 07/08/1972 interrumpidamente. Podria Jubilarme? o Parcial y que portencaje me quedaria de pensión.
Enviada: hace 6 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  eduardolm escribió hace 6 año.


Buenos días,

Usted con 60 años que ahora tiene sólo podría optar a la jubilación parcial, pero no a la jubilación anticipada.
Se considera jubilación parcial la iniciada después del cumplimiento de los 60 años, simultánea con un contrato de trabajo a tiempo parcial y vinculada o no con un contrato de relevo celebrado con un trabajador en situación de desempleo o que tenga concertado con la empresa un contrato de duración determinada.

La cuantía de la pensión es el resultado de aplicar el porcentaje de reducción de jornada al importe de la pensión que le correspondería, de acuerdo con los años de cotización que acredite.

Los requisitos más importante para poder acceder a esta situación:

La reducción de jornada estará comprendida entre un mínimo del 25% y un máximo del 75% (puede alcanzar el 85% si el contrato de relevo es a jornada completa y por tiempo indefinido).

Período mínimo de cotización: 30 años de cotizaciones efectivas (sin que pueda tenerse en cuenta la parte proporcional de pagas extras).

Antigüedad en la empresa: al menos, 6 años inmediatamente anteriores a la fecha de la jubilación parcial.

NO OLVIDE ACEPTAR LA RESPUESTA Y ASIMISMO PODRÁ SOLICITARME CUANTAS ACLARACIONES NECESITE.

Saludos cordiales.


Experto:  eduardolm escribió hace 6 año.


Como ve, usted cumple los requisitos más importantes para poder acceder a esta situación, faltaría que la empresa le realizase un contrato a tiempo parcial, sería necesario que tratase ese tema con ellos.


Saludos cordiales.