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Jesús
Jesús, Licenciatura/Derecho
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 83
Experiencia:  Abogado colegiado ejerciente /DERECHO LABORAL
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buenos dias, mi situacion es la siguiente,soy profesora de

Pregunta del cliente

buenos dias,
mi situacion es la siguiente,soy profesora de piano y canto y tengo un estudio en casa hace tiempo busque profesores para mis hijos de otras disciplinas guitarra y bateria y como vivo lejos me pidieron si les podia conseguir otros alumnos para darles clases y qe les saliera mas rentable... en caso es que consegui hijos de amigos por la zona y empezaron a venir varios...cada uno tenia sus alumnos pero algunos de estos padres no pagaban y los profesores a mi me exigian el pago por lo que les adelantaba los pagos en muchos casos sin recuperar el dinero.....harta de pagar arruinandome.pedi a mi marido que hablara con estos padres y pusiera orden en los pagos para garantizarlos.por lo que los hizo a traves de banco.......cobrando el todo y pagando despues a los profesores......al final de curso haciamos un festival que grbamos en video ppor la ilusion que hacia a todos verse.....todo funciono de maravilla durante tres anios....hasta que uno de los proesores que estaba perdiendo a sus alumnos empezo a ponerme a todos en mi contra.....cuando ya quedaron solo dos almnos el decidio no venir mas y todo prfecto.....pero cual es mi sorpresa.que de repente recibo una carta del ministerio de trabajo....pidiendome contratos numeros de profesosres apertura de la escuela y mil cosas mas........de las que por supesto carezco....el susodicho profesor......decidio denunciarme con intenciones de sacar no se el que....la situacion es absurda y el otro profesor de guitarra se asusto y decidio llevarse sus alumnos( conseguidos gracias XXXXX XXXXX trabajo) a darles clases a su casa......cuando le pedi explicaciones me dijo que en caso de juicio el diria que trabajaba para mi.....y asi no echarse piedras en sus tejado por no haber declarado nada.....en fin que me enfrento a multas ...juicios y perder los grupos que habia formado...ademas del panico a seguir dando clases por la inspeccion que me espera......y no se que hacer! tengo miedo porque estas personas tenian hasta ls llaves de mi casa y no me las han devuelto...ademas de estar oerjudicandome........que puedo hacer??? el me dijo que consulto con un abogado laboralista y que me fuera que me iban a multar con dinerales y embargar hasta mi casa.....si no podia pagar.....y ellos sacarian el pago de la seguridad social de años y cobrar el paro correspindiente......que puedo hacer? tengo alguna defensa? o es verdad que me multaran y qe les tenia que haber hecho contrato si ellos nunca quisieron porque ganaban mas......me le he jugado confiando en ellos y por ignorancia y ahora estoy destrozada y aterrorizada....por favor ayudenme...tengo hijos que alimentar y mi marido es autonomo y apenas trabaja....que puedo hacer?
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  José M. escribió hace 4 año.

Hola

 

Su situación es realmente complicada.

Ud ha estado operando de hecho como empresaria, contratando profesores ( el contrato oral es perfectamente válido), admitiendo alumnos, y todo en la más completa ilegalidad.

Además comenta de haber recibido y efectuado pagos por cuantas bancarias, lo cual es perfectamente verificable, y para colmo de males tenemos personas dispuestas a declarar los hechos

 

Debe Ud buscar un asesor que estudie en profundidad el caso, que hable con el inspector y que traten de llegar a un acuerdo por no entrar en más estudios

 

Si Uds ya han dejado la actividad perfecto, si no la han dejado, piensen en darse de alta desde ya, o dejarla, pero es prioritario cesar en las irregularidades

 

Respecto de cantidades debidas y clientes usurpados, considero que es el menor de sus problemas actualemente, dado que muy poco podrá hacer civilmente contra estas personas, salvo denunciar a su vez a aquellas personas que le hayan denunciado a Ud, aunque no le recomiendo denunciar mientras no soluciones su problema con el asesor y/oo un abogado que estudien y negocien con el inspector.

 

En el peor escenario que se pueden encontrar es una sanción por acuerdo ( aconsejo acordar una cantidad antes que empice el estudio ) generalmente los inspectores la sugieren, y tas el acuerdo solicitarle un fraccionamiento y aplazamiento de pago, para lo cual es probable que les pida avales o garantías hipotecarias

 

Tampoco crea que es poco habitual la situación, con la crisis se esta destapando bastante economía sumergida y casos como el suyo los tenemoso a diario

Las sancionesdependen del tiempo, las cantidades que consideren se hayan podido defraudar, y las sanciones de inspeccion de trabajo.

 

Si sólo le piden datos de trabajo de 1 solo profesor, puede que sean solo la mínima, 600 euros

 

Consulte dudas 1 aceptación es suficiente

 

 

Experto:  Jesús escribió hace 4 año.

Buenos días:

 

Responde a su consulta y le ofrece una segunda opinión Jesús, abogado colegiado ejerciente:

 

Sobre su pregunta ¿es verdad que les tenía que haber hecho contrato si ellos nunca quisieron porque ganaban más?

 

No es verdad. Usted NO estaba obligada a hacerles contrato laboral.

 

Por ese aspecto, podría tener motivos de oposición a cualquier inspección, acta de infracción, sanción admnistrativa o reclamación judicial laboral, dado que a los efectos de este Régimen Especial, se entenderá como trabajador por cuenta propia o autónomo, aquel que realiza de forma habitual, personal y directa una actividad económica a título lucrativo, sin sujeción por ella a contrato de trabajo y aunque utilice el servicio remunerado de otras personas, sea o no titular de empresa individual o familiar.

 

Es decir, que por la información que usted aporta, puede alegar perfectamente en su defensa que ellos trabajaban autónomamente de ustedes (aunque les facilitaran el cobro de sus honorarios como meros gestores) y en ese caso no tendría que pagar multas de la TGSS ni Hacienda, ni salarios ni otras cantidades derivadas de conceptos laborales por parte de los otros profesores. Este pienso que es su principal medio de defensa y deben de oponerse con dicho argumento a todas las notificaciones administrativas que reciban de la Seguridad Social, de Hacienda o demandas de los Juzgados.

 

Le copio enlace a su referencia Oficial de la Seguridad Social:

http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/Afiliacion/RegimenesQuieneslos10548/RegimenEspecialdeTr32825/index.htm

 

Deben de contratar inmediatamente un buen abogado especializado y experimentado en los ámbitos laboral y fiscal para que demuestre a la Administración que no estaban olbligados a contratar laboralmente porque los otros profesores eran trabajadores por cuenta propia o autónomos: Su caso tiene defensa y cualquier sanción se puede reducir o dejar inexistente con una buena oposición. Inviertan en ustedes mismos y contraten ese abogado, les ahorrará mucho dinero.

 

Atentamente,

Experto:  Jesús escribió hace 4 año.

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