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abogadoalonso
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Experiencia:  Abogado y Perito mercantil
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estoy trabajando de comercial sin contrato ni salario desde

Pregunta del cliente

estoy trabajando de comercial sin contrato ni salario desde hace 5 meses y la empresa no hace mas que darme largas cada vez que saco el tema. me prometieron una nomina y unos incentivos que al final no me liquidan y me dicen que ya me haran el contrato cuando vengan los resultados. asi que no se que hacer. me podrian informar sobre qué debo hacer y si tengo derecho a reclamar algo? tampoco estoy cotizando ni asegurado y la semana pasada me hice daño en el trabajo.
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  DiegoAbogado escribió hace 4 año.

Buenas tardes,


Su situación es totalmente irregular porque si presta servicios para esa empresa con sujección a las órdenes y a las instrucciones procedentes de sus superiores y utilizando las herramientas de trabajo que le proporciona esta, entonces la empresa esta obligada a darle de alta en la Seguridad Social, pues usted estaria prestando servicios por cuenta ajena y con un contrato laboral verbal. Y la empresa esta obligada a darle de alta y abonar sus cotizaciones.


Si usted no presta sus servicios para esa empresa con sujeccion a los dictados, órdenes e instrucciones de la misma ni emplea herramientas proporcionadas por la empresa, en ese caso usted estaría unido a esa empresa por un contrato de prestacion de servicios de carácter mercantil por lo que usted tiene que darse de alta como autónomo y abonar sus cotizaciones en este régimen.


Suponiendo que el trabajo que usted desempeña tiene todas las características de una relacion laboral por cuenta ajena, es la empresa la que está obligada a darle de alta en el régimen general de la Seguridad Social y a abonarle el salario pactado.


Si no hacen esto de inmediato, usted tiene derecho a presentar una denuncia ante las oficinas de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social más próximas a su domicilio para que la empresa sea sancionada, ya que se trata de una infraccion grave por parte de aquella por no haberle dado de alta en la Seguridad Social.


Además, al ser su contrato verbal, el mismo se entiende indefinido. Y usted tiene derecho además a reclamar a la empresa los salarios de esos 5 meses, pudiendo tambien solicitar la extincion de su contrato en vía judicial con base en los graves incumplimientos del empresario, y con derecho a la misma indemnizacion que la establecida para el despido improcedente.


Para reclamar los salarios es necesario presentar una conciliacion ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliacion que debería redactarle un Abogado o Graduado Social. Y posteriormente si se ve en la necesidad de acudir a la vía judicial usted tiene derecho a solicitar un Abogado de Oficio en el Colegio de Abogados de su localidad al ser trabajador por cuenta.


En el caso de que los servicios que usted presta sean los propios de un trabajador autonomo, usted tendría que reclamar las cantidades que la empresa le debe por la prestacion de sus servicios estos ultimos 5 meses por vía civil o mercantil. Y para ello tambien tiene derecho un Abogado de Oficio si sus ingresos son inferiores a 1288 euros mensuales.
Experto:  DiegoAbogado escribió hace 4 año.

No olvide que puede solicitar en este mismo hilo todas las aclaraciones que necesite si le quedan dudas respecto a su consulta.


Un cordial saludo.
Experto:  abogadoalonso escribió hace 4 año.
Estimado cliente, en primer lugar debe determinar si su trabajo tiene las características de dependencia y ajenidad que caracterizan la relación laboral, esto es, si usted sólo comercializa los productos de esta empresa y actúa bajo sus instrucciones se encuentra en una relación laboral, cuyos derechos debe ejercer a través de reclamar primero por escrito a la empresa y en caso de conflicto con una demanda al Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación de su provincia para reclamar el importe adeudado.

Acepte la respuesta y reciba un cordial saludo.

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