Cómo funciona JustAnswer:

  • Preguntar a un Experto
    Los expertos tiene muchos conocimientos valiosos y están dispuestos a ayudar en cualquier pregunta. Credenciales confirmadas por una empresa de verificación perteneciente a Fortune 500.
  • Obtener una respuesta profesional
    Por correo electrónico, mensaje de texto o notificación mientras espera en su sitio.
    Haga preguntas de seguimiento si lo necesita.
  • Garantía de satisfacción plena
    Garantizamos tu satisfacción.

Formule su propia pregunta a Dani Amador

Dani Amador
Dani Amador, Licenciado en Derecho
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 50
Experiencia:  Abogado Laboralista
52284745
Escriba su pregunta sobre Derecho Laboral aquí...
Dani Amador está en línea ahora

Hola, mi pegunta es la siguiente: Mi empresa ha hecho un ere

Pregunta del cliente

Hola, mi pegunta es la siguiente:
Mi empresa ha hecho un ere extintivo y ha dispuesto unas listas con los trabajadores afectados. Yo estoy incluida en ella, estoy de baja por IT desde julio del 2011 y no se cual sera mi situacion a partir de ahora, ni lo que mas me conviene
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  eduardolm escribió hace 4 año.

Estimado cliente,

Usted puede mantener la baja de IT y después de la misma acogerse al desempleo que usted hubiera devengado, no pierde el derecho al desempleo porque usted esté a día de hoy en situación de incapacidad permanente. No obstante, deberá comunicar al INSS o la entidad pagadora de la IT la situación afecta por el ERE.

Si es afectada por el ERE, usted tendrá derecho, desde el momento en que se proceda la extinción del mismo, a cobrar la cuantía que se haya fijado en el propio ERE. Si no la conoce, póngase en contacto con su enlace sindical o delegado de personal de la empresa para que le informen de la cuantía indemnizatoria que se fijo en el mismo.

La situación de ERE es una situación legal de extinción del contrato de trabajo que da lugar a la correspondiente situación de desempleo. No obstante, será necesario revisar el mismo para ver los pormenores del acuerdo colectivo extintivo.

POR FAVOR, NO OLVIDE ACEPTAR LA RESPUESTA Y ASIMISMO PODRÁ SOLICITARME MÁS ACLARACIONES SI DESEA. Saludos cordiales.

Experto:  eduardolm escribió hace 4 año.

Si tiene cualquier duda, estoy a su disposición.
No olvide aceptar la respuesta si fue de su interés,

Saludos cordiales,
Experto:  Dani Amador escribió hace 4 año.
Hola que tal

Como el ERE que comenta comenzó antes de la reforma laboral se requiere un periodo de consultas con los representantes de los trabajadores y posterior autorización de ese ERE.

Despues se le notificará la decisión ya sea con acuerdo con los representantes o bien sin acuerdo por parte de la empresa. En todo caso, salvo que se mejore la indemniación en las consultas entre empresa y trabaadores le corresponde una indemnización de 20 dias por año trabajado cn un máximo de 12 mensualidades.

Otra cuestión que le aconsejo ( si me dice su actividad y convenio ) es si usted tiene prioridad de permanencia en la empresa, la tienen los representantes de los trabajadores pero en algunos convenios se pacta también para otros colectivos por eso es interesante que consultemos el convenio colectivo

Habrá que ver también en que fase está el ERE si hay acuerdo con representantes o no, si se aprueba por la autoridad laboral o no.

En todo caso si finalmente se aprueba ese ERE estará en situación legal de desempleo, pasando usted si sigue en incapacidad temporal a cobrar el desempleo al finalizar esa situación

Usted seguirá en IT hasta que le notifiquen que ocurre con ese ERE sin problema. De todos modos reitero el tema de poder buscar en convenio criterios de permanencia

Puede ACEPTAR mi respuesta sin perjuicio de que aclararé todas sus dudas respecto a este procedimiento

Un saludo y estoy a su disposición

JustAnswer en los medios:

 
 
 
Sitios web de consulta médica: Si tiene una pregunta urgente puede intentar obtener una respuesta de sitios que afirman disponer de distintos especialistas listos para proporcionar respuestas rápidas... Justanswer.com.
JustAnswer.com...ha visto como desde octubre se ha disparado el número de consultas legales de nuestros lectores sobre despidos, desempleo e indemnizaciones por cese.
Los sitios web como justanswer.com/legal
...no dejan nada al azar.
El tráfico en JustAnswer ha aumentado un 14 por ciento...y hemos recibido 400.000 visitas en 30 días...las preguntas relacionadas con el estrés, la presión alta, la bebida y los dolores cardíacos han aumentado un 33 por ciento.
Tory Johnson, colaboradora de GMA sobre temas relacionados con el lugar de trabajo, habla sobre el "teletrabajo", como JustAnswer, en el que expertos verificados responden a las preguntas de las personas.
Le diré que... las pruebas que hay que superar para llegar a ser un experto son muy rigurosas.
 
 
 

Opiniones de nuestros clientes:

 
 
 
  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
  • Me fue de gran ayuda. Captó inmediantemente mi problema y me ayudó a saber qué puedo hacer para solucionar mi problema. Ana Toribio Santa fe, Argentina
  • Los felicito por su respuesta tan profesional y por las cuatro Jurisprudencias que me envió, las que incluiremos como pruebas. Fernando Monterrey Nuevo León, México
  • Estoy muy satisfecho con la pronta respuesta que me han dado. Muchas gracias Guillermo Buenos Aires, Argentina
  • Excelentes sus comentarios. Definitivamente tiene razón.¡Gracias! María Fermín. Puerto Plata, Rep. Dom.
  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
  • Quedé muy satisfecho con la rapidez y la calidad de los consejos que recibí. Me gustaría añadir que puse en práctica los consejos y que funcionaron la primera vez y siguen haciéndolo. Luis Málaga
 
 
 

Conozca a los expertos:

 
 
 
  • José M.

    José M.

    Abogado ejerciente

    Clientes satisfechos:

    515
    ABOGADO ICA BURGOS
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/JO/JoseMagadan/2013-6-27_16279_IMG6290copia.64x64.JPG Avatar de José M.

    José M.

    Abogado ejerciente

    Clientes satisfechos:

    515
    ABOGADO ICA BURGOS
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/ED/eduardolm/2011-9-12_172832_Recorte.64x64.jpg Avatar de eduardolm

    eduardolm

    Licenciatura

    Clientes satisfechos:

    308
    Licenciado en Derecho Diplomado en Escuela de Práctica Jurídica Con despacho profesional abierto
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/DI/DiegoLM/2011-3-28_102522_DSCN0258copia.64x64.JPG Avatar de DiegoAbogado

    DiegoAbogado

    Licenciatura

    Clientes satisfechos:

    256
    Abogado colegiado. Especializado en Derecho Laboral.
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/albergiud/2010-12-12_105447_mi_cuchi.jpg Avatar de albergiud

    albergiud

    Licenciatura

    Clientes satisfechos:

    27
    Despacho multidisciplinar especializado en derecho laboral, familia y en reclamación de deudas
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/NO/noeliabogada/2012-4-9_9367_4755563471469274381150062748533129055418392121o.64x64.jpg Avatar de Noelia

    Noelia

    Licenciatura

    Clientes satisfechos:

    19
    Licenciada en Derecho por la Universidad de Santiago de Compostela
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/AR/ariatf/2015-7-28_102459_.64x64.png Avatar de Mariatf19

    Mariatf19

    Licenciada en derecho

    Clientes satisfechos:

    241
    MÁSTER EN ASESORÍA Y DERECHO LABORAL
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/DE/despachoabogado2010/2011-7-6_232143_fotorafaelgomeznix.64x64.jpg Avatar de R.Gomez

    R.Gomez

    Licenciatura

    Clientes satisfechos:

    17
    ABOGADO ESPECIALISTA EN DESPIDOS Y ASESORAMIENTO ONLINE
 
 
 

Preguntas relacionadas con Derecho Laboral