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Mariatf19
Mariatf19, Licenciada en derecho
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Experiencia:  MÁSTER EN ASESORÍA Y DERECHO LABORAL
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Buenas tardes, soy Mercedes Gutiérrez, me dirijo a ustedes

Pregunta del cliente:

Buenas tardes, soy Mercedes Gutiérrez, me dirijo a ustedes desde Barcelona para ver si me pueden ayudar.
Tengo 60 años, llevo 45 años cotizados a la SS, empezé a cotizar el 5/12/1966, todavia trabajo.
Yo sé que actualmente puedo jubilarme y que si me despiden me quitarían un 6% por año no trabajado hasta los 65, en lugar de un 8% si es jubilación voluntaria. La jubilación parcial también la he contemplado pero mo es factible por mi empresa.
Mi pregunta es:
Despues de tantos años cotizados puedo optar a una jubilación mejor (tal como está la situación con la nueva ley que entra en vigor en 2013), si en este momento me despiden y alargo la jubilacion percibiendo el desempleo dos años
Puedo solicitar la jubilación a los 62 ? , o tendré que esperar a los 63 tal como está previsto en la nueva ley?
Tendré alguna bonificación especial por haber empezado a cotizar antes de 1967 ?
Como ustedes comprenderan despues de tantos años cotizados , mi deseo es poder obtener la mejor jubilación posible , puesto que mi empresa está pasando por una situación dificil y pienso que voy a ir al paro.
Muchas gracias
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  Mariatf19 escribió hace 4 año.
Hola buenas tardes y bienvenida a justanswer. Voy a tratar de dar respuesta a todas y cada una de sus preguntas y si después tiene dudas puede seguir preguntando todo lo que necesite: 1.- Es muy importante que sepa que DISPOSICIÓN FINAL DUODÉCIMA de la ley establece que 2.) Se seguirá aplicando la regulación de la pensión de jubilación, en sus diferentes modalidades, requisitos de acceso y condiciones y reglas de determinación de prestaciones, vigentes antes de la entrada en vigor de esta Ley, a: a.)Las personas cuya relación laboral se haya extinguido antes de la publicación de la presente Ley. Por lo tanto si su relación laboral se extingue antes de la entrada en vigor de la ley n el 2013 se regulará su jubilación por la ley anterior. Por tanto se le aplicaría a día de hoy la legislación que usted ya conoce de jubilación parcial a los 62 años y coeficiente reductor hasta cumplir los 65 años. 2.- En contestación a su segunda pregunta le diré que con la nueva ley se podrá jubilar de forma anticipada a los 61 años si se extingue su relación laboral por causa no imputable al trabajador pero si se quiere jubilar de forma anticipada y voluntaria por parte del trabajador la ley exige la edad mínima de 63 años . 3.-En contestación a su tercera pregunta le diré que Aquellos que han trabajado antes de la entrada en vigor en 1967 de la Ley General de la Seguridad Social tienen derecho bonificaciones en sus días de cotización, es decir, que Si has trabajado antes de 1967, debes tener en cuenta los días de bonificación que correspondan al trabajador, según la edad cumplida el 1 de enero de ese año, siempre que acrediten cotizaciones al Seguro de Vejez e Invalidez y/o Mutualismo Laboral. Espero que tus dudas hayan quedado resueltas y le agradecería que realizase una valoración de mi respuesta. Además antes de realizar una valoración negativa le rogaría que preguntase todo lo que necesite. Reciba un cordial saludo y sigo a su disposición para cualquier duda.
Cliente: escribió hace 4 año.
La segunda respuesta no me queda clara, ya se que podre jubilarme a los 61 o 63, pero si es a los 62 que se termina la paga de desempleo, podré en ese momento jubilarme? o por el contrario debo esperar a los 63 ?
Experto:  Mariatf19 escribió hace 4 año.
Hola buenas tardes nuevamente Mercedes y no se preocupe por sus dudas pues lo importante es que usted resuelva todas sus cuestiones.
En contestación a su concreta pregunta tenemos que distinguir dos cuestiones:
1.- Si usted se jubila anticipadamente pero por causas independientes de su voluntad bien por despido o extinción del contrato por causa distinta de su propia voluntad puede jubilarse de forma anticipada con la nueva ley a los 61 años.
2.- Si se jubila de forma voluntaria tiene que tener cumplidos los 63 años, esto es con la nueva ley cuando entre en vigor en el año 2013.
Ahora bien en cuanto a la cuestión de los 62 años tendría que hacerlo antes de la entrada en vigor de la ley, pues si lo hace después ya no hay vuelta atrás. Por tanto usted a día de hoy tiene 60 si no se jubila y cobra dos años de paro hasta cumplir los 62 como ya ha entrado en vigor la nueva ley tendría que esperar a cumplir los 63 para poder jubilarse anticipadamente. Espero ahora que sus dudas hayan quedado resueltas y si es así le agradecería que valorase mi respuesta y que pregunte todo lo que necesite antes de realizar una valoración negativa. Muchas gracias XXXXX XXXXX confianza y sigo a su disposición.
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  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
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