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José M.
José M., Abogado ejerciente
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 6078
Experiencia:  ABOGADO ICA BURGOS
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José M. está en línea ahora

Inclusión de las retribuciones en especie (por préstamos a

Pregunta del cliente:

Inclusión de las retribuciones en especie (por préstamos a tipos reducidos) en una indemnización por despido
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  José M. escribió hace 5 año.

Necesito que indique exactamente su duda, su posición ( empresa o trabajador ) y cual es su necesidad en aras de poder atenderle

Cliente: escribió hace 5 año.

En marzo pasado fui despedido de una entidad bancaria en aplicación de un ERE, percibiendo una indemnización como despido improcedente (me corresponden los 42 meses de límite máximo).


En dicha indemnización la empresa no ha incluido los conceptos que corresponden a las retribuciones en especie que venía percibiendo, tanto por aportación de la empresa a un seguro de vida y una sociedad de servicios médicos, como por la concesión de préstamos a bajo interés. Tengo entendido que los otros conceptos puede ser más discutible su inclusión, pero en el caso de los préstamos entiendo que debería integrarse en la base de cálculo de la indemnización.

Experto:  José M. escribió hace 5 año.




Hola y Bienvenido a JustAnswer, mi nombre es José Magadán , soy abogado en ejercicio en Burgos, colaboro con JustAnswer desde 2010 y le informo que JustAnswer no es una firma de abogados, por lo que no podemos representarle, estando prohibido por el site la relación abogado cliente fuera de este foro.
En relación a su consulta le respondo que :

La indemnización debe tomar como base de su salario TODOS los conceptos que Ud percibía y la jurisprudencia es muy clara al respecto, si no se los han incluido debe Ud reclamar esa cantidad y tiene el plazo máximo de 1 año para hacerlo, dado que las acciones por deudas derivadas de la relación laboral tienen ese plazo de caducidad

Esos créditos que Ud tenía como parte de su salario se deben incluir, así como le seguro médico y todo aquél concepto que formaba parte de su retribución


Si tiene dudas expongalas y ruego que no haga una valoración negativa para solicitar aclaraciones, basta con que exponga su duda, lo cual no le costará más dinero

Espero que mi respuesta le haya sido útil y verle por justanswer de nuevo.

José M. y otros otros especialistas en Derecho Laboral están preparados para ayudarle