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Jesús
Jesús, Licenciatura/Derecho
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 83
Experiencia:  Abogado colegiado ejerciente /DERECHO LABORAL
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Buenas tardes, mi consulta es la siguiente: El pasado 24-9-12

Pregunta del cliente

Buenas tardes, mi consulta es la siguiente:
El pasado 24-9-12 se celebro acto de conciliación por despido de mi empresa por causas objetivas, acordando la indeminizacion legal, de la que la empresa me ha pagado el 60% de ésta y yo solicitaré el 40% restante al fogasa.
La empresa posterior al acto, me presento finiquito para la firma, por importe del 100 % de la indemnizacion, que confiadamente firme.
El mismo acto de conciliación, se acordó 10 días para el abono de la nomina correspondiente a los 24 días de septiembre.
Hoy me indica, que si le firmo la nomina de septiembre, sin cobrar nada, no presentará el finiquito por el total de la indemnizacion ante el FOGASA, haciendome así incobrable el 40% de mi indemnización.
¿Hay algún medio de no perder esa parte de indemnización, por mi torpeza y confianza al firmar el finiquito?
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  José M. escribió hace 4 año.




Hola y Bienvenido a JustAnswer, mi nombre es José Magadán , soy abogado en ejercicio en Burgos, colaboro con JustAnswer desde 2010 y le informo que JustAnswer no es una firma de abogados, por lo que no podemos representarle, estando prohibido por el site la relación abogado cliente fuera de este foro.
En relación a su consulta le respondo que :

 

 

No lo tiene Ud fácil, por haber firmado ese documento, pudiera tratar, por la forma de pago, si ha sido transferencia, demostrar que sólo ha percibido el 60, a lo que ellos alegarían haber pagado la diferencia en efectivo

 

El problema es que si cede al chantaje, ellos pueden incluso seguir con el mismo, y una vez Ud firme sin cobrar que ha cobrado esa nómina, pueden hacer valer el mismo documento para que no cobre.

 

La solución pasa por tratar de recabar pruebas, cruzando correos por ejemplo, en los que explique ... bueno, una vez que ya tienen Uds el recibí del finiquito por el cien por cien, aunque yo no haya cobrado más que elñ 60, como así aha sido, y suiguiendo sus instrucciones, solicito que paso dar para firmarles la nomina pendiente de pago como cobrada y poder solicitar el 40 por ciento no cobrado a FOGASA....

 

Es decir, cruzar correos pretendiendo una respuesta, de forma que si nos responden con instrucciones, podemos demandarles por la trampa, una vez que por pasiva, han reconocido los hechos

 

Si esta jugada no sale bien porque no nos responden, sólo me resta recomendarle que se ponga de acuerdo para sin cobrar esa nómina y cediendo al chantaje, se asegure que cobrará ese 40 por ciento pendiente

 

Suerte ¡


Si tiene dudas expongalas y ruego que no haga una valoración negativa para solicitar aclaraciones, basta con que exponga su duda, lo cual no le costará más dinero

Espero que mi respuesta le haya sido útil y verle por justanswer de nuevo.

Experto:  Jesús escribió hace 4 año.

Buenos días:

 

Responde a su consulta Jesús, abogado colegiado ejerciente:

 

La firma de recepción de la nómina mensual, de una liquidación o de la nómina finiquito, no significa ni conformidad con la misma ni que se ha recibido el pago. A no ser que conste así expresamente escrito "He recibido el pago" o "he recibido la cantidad" o expresión similar, y con su firma al pie.

 

Por otra parte, lo convenido en conciliación tiene fuerza ejecutiva judicial. Y si se convino que la empresa y Fogasa pagarían a 60 - 40, así debe ser.

 

Si no le pagan, puede usted instar ejecución directamente al Juzgado de lo Social. Si por cualquier razón el Fogasa no pagara ese 40% (denegara el pago), deberá pagárselo la empresa, ya que es de suponer que el Fogasa no fue parte en ese Acto de Conciliación y en ese caso se hace responsable la empresa al 100% del pago de la indemnización.

 

El pago por la empresa de las nóminas, finiquitos y liquidaciones firmadas por los trabajadores solo se acredita mediante el justificante de ingreso bancario o su firma en un recibo de pago formal.

 

En consecuencia, usted puede demandar judicialmente cualquier cantidad que no conste expresamente como pagada.

 

Solicite inmediatamente abogado gratuito en el Colegio de Abogados de su provincia para instar ejecución judicial para el pago de la indemnización pactada en conciliación y demanda judicial para el pago de la nómina mensual.

 

Es un poco raro ese pacto de conciliación, normalmente el FOGASA solo abona ante casos de insolvencias empresariales.

 

Un cordial saludo.

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Tory Johnson, colaboradora de GMA sobre temas relacionados con el lugar de trabajo, habla sobre el "teletrabajo", como JustAnswer, en el que expertos verificados responden a las preguntas de las personas.
Le diré que... las pruebas que hay que superar para llegar a ser un experto son muy rigurosas.
 
 
 

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