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José M.
José M., Abogado ejerciente
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 5985
Experiencia:  ABOGADO ICA BURGOS
54639574
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José M. está en línea ahora

Hola, soy maestro de educación infantil con una enfermedad

Pregunta del cliente

Hola, soy maestro de educación infantil con una enfermedad crónica (diabetes) y una minusvalía del 35%.Llevo sufriendo acoso por parte del equipo directivo durante tres años (la directora me dijo que era perfecto para darme una patada en el culo, la secretaria me dijo en repetidas ocasiones voy a por ti...voy a por ti...y la jefa de estudios me dió voces en público...pidiéndome después perdón...tengo más alumnos,con más necesidades educativas especiales que el compañero y todas las actividades que hago me las hunden...legando a cambiar la documentación escrita de los proyecyos...
Obviamente el colmo llegó por una lesión en la pierna derecha que me producía cojera...y un día al subir a clase me empezó a doler muchísimo...y llamé a una compañera para que por favor me subiera los niños(no hay ascensor y estoy en segunda planta)...la directora dijo que "x baja por cojones y hasta que no baje no suben las filas"...yo bajé con la pierna temblando y con miedo a caerme por las escaleras...como funcionario tengo que obedecer ...pero al día siguiente pedí la baja y me la dió por ansiedad.El problema es que trabajo en cursos de la universidad,que me gustan y me ayudan a mejorar porque obtengo normalmente un reconocimiento importante por parte del alumnado...que suele aplaudir mis conferencias.Mi pregunta es si con la baja de ansiedad (producida por mi labor en el colegio) me impide realizar la labor en la universidad...que me ayuda y motiva en el tratamiento de la ansiedad.Muchas gracias.
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  José M. escribió hace 4 año.



Hola y Bienvenido a JustAnswer, mi nombre es José Magadán , soy abogado en ejercicio en Burgos, colaboro con JustAnswer desde 2010 y le informo que JustAnswer no es una firma de abogados, por lo que no podemos representarle, estando prohibido por el site la relación abogado cliente fuera de este foro.
En relación a su consulta le respondo que :

Ud está sufriendo moobing o acoso laboral en los hechos que comenta

Le recomiendo denunciar en la consejería de educación todos los abusos cometidos para que se depuren responsabilidades y se sancione directamete a los funcionarios culpables

Pero lo que no puede hacer es impartir las conferencias mientras este de baja, porque el argumento de sentirse bien con ellas y que son positivas a su recuperación no va a ser admitido y se ns puede sancionar por realizar parte de nuestra labor estando de baja

Considero que le están faltando al respeto y acosándole porque desde la primera vez Ud no tomo medidas y no denunció, es decir no dejo claro lo que podía asar ante esos hechos que son muy graves. Pues bien, cuanto antes empiece adenunciar los hechos y demostrarles que esas conductas no pueden quedar sin castigo y antes empiecen las sanciones antes cesarán en las mismas

Deje claro mediante denuncias que no va a tolerar esas conductas y verá como cesan, pero no siga por la línea de no denunciar porque como ve sólo hacen acrecentar la confianza de que el acosador es inpune por ellas por que Ud no quiere o no sabe defendeerse

Refortalezca su posición y defiendase, demuestreles que no van a poder seguir acosándoles sin riesgo auna sanción disciplinaria y se gaanrá respeto, aunque sólo sea por miedo a esas sanciones.


Si tiene dudas expongalas y ruego que no haga una valoración negativa para solicitar aclaraciones, basta con que exponga su duda, lo cual no le costará más dinero

Espero que mi respuesta le haya sido útil y verle por justanswer de nuevo.

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