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José M.
José M., Abogado ejerciente
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 6082
Experiencia:  ABOGADO ICA BURGOS
54639574
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José M. está en línea ahora

La secretaría de personal de mi empresa se empeña en que cambie

Pregunta del cliente:

La secretaría de personal de mi empresa se empeña en que cambie la forma de realizar los partes de trabajo semanales.
Entro a mi centro de trabajo a las 8:00 horas salgo a las 13:00 horas, a la tarde entro a las 15:00 horas y suelo salir a las 18:00 habitualmente.
Hasta aquí bien, pero hay días que estando en la oficina tengo que salir y desplazarme a atender a algún cliente a distancia de una hora en coche. Mi hora de llegada a la oficina puede prolongarse hasta las 20:00 horas y más...
Un ejemplo en mi parte de trabajo sería apuntar de 8 a 13 y de 15 a 20 -> 10 horas.
La secretaria se empeña en que apunte de 8 a 13 y de 15 a 18 -> 8 horas + 2 desplazamiento.
Aunque esas dos horas de desplazamiento tambien me las pagan, yo considero que estoy haciendo un desplazamiento en horario de trabajo y no utilizando tiempo de viaje
para llegar a otro centro de trabajo. De manera que creo que mi forma de apuntar es más correcta. La forma que me propone la secretaría pienso que me puede traer
algún problema. Hasta ahora sigo haciendo el parte como creo que es correcto, pero ya me han amenazado con que si no cambio a la forma propuesta dejará de aceptarlo y quedará sin ser gestionado.
Me gustaría que me aclarasen este tema si es posible. Espero haberme explicado correctamente y no haberme enrollado demasiado.

Gracias XXXXX XXXXX y un cordial saludo:

Manolo
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  José M. escribió hace 5 año.




Hola y Bienvenido a JustAnswer, mi nombre es José Magadán , soy abogado en ejercicio en Burgos, colaboro con JustAnswer desde 2010 y le informo que JustAnswer no es una firma de abogados, por lo que no podemos representarle, estando prohibido por el site la relación abogado cliente fuera de este foro.
En relación a su consulta le respondo que :

 

 

Dado que se le paga el tiempo, ellos ya consideran que esta trabajando, ante un eventual problema ya se considera accidente in itínere incluso el dedicado exclusivamente al ir la trabajo, por lo que en mi opinión ambos tienen razón y ella puede hacerle firmar el parte, pero no lo entienda como parte de jornada sino de entrada en el centro.

 

No asume ningún riesgo,dado que ellos son conscientes de que está bajo su esfera de responsabilidad en ese tiempo y pueden requerirle firmar para saber el horario de entrada en el centro

 

En conclusión, no tome esa firma como entrada en trabajo si no entrada en el centro de trabajo, la entrada en el trabajo es cuando inicia el trayecto a ese destino impuesto y que se le paga, y todo resuelto.

 

Ante un eventual accidente, incluso 20 minutos o media hora antes de su jornada se considera accidente in itinere y estas cuebierta por la mutua de accidentes


Si tiene dudas expongalas y ruego que no haga una valoración negativa para solicitar aclaraciones, basta con que exponga su duda, lo cual no le costará más dinero

Espero que mi respuesta le haya sido útil y verle por justanswer de nuevo.

Cliente: escribió hace 5 año.

Quiero saber si me pueden imponer rellenar el parte de trabajo de la forma que me proponen. O por el contrario puedo quedarme sin aceptar dicha propuesta y continuar como hasta ahora.


 


Saludos.... Manolo


 

Experto:  José M. escribió hace 5 año.

Si le pueden obligar, en cuanto que las normas de como contabilizan las entradas las ponen ellos

Si se niega le pueden sancionar

José M. y otros otros especialistas en Derecho Laboral están preparados para ayudarle