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José M.
José M., Abogado ejerciente
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José M. está en línea ahora

Se trata de una mujer que ha cumplido los 65 años. Era autónoma

Pregunta del cliente:

Se trata de una mujer que ha cumplido los 65 años.

Era autónoma dedicada a al venta directa.

¿Puede acogerse a la jubilación flexible, teniendo en cuenta que el decreto solo excluye a tres grupos, pero no a los autónomos?. Sin embargo he leido que la jubilación flexigle está orientada a trabajadores por cuenta ajena.
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  José M. escribió hace 4 año.

Abogado3044 :

Hola

Abogado3044 :

leo su consulta y le respondo

Abogado3044 :

No hay ningún problema por ser autónomo y disfrutar de la jubilación flexible

Abogado3044 :

La opción no es sólo para régimen general

Abogado3044 :

El resto de información que le confirma lo que le expreso la tiene aqui

Abogado3044 :

En resumen, la puede optener siempre que cumpla los requisitos de jornada

Abogado3044 :

Y no tiene problema por estar en régimen de autónomos

Abogado3044 :

  • Jubilación flexible

    • Se considera jubilación flexible la derivada de la posibildiad de compatibilizar, una vez causada, la pensión de jubilación con un trabajo a tiempo parcial. En esta caso se minorará la pensión en proporción inversa a la reducción de la jornada de trabajo del pensionista en relación a la de un trabajador a tiempo completo comparable.




Requisitos



  • Estar afiliado, en alta o alta asimilada en la Seguridad Social.

  • Tener cubierto un período mínimo de cotización de quince años, de los cuales al menos dos deberán estar comprendidos dentro de los quince años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho. A efectos del cómputo de los años cotizados no se tendrán en cuenta la parte proporcional de pagas extraordinarias. Si se accede desde una situación de alta o asimilada al alta, sin obligación de cotizar, el período de dos años deberá estar comprendido dentro de los quince años anteriores a la fecha en que cesó la obligación de cotizar. A efectos de completar el período mínimo de cotización exigido, se computarán, a favor de la trabajadora solicitante de la pensión, un total de 112 días completos de cotización por cada parto de un solo hijo y de 14 días más por cada hijo a partir del segundo, éste incluido, si el parto fuera múltiple, salvo si, por ser funcionaria o trabajadora en el momento del parto, se hubiera cotizado durante la totalidad de las dieciséis semanas o, si el parto fuera múltiple, durante el tiempo que corresponda.

  • Tener cumplidos 65 años y cesar en la actividad laboral.

  • También se puede tener derecho a la jubilación aunque no se esté en alta o alta asimilada, siempre que se hayan cumplido 65 años y se acredite el período de cotización indicado.

  • En el caso de los trabajadores contratados a tiempo parcial, para acreditar los períodos de cotización correspondientes se computarán exclusivamente las cotizaciones efectuadas en función de las horas trabajadas, tanto ordinarias como complementarias, calculando su equivalencia en días teóricos de cotización de la siguiente manera:

    • El número de horas efectivamente trabajadas se dividirá por 5, equivalente diario del cómputo de 1.826 horas anuales.

    • Al número de días teóricos de cotización obtenidos se aplicará el coeficiente multiplicador de 1,5, resultando de ello el número de días que se considerarán acreditados para determinar:

      • Los períodos mínimos de cotización. La fracción de día, en su caso, se asimilará a día completo.

      • El número de años cotizados a efectos de fijar el porcentaje aplicable a la base reguladora de la pensión. La fracción de año se computará como un año completo.





Abogado3044 :

Concluyo, estudie si tiene los requisitos, pero el hecho de ser autónomo no obsta para poder disfrutarla

Abogado3044 :

Sigo en linea si necesita más ayuda

Abogado3044 :

Puede seguir consultando si tiene dudas

Experto:  José M. escribió hace 4 año.
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Cliente: escribió hace 4 año.

Tengo que ver la respuesta y consultar las referencias que me da.


 


Entiendo que con esa respuesta quedaré satisfecho.


 


Cuando dicen que puedo realizar otra consulta, ¿Tengo que volver a pagar?


 


Indican que tenemos que ponernos de acuerdo en el precio, y que la cantidad


de 45 € es para valorar la seriedad de la consulta.


 


Volveré a ponerme en contacto con Vds. Gracias.

Experto:  José M. escribió hace 4 año.

Ud paga cuando hace una valoración positiva del servicio prestado por el experto

Los expertos desconocemos las promosiones que el site le da respecto de nuevas consultas

Ruego una valoración positiva del servicio sin la cual el experto no cobra.

Gracias XXXXX XXXXX una buena tarde

Experto:  eduardolm escribió hace 4 año.


Estimado cliente,


No es posible compatibilizar el la jubilación flexible con el RETA.


La jubilación parcial o flexible está previsto para casos de reducción de jornada. Y no es posible trabjar como autónomo a media jornada


Existe numerosa jurisprudencia al respecto que paso a citarle,



Experto:  José M. escribió hace 4 año.

Lo que si puede hacer Ud es jubilarse y trabajar a tiempo parcial como le indican en la web de INSS

Jubilacion flexible.

No es incompatible

Experto:  eduardolm escribió hace 4 año.

Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, (Sala de lo Social, Sección1ª)

Sentencia núm. 230/2012 de 16 enero. AS 2012\465

JUBILACION FLEXIBLE: denegación a trabajador por cuenta propia: incompatibilidad de la pensión de jubilación parcial y el alta en el RETA.


Tribunal Superior de Justicia de Madrid, (Sala de lo Social, Sección4ª)

Sentencia núm. 262/2005 de 22 abril. AS 2005\840

 

PENSION DE JUBILACIÓN: jubilación flexible: requisitos; desestimación: trabajador encuadrado en el RETA perceptor de una pensión de jubilación con cargo al Régimen General.

Las sentencias que le indiqué establecen esta incompatibilidad. Si desea copia de las mismas, se la suministro.

Saludos cordiales,

 

 

Experto:  José M. escribió hace 4 año.

El RETA es sólo para determinados autónomos que trabajan para 1 solo pagador y no es el caso del cliente, que vende al por menor

No es obligatorio que el cliente este dentro del RETA ni comenta estarlo

El INSS no lo excluye

 

Experto:  eduardolm escribió hace 4 año.

El compañero le habla del TRADE, que es el empleado con un solo pagador (Autónomos en régimen de dependencia) En el enlace lo puede verificar.

http://www.pymesyautonomos.com/legalidad/trade-el-trabajador-autonomo-economicamente-dependiente

El RETA es su régimen, en el que está encuadrado, del que hablan las sentencias.

A su disposición,
Experto:  José M. escribió hace 4 año.
La propia web del INSS no excluye la opción del autónomo a quien permite seguir en su negocio dentro de los límites que marca y puede ver en la web
Experto:  eduardolm escribió hace 4 año.

Le hago cita de otras tres sentencias, una de ellas se la reproduzco por entero. Como ve, todas confirman la incompatibilidad. Saludos cordiales,




TRABAJADORES AUTONOMOS: prestaciones: jubilación: denegación: jubilación parcial.

TSJ Cataluña (Sala de lo Social, Sección 1ª), sentencia núm. 4249/2006 de 1 junio. JUR 2006\296142


PENSION DE JUBILACION PARCIAL: incompatibilidad con alta en el RETA.

TSJ Castilla-La Mancha (Sala de lo Social, Sección 1ª), sentencia núm. 94/2012 de 2 febrero. JUR 2012\67266



Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, (Sala de lo Social, Sección1ª)

Sentencia núm. 45/2006 de 3 enero. AS 2006\695

PENSION DE JUBILACIÓN: jubilación flexible: requisitos; desestimación: trabajador encuadrado en el RETA.

Jurisdicción: Social

Recurso de Suplicación núm. 9220/2004

Ponente: IIlmo. Sr. D Miguel Angel Sánchez Burriel

El TSJ desestima el recurso de suplicación interpuesto por la parte actora contra Sentencia del Juzgado de lo Social núm. 4 de Barcelona, de fecha 01-07-2004, en autos promovidos sobre reclamación de pensión flexible de jubilación.

En Barcelona a 3 de enero de 2006

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los/as Ilmos./as. Sres./as. citados al margen,

EN NOMBRE DEL REY

ha dictado la siguiente

SENTENCIA núm. 45/2006

En el Recurso de Suplicación interpuesto por Juan Miguel frente a la Sentencia del Juzgado Social 4 Barcelona de fecha 1 de julio de 2004 dictada en el procedimiento Demandas núm. 564/2002 y siendo recurrido/a –INSS- Instituto Nacional Seguridad Social. Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. Miguel Ángel Sánchez Burriel.

ANTECEDENTES DE HECHO

PRIMERO

Con fecha 28-6-2002 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Seguridad Social en general, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 1-7-04 que contenía el siguiente Fallo:

«Desestimo íntegramente la demanda formulada por don Juan Miguel y absuelvo libremente al INSS».

SEGUNDO

En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:

«I.– El demandante, Don Juan Miguel, nacido el 5 de septiembre de 1934, con DNI NUM000, estaba afiliado al RETA en su condición de administrador de la empresa MUEBLES HOGAR 2000, SL desde el 1 de febrero de 1994.

II.–En fecha 1 de marzo de 2002 el demandante, actuando en su condición de administrador, procedió a la contratación del mismo a tiempo parcial como administrador, mediante contrato laboral indefinido con jornada de 20 horas semanales y haciendo constar en cláusula adicional que compatibilizaba este trabajo con el percibo de la pensión de jubilación parcial del RD 16/2001 ( RCL 2001, 3250) .

III.–El actor solicitó ante el INSS. la pensión de jubilación parcial a media jornada en fecha 25 de febrero de 2002, siéndole denegada por resolución de 1.3.02; formulada reclamación previa fue desestimada por resolución definitiva de 9 de mayo de 2002.

IV.–Al tiempo de formalización del contrato a tiempo parcial como administrador y de la solicitud de jubilación parcial, el demandante seguía de alta en el RETA, no constando que haya cursado alta en TGSS. como trabajador por cuenta ajena, constando únicamente el registro del contrato en el INEM.

V.–La base reguladora de la prestación solicitada es de 1.298,99 euros mensuales y por jubilación parcial le corresponde el 50% del 104%».

TERCERO

Contra dicha sentencia anunció recurso de suplicación la parte actora, que formalizó dentro de plazo, y que la parte contraria, a la que se dió traslado no impugnó, elevando los autos a este Tribunal dando lugar al presente rollo.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

PRIMERO

La Sentencia de instancia desestima la demanda formulada por el actor Juan Miguel, en reclamación de pensión de jubilación flexible a media jornada, contra el Instituto Nacional de la Seguridad Social. Frente a dicha resolución judicial interpone la parte actora Recurso de Suplicación que articula en base a dos motivos formulados al amparo de lo previsto en el artículo 191 del Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral ( RCL 1995, 1144, 1563) .

Concretamente, el primero de ellos, al amparo de lo dispuesto en el apartado b) del artículo 191 del mencionado texto legal, tiene por objeto revisar los hechos declarados probados de la sentencia.

Respecto del hecho declarado probado tercero propone su sustitución por otro que quede redactado del siguiente tenor literal: «Tercero.– El Sr. Juan Miguel, en fecha 08.02.2002, solicitó a la Dirección Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social en Barcelona jubilación, con efectos de 01.03.2002, regulada en el Real Decreto Ley 16/2001 ( RCL 2001, 3250) . La antedicha solicitud fue reiterada mediante formulario impreso remitido por el INSS. y presentado el 25.0202, en la cual se volvía a alegar que la solicitud de pensión jubilación era la regulada en el RDL 16/2001; tal solicitud fue denegada por resolución 1.3.02, porque el contrato aportado no se ajustaba a los requisitos establecidos para acceder a la jubilación», y respecto del hecho probado cuarto propone su supresión

El motivo ha de merecer favorable acogida en cuanto a la redacción propuesta del hecho tercero se refiere por cuanto así se deduce de la documental señalada por el recurrente, si bien resulta intrascendente a los efectos de modificar el Fallo pues dicha redacción matiza ciertamente la sucesión de hechos acaecidos en cuanto a la solicitud de jubilación sin otro contenido, rechazándose en lo que a la supresión del cuarto hecho probado se pretende, pues el mismo se basa en la documental existente en autos y no se acredita error alguno en la valoración de la prueba por la Magistrada de instancia.

SEGUNDO

Al amparo del apartado c) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral ( RCL 1995, 1144, 1563) , formula el recurrente un nuevo motivo de suplicación al objeto de examinar el derecho aplicado en la sentencia, entendiendo que se infringe el párrafo segundo apartado 1 del artículo 165 del Texto Refundido de la Ley General de seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio ( RCL 1994, 1825) , según redacción dada por el artículo1 del Real Decreto Ley 16/2001 ( RCL 2001, 3250) y mantenida por el artículo 1 de la Ley 35/2002, de 12 de julio ( RCL 2002, 1755) , de medidas para el establecimiento de un sistema de jubilación gradual y flexible, así como el artículo y Disposición Final Primera del mencionado Real Decreto Ley 16/2001, de 27 de diciembre.

Argumenta el recurrente que habiendo solicitado la pensión de jubilación al amparo de lo dispuesto en el Real Decreto Ley 16/2001, de 27 de diciembre, de medidas para el establecimiento de un sistema de jubilación gradual y flexible, no resultan de aplicación lo dispuesto en la Ley 35/2002, de 12 de julio, y en el Real Decreto 1.132/2002, de 31 de octubre ( RCL 2002, 2747) , por cuanto estas disposiciones no estaban en vigor al momento de dictar la primera sentencia posteriormente anulada, habiendo comunicado al tiempo de solicitar la pensión de jubilación flexible el inicio de de las actividades realizadas a tiempo parcial en el Régimen Especial de Autónomos, todo ello por aplicación de la Disposición Final Primera de la Ley 16/2001

TERCERO

Sabido es que el párrafo segundo del artículo 165 de la Ley General de Seguridad Social ( RCL 1994, 1825) fue introducido por el artículo 1º Real Decreto Ley 16/2001, de 27 de diciembre ( RCL 2001, 3250) y mantenida su redacción por el artículo 1º de la Ley 35/2002, de 12 de julio ( RCL 2002, 1755) , ambos textos legales reguladores de las medidas para el establecimiento de un sistema de jubilación gradual y flexible, y que la Disposición Final Primera de la Ley 16/2001 incluye, a su vez, en la Disposición Adicional Octava del texto refundido de la Ley General de Seguridad Social un nuevo apartado 4 con la siguiente redacción: «Lo previsto en los artículos 112 bis, 134, 135, 162.6 y 166 será aplicable, en su caso, a los trabajadores por cuenta ajena de los Regímenes Especiales. Asimismo, lo dispuesto en los artículos 134, 135 y 166 resultará de aplicación a los trabajadores por cuenta propia incluidos en los Regímenes Especiales de Trabajadores del mar, Agrario y de Trabajadores Autónomos, en los términos y condiciones que se establezcan reglamentariamente». Es decir, de lo dispuesto en la reseñada Disposición Final Primera de la Ley 16/2001, se evidencia que la jubilación parcial introducida por el artículo 1º de la mencionada Ley se hallaba sujeta a un posterior desarrollo reglamentario. Posteriormente La Ley 35/2002, de 13 de julio, vino a derogar lo establecido en la Ley 16/2001, si bien manteniendo, en lo que aquí interesa los mismos términos y condiciones para la jubilación parcial. Fue el Real Decreto 1132/2002, de 31 de octubre ( RCL 2002, 2747) , el que desarrolla los preceptos de la anterior Ley 35/2002 y los requisitos para compatibilizar la pensión de jubilación flexible o parcial con un trabajo remunerado.

En consecuencia, de lo anteriormente expuesto se desprende que hasta tanto en cuanto se establecieran las normas reglamentarias que desarrollasen la modificación incorporada al artículo 165 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, de 20 de junio de 1994, por el citado Real Decreto-Ley 16/2001, continuaba en vigor el artículo 16 de la Orden de 18 enero de 1967 ( RCL 1967, 133) , para la aplicación y desarrollo de las prestaciones de vejez en el Régimen General de la Seguridad Social, que determina la incompatibilidad total del percibo de la pensión con la realización de actividad laboral que origine su inclusión en cualquiera de los Regímenes de la Seguridad Social sin perjuicio de que, desarrollados aquéllas pudiera aplicarse a la situación de jubilación los efectos contemplados en la norma invocada por el recurrente, siendo por cuanto aquí se ha razonado, y no por lo que argumenta la Sentencia de instancia, por lo que procede la desestimación del Recurso de Suplicación.

A lo anteriormente expuesto debe añadirse que, con posterioridad, el artículo 5 del Real Decreto 1132/2002, de 31 de octubre de desarrollo de la Ley 35/2002, de 12 de julio, si bien no menciona expresamente el trabajo autónomo para excluirlo de la posibilidad de compatibilizar aquél con la pensión de jubilación, no es menos que una interpretación sistemática de dicho precepto legal en relación con el artículo 12.6 del Estatuto de los Trabajadores ( RCL 1995, 997) excluye la posibilidad de considerarlo incluido por cuanto este último precepto legal citado regula exclusivamente el contrato celebrado entre el empresario y un trabajador, y no el trabajo por cuenta propia, siendo así, además, que en el Régimen especial de Autónomos no cabe el alta parcial porque la actividad profesional de un autónomo por su propia naturaleza no está sometida, en principio, a límites temporales lo que impide considerar como parcial la actividad desarrollada en tales condiciones. Sin costas

Vistos los artículos citados y demás de pertinente y general aplicación

FALLAMOS

Desestimamos el Recurso de Suplicación interpuesto por Juan Miguel, frente a la Sentencia, de 1 de julio de 2004, del Juzgado de lo Social núm. 4 de los de Barcelona, dictada en los autos 564/02, seguidos a instancia de la parte recurrente contra el Instituto Nacional de la Seguridad Social, sobre pensión flexible de jubilación, y consecuencia, debemos confirmar y confirmamos la Sentencia de instancia.

Contra esta Sentencia cabe Recurso de Casación para la Unificación de Doctrina que deberá prepararse ante esta Sala en los diez días siguientes a la notificación, con los requisitos previstos en los números 2 y 3 del artículo 219 de la Ley de Procedimiento Laboral ( RCL 1995, 1144, 1563) .

Notifíquese esta resolución a las partes y a la Fiscalía del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, y expídase testimonio que quedará unido al rollo de su razón, incorporándose el original al correspondiente libro de sentencias.

Así por nuestra sentencia, lo pronunciamos, mandamos y firmamos.

PUBLICACIÓN. –La anterior sentencia ha sido leida y publicada en el día de su fecha por el/la Ilmo./a. Sr./a. Magistrado/a Ponente, de lo que doy fe.


Experto:  José M. escribió hace 4 año.

Las sentencias lo son anteriores a las reformas

Lo mismo que hasta las mismas tampoco se podía pedir la jubilación anticipada de autónomos

Verá, y me remito a la web del INSS, donde la respuesta es clara.

Sí se puede HOY aplicar la jubilación flexible, y ello es debido a las últimas reformas.

 

Cliente: escribió hace 4 año.

Buenos días:


 


En la información que le facilité indicaba que la persona jubilada se había dedicado como autónoma a la venta directa.


 


Puede tener dos interpretaciones:


 


Venta directa al usuario como negocio independiente, con actividad de compra y venta,


 


o lo que realmente hacía:


 


Venta directa a comisión, (de un robor de cocina, Thermomix), para una sola firma.


 


¿Modifica esto su opinión sobre que SI es posible acogerse a la juilación flexible?


 


NOTA. Al recibir la respuesta como informativa, (que no sustituye a la consulta "de despacho"


y recibir dos opiniones encontradas no di la respuesta como válida. Ahora, analizado todo


el tema, he dado conformidad al cargo.


 


Saludos,

Experto:  José M. escribió hace 4 año.

No se preocupe porque si puede hacerlo en base a las últimas reformas

Efectivamente ANTES no se podía

Hoy si

Puede comprobarlo en el site de seguridad social

Saludos

José M., Abogado ejerciente
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