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Mariatf19
Mariatf19, Licenciada en derecho
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 2331
Experiencia:  MÁSTER EN ASESORÍA Y DERECHO LABORAL
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BUENAS TARDES. EN DICIEMBRE DE 2011, ME ACOGÍ A UN E.R.E DE

Pregunta del cliente:

BUENAS TARDES. EN DICIEMBRE DE 2011, ME ACOGÍ A UN E.R.E DE TELEFONICA DE ESPAÑA,S.A EN LA CUAL TRABAJABA, CON UNA INDEMINIZACION EQUIVALENTE A 45 DIAS POR AÑO TRABAJADO, Y UNA CLAUSULA ADICIONAL EN LA QUE SE ME OFRECE UN INCENTIVO DE 30000 EUROS POR ACEPTAR EL DESPIDO. EN LA DECLARACION DE RENTA DE 2013 ME APARECE UNA FISCALIDAD, SOBRE ESTE INCENTIVO DE 6800 EUROS, APROXIMADAMENTE UN 21%.
MI PREGUNTA ES: ¿ES LEGAL ESTA RETENCIÓN, CONSIDERANDO QUE MI CIRCUNSTANCIA ES UN DESPIDO IMPROCEDENTE QUE HE ACEPTADO? GRACIAS
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  Mariatf19 escribió hace 4 año.

Mariatf19 :

Hola buenas noches y bienvenido a justanswer. Estoy leyendo su pregunta. No se desconecte en unos minutos le respondo

Mariatf19 :

Las indemnizaciones por despido están exentas

Mariatf19 :

las anteriores a la reforma laboral de 2012 como es su caso

Mariatf19 :

pero el problema se plantea en torno a la cantidad que recibe como incentivo

Mariatf19 :

porque consta en una cláusula adicional a la indemnización por despido y por ello la administración tributaria considera que no está incluida en la cuantía del despido y por ello está sometida a tributación

Customer:

Entiendo pero me parece excesivo un 21 % de retencion. En el borrador de la declaración me aparece como "rendimientos del trabajo" esa cuantia de 30000 euros, cuando la recibo, ya estaba en el paro. Considero que la empresa no debe declararlo como si fuera sueldo, y estar sometido a un gravamen mucho menor, al tratarse de un despido...

Mariatf19 :

el problema es que el impuesto de la renta se ha modificado y se ha incrementado la escala a aplicar

Mariatf19 :

si sería un rendimiento de trabajo y debido a su cuantía tributaría al 21 por ciento

Mariatf19 :

claro que es excesivo estimada cliente

Customer:

Comprendo. Esa era mi pregunta. Gracias XXXXX XXXXX diligencia.

Mariatf19 :

gracias XXXXX XXXXX por su confianza. Le agradecería que realizase una valoración de mi respuesta ya que si usted no valora o valora negativamente el experto no cobra

Mariatf19 :

muchas gracias XXXXX XXXXX confianza y reciba un cordial saludo.

Mariatf19 :

Sigo a su disposición para lo que precise.

Mariatf19 y otros otros especialistas en Derecho Laboral están preparados para ayudarle