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eduardolm
eduardolm, Licenciatura
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Experiencia:  Licenciado en Derecho Diplomado en Escuela de Práctica Jurídica Con despacho profesional abierto
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Hola estoy de baja laboral desde junio del 2012 por crisis

Pregunta del cliente:

Hola estoy de baja laboral desde junio del 2012 por crisis de ansiedad debido a que también sufro de displasia bilateral de cadera con avanzada artrosis coxofemoral y repercusión en la columna con dolor que me impide las actividades de la vida diaria. La crisis de ansiedad me viene porque fui al traumatologo y me comenta que mi caso es muy grave y de gran complejidad quirurjica ya que también sufro de acondroplasia-enanismo. Mi grado de minusvalia es del 68% antes de diagnosticarme la displasia-artrosis. También sufro de apnea del sueño, eso sí, tengo un aparato de oxigeno para dormir por las noches.

Mi pregunta era la siguiente. ¿Podría solicitar la invalidez permanente absoluta con estos criterios?
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  eduardolm escribió hace 3 año.

eduardolm :

Buenas noches,

eduardolm :

Estimado cliente, leo su pregunta e inmediatamente le respondo

eduardolm :

Por favor, no se desonecte

eduardolm :

En relación a lo que usted me comenta, depende del criterio que efectúen el equipo médico de valoración de incapacidades adscrito al INSS.

eduardolm :

Para que le concedan una incapacidad permanente absoluta, es necesario que concurran una pluralidad de patologías que hagan que usted no sea apta para el desempeño de ningún trabajo en el mercado laboral

eduardolm :

Es necesario que dichas patologías tengan un carácter definitivo, es decir, no temporal

eduardolm :

Por lo tanto, es necesario que los informes médicos acrediten estas circunstancias, la incompatiblidad de su estado de salud con la realización de cualquier trabajo

eduardolm :

Si le concediesen la incapacidad absoluta, obtendría una pensión del 100% de su base reguladora

Customer:

El 68% de minusvalía ya otorgado antes de diagnosticarme la enfermedad de la artrosis y la declaración del traumatologo de que la operación es muy compleja de poner una protesis serían atenuantes?

Customer:

Tengo acondroplasía desde que nací. Y operado varias veces de estiramiento de tibias, femures y brazos.

eduardolm :

Sería elementos a su favor, lo necesario es recopilar los informes médicos que acrediten empeoramiento de su salud. Es decir, recabar todos los informes médicos que describan sus patologías

eduardolm :

Yo no soy médico sino abogado, pero el cuadro que usted padece, a priori, puede parecer incompatible con la relación de tareas de trabajo. Pero esto lo deben indicar informes médicos

Customer:

Del traumatologo y del medico de cabecera?

eduardolm :

De todos los especialistas que ha hayan tratado. La artrosis, con su carácter degenerativo, es algo que le puede ayudar a obtenerla, puesto que es una enfermedad de carácter no temporal

eduardolm :

Le explico

eduardolm :

Usted puede solicitar ante una oficina del Instituto de la Seguridad Social el reconocimiento de una incapacidad permanente

eduardolm :

Pero es finalmente el dictámen del equipo médico de valoración de incapacidades el que decide sobre su derecho

eduardolm :

Después, sino está de acuerdo, podría recurrirse incluso ante la vía laboral, pero esto ya es otro tema

eduardolm :

Lo importante es que usted acuda ante el INSS con toda la información médica para que pueda ser valorada

eduardolm :

Cuantos más informes tenga y más completos sean, más posibilidades tiene de que se la concedan

eduardolm :

además, el hecho de tener un 68% de minusvalía reconocida, es algo muy importante y un buen punto de partida

Customer:

Ok.

Customer:

Tendría que llevar todos informes que pueda antes de que se me agote el tiempo de baja?? o cómo lo hago?

eduardolm :

La baja, si usted no puede trabajar, puede porrogársela seis meses más, en su estado, no creo que le den el alta

eduardolm :

Por tanto, durante este tiempo, es bueno que vaya recopilando los informes que le digo

eduardolm :

Usted, puede agotar la baja para solicitar dicha incapacidad, o puede presentarla antes de agotar la baja, esto es irrelevante

Customer:

Informes de todos los medicos, traumatología, medico de cabecera, neumología ¿no?

eduardolm :

Exactamente, de todos ellos, ya que en una análisis de incapacidad permanente absoluta, se analizan el conjunto de patologías, no sólo aquéllas más graves sino todas

Customer:

Ok. Una última pregunta la actual coyuntura político-económica del país con los recortes y tal...¿puede influir en los dictamenes de los servicios de las INSS?

eduardolm :

No es algo que esté materialmente comprobado, pero lamentablemente, algo de eso notamos en la actual conyuntura económica, que, por ser explícito, abren menos la mano. Hemos notado los letrados por el propio ejercicio y por comentarlo con otros profesionales, que se están aplicando criterios más restrictivos para conceder incapacidades, no le quiero engañar

eduardolm :

No obstante, en su estado, su único camino es solicitar la incapacidad, puesto que tiene opciones, sobre todo por el 68% de minusvalía ya concedida

Customer:

Y si es negativa se puede recurrir ante la justicia o algo parecido?

eduardolm :

Se puede recurrir ante la jurisdicción laboral, mediante una demanda, a la que aconsejo que acuda con abogado y con un informe médico privado expedido por un médico experto en valoración de incapacidades.

eduardolm :

Usted necesitaría el apoyo de un informe privado para ganar judicialmente lo que el INSS no le reconoce

eduardolm :

Para el abogado, al ser tema laboral, podría pedirlo de oficio si desea

eduardolm :

En defnitiva

eduardolm :

Se puede recurrir si es desfavorable, pero conviene hacerlo apoyado en un informe médico que nos dé la razón

Customer:

Ok. Pues muchas gracias XXXXX XXXXX Ha sido de gran utilidad.

eduardolm :

Muchas gracias XXXXX XXXXX por confiar en la página

Customer:

Un saludo.

eduardolm :

Le deseo suerte y por favor no olvide valorar mi respuesta

eduardolm :

Saludos XXXXX XXXXX

Customer:

Gracias. Sí, ahora mismo.

eduardolm, Licenciatura
Categoría: Derecho Laboral
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