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Mariatf19
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hola, tengo por sentencia judicial invalidez permanente, se

Pregunta del cliente

hola, tengo por sentencia judicial invalidez permanente, se puede deducir 65%
la sentencia es del aÑO 2001 , DESPUES DE ACREDITAR EN HACIENDA EN SU MOMENTO LO ACEPTARON AHORA EN EL EJERCICIO 2010 EN UNA PARALELA ME DICEN QUE NO
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  Mariatf19 escribió hace 3 año.

Customer: Hola buenas tardes y bienvenido a justanswer. Estoy en linea leyendo su pregunta. No se desconecte en unos minutos le respondo.
Customer: Si usted tiene reconocida por sentencia judicial una invalidez permanente desde el año 2001 y se le ha aceptado por hacienda tiene que impugnar la resolución denegatoria
Customer: si siempre le han aceptado cúal ha sido la razón para denegarla ahora?
JACUSTOMER-8nbf248c- : considero demasiado simple su respuesta
Customer: si digame estimado cliente
Customer: digame porqué le han denegado cúales son las razones
JACUSTOMER-8nbf248c- : las razones que no me corresponde la deducción
Customer: si pero en base a que artículo?
Customer: en que han fundamento la negativa?
JACUSTOMER-8nbf248c- : que en el irpf, se necesita por parte del ionserso dicha valoracion
Customer: ah vale pues usted tiene que aportar esa documentación
Customer: es decir si la razón de la denegación ha sido que no consta dicha valroación tiene que aportar dicha documentación
JACUSTOMER-8nbf248c- : perdone pero no estoy jugando, ya se ha aportado y han enviado la liquidacion y la opcion de recurso
Customer: ya estimado cliente entiendo pues tendrá que recurrir esa decisión de hacienda
Customer: alegando que si ha cumplido con lo exigido para la deovlución pues ha aportado la valoración del inss
JACUSTOMER-8nbf248c- : eso es obvio, mi pregunta es clara y la repito que me ampara para recurrir y en base a que fundamentos o criteior se aplica la deducción la minusvalia con sentencia judicial la inmcapacidad
Customer: voy a consultar la ley
Customer: deme un minuto
JACUSTOMER-8nbf248c- : pues eso en lugar de entretenerme
Customer: disculpe no era esa mi intención
Customer: Artículo
Customer: Artículo 19 Rendimiento neto del trabajo1. El rendimiento neto del trabajo será el resultado de disminuir el rendimiento íntegro en el importe de los gastos deducibles.2. Tendrán la consideración de gastos deducibles exclusivamente los siguientes:a) Las cotizaciones a la Seguridad Social o a mutualidades generales obligatorias de funcionarios.b) Las detracciones por derechos pasivos.c) Las cotizaciones a los colegios de huérfanos o entidades similares.d) Las cuotas satisfechas a sindicatos y colegios profesionales, cuando la colegiación tenga carácter obligatorio, en la parte que corresponda a los fines esenciales de estas instituciones, y con el límite que reglamentariamente se establezca.e) Los gastos de defensa jurídica derivados directamente de litigios suscitados en la relación del contribuyente con la persona de la que percibe los rendimientos, con el límite de 300 euros anuales.Artículo 20 Reducción por obtención de rendimientos del trabajo1. El rendimiento neto del trabajo se minorará en las siguientes cuantías:a) Contribuyentes con rendimientos netos del trabajo iguales o inferiores a 9.180 euros: 4.080 euros anuales.b) Contribuyentes con rendimientos netos del trabajo comprendidos entre 9.180,01 y 13.260 euros: 4.080 euros menos el resultado de multiplicar por 0,35 la diferencia entre el rendimiento del trabajo y 9.180 euros anuales.c) Contribuyentes con rendimientos netos del trabajo superiores a 13.260 euros o con rentas, excluidas las exentas, distintas de las del trabajo superiores a 6.500 euros: 2.652 euros anuales.2. Se incrementará en un 100 por ciento el importe de la reducción prevista en el apartado 1 de este artículo, en los siguientes supuestos:a) Trabajadores activos mayores de 65 años que continúen o prolonguen la actividad laboral, en las condiciones que reglamentariamente se determinen.b) Contribuyentes desempleados inscritos en la oficina de empleo que acepten un puesto de trabajo que exija el traslado de su residencia habitual a un nuevo municipio, en las condiciones que reglamentariamente se determinen. Este incremento se aplicará en el periodo impositivo en el que se produzca el cambio de residencia y en el siguiente.3. Adicionalmente, las personas con discapacidad que obtengan rendimientos del trabajo como trabajadores activos podrán minorar el rendimiento neto del trabajo en 3.264 euros anuales.Dicha reducción será de 7.242 euros anuales, para las personas con discapacidad que siendo trabajadores activos acrediten necesitar ayuda de terceras personas o movilidad reducida, o un grado de minusvalía igual o superior al 65 por ciento.4. Como consecuencia de la aplicación de las reducciones previstas en este artículo, el saldo resultante no podrá ser negativo.
Customer: Usted tiene derecho a deducirlo como rendimiento de trabajo por aplicación de los artículos 19 y 20
Customer: de la ley del impuesto sobre la renta de las personas físicas
Customer: estimado cliente?
Customer: puedo ayudarle en algo más?=
JACUSTOMER-8nbf248c- : no me ha contestado,
JACUSTOMER-8nbf248c- : `por favor lea mi pregunta y si no es de su especialidad digalo, pero no me haga perder el tiempo contestandome obviedades
Experto:  Mariatf19 escribió hace 3 año.
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Experto:  Mariatf19 escribió hace 3 año.
Hola buenas noches. Tras examinar la ley y el reglamento aplicable entiendo que la deducción apicable en su caso sería del 40 por ciento en base al artículo 11 del reglamenteo en su apartado c. Es decir, podría basar su reclamación en base al artículo 11 del reglamento exigiendo la deducción del 40 por ciento no del 65 por ciento, pero tendría derecho a la deducción del 40 por ciento. Artículo 11 Aplicación de la reducción del 40 por ciento a determinados rendimientos del trabajo1. A efectos de la aplicación de la reducción prevista en el artículo 18.2 de la Ley del Impuesto, se consideran rendimientos del trabajo obtenidos de forma notoriamente irregular en el tiempo, exclusivamente, los siguientes, cuando se imputen en un único período impositivo:a) Las cantidades satisfechas por la empresa a los empleados con motivo del traslado a otro centro de trabajo que excedan de los importes previstos en el artículo 9 de este Reglamento.b) Las indemnizaciones derivadas de los regímenes públicos de Seguridad Social o Clases Pasivas, así como las prestaciones satisfechas por colegios de huérfanos e instituciones similares, en los supuestos de lesiones no invalidantes.c) Las prestaciones satisfechas por lesiones no invalidantes o incapacidad permanente, en cualquiera de sus grados, por empresas y por entes públicos.d) Las prestaciones por fallecimiento, y los gastos por sepelio o entierro que excedan del límite exento de acuerdo con el artículo 7.r) de la Ley del Impuesto, de trabajadores o funcionarios, tanto las de carácter público como las satisfechas por colegios de huérfanos e instituciones similares, empresas y por entes públicos.e) Las cantidades satisfechas en compensación o reparación de complementos salariales, pensiones o anualidades de duración indefinida o por la modificación de las condiciones de trabajo.f) Cantidades satisfechas por la empresa a los trabajadores por la resolución de mutuo acuerdo de la relación laboral.g) Premios literarios, artísticos o científicos que no gocen de exención en este Impuesto. No se consideran premios, a estos efectos, las contraprestaciones económicas derivadas de la cesión de derechos de propiedad intelectual o industrial o que sustituyan a éstas.2. Cuando los rendimientos del trabajo con un período de generación superior a dos años se perciban de forma fraccionada, sólo será aplicable la reducción del 40 por ciento prevista en el artículo 18.2. de la Ley del Impuesto, en caso de que el cociente resultante de dividir el número de años de generación, computados de fecha a fecha, entre el número de períodos impositivos de fraccionamiento, sea superior a dos.3. A efectos de la reducción prevista en el artículo 18.2 de la Ley del Impuesto, se considerará rendimiento del trabajo con período de generación superior a dos años y que no se obtiene de forma periódica o recurrente, el derivado de la concesión del derecho de opción de compra sobre acciones o participaciones a los trabajadores, cuando se ejerciten transcurridos más de dos años desde su concesión, si, además, no se conceden anualmente.
Cliente: escribió hace 3 año.
por favor si no estamos hablando de lo que manifiesta mas claro:
por invalidez sentencia judicial, corresponde deduccion, incapacidad permannete total minusvalia superior al 65% y ahora en renta 2010, agencia tributaria me dice que no.
por favor si no es su especialidad no continue
Experto:  Mariatf19 escribió hace 3 año.
Estimado cliente. Entiendo perfectamente lo que me dice y el Reglamento de renta en el artículo que le he mencionado determinaba que cabe la deducción de las prestaciones percibidas por una situación de incapacidad permenanete, la agencia tributaria le dice que no procede y lo cierto que tras examinar la normativa he comprobado que dicho reglamento ya no es aplicable y por tanto, ya no cabe dicha deducción , se aplicaba hasta el 1 de enero de 2009. Por tanto y resumiendo no tendría derecho a deducción porque se ha suprimido y no sería aplicable a partir de las rentas que se efectúen desde el año 2009.

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