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Mariatf19
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hola quiero saber si aun habiendo firmado una baja voluntaria

Pregunta del cliente

hola quiero saber si aun habiendo firmado una baja voluntaria bajo presión y obligado a firmar la baja anticipadamente 15 días es decir comunicando el 21 de mayo me hacen firmar como si fuera el 6 de mayo y no me dan paro ni indemnización, pregunto puedo hacer algo y denunciar la situacion
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  Mariatf19 escribió hace 3 año.

Customer: Hola buenas tardes y bienvenido a justanswer. Estouy en linea leyendo su pregunta. No se desconecte en unos minutos le respondo.
Customer: Siento decirle que si ha firmado una baja voluntaria no tiene derecho a paro no tampoco a indemnizaciòn.
Customer: A lo que si tendria derecho es al finiquito esto es a la parte de dias de trabajo del mes en que se ha producido la baja y la parte proporcional de las vacaciones y de las horas extra.
JACUSTOMER-5y5npdq7- : si la baja ha sido firmada bajo presión y estando dentro del periodo de comunicación de los 15 días es decir si yo comunico el dia 21 de mayo y me hacen firmar con fecha 6 de mayo aun estoy dentro de periodo es decir tendrían que despedirme el 6 de junio y quiero saber si es denunciable
JACUSTOMER-5y5npdq7- : como le comento si la baja ha sido firmada bajo presión y aun estando en el periodo de comunicación es decir si yo comunico el 21 de mayo y me hacen firmar con efecto de 6 de mayo aun estoy en periodo de reclamación ya que mi despido seria el 6 de junio y quiero saber si puedo hacer algo
Experto:  Mariatf19 escribió hace 3 año.
Hola de nuevo y disculpe porque he tenido problemas de conexiòn. Evidentemente que es denunciable el problema es probarlo.
Experto:  Mariatf19 escribió hace 3 año.
Es decir y por tanto, usted podría reclamar porque tiene pruebas de que se ha comunicado la baja el día 21 y en la carta de despido consta el día 6 de Mayo la empresa ha actuado incorrectamente y habria que entender que el plazo se cuenta desde la fecha de 21 de Mayo que es cuando usted ha comunicado la decisión de renuncia voluntaria, pero debe hacerlo antes de que transcurra el plazo de veinte días porque una vez transcurrido dicho plazo la acción de despido caduca pero si usted ha firmado la baja voluntariamente tendrá que probar que se ha producido bajo presión porque sino, se entiende que usted ha renunciado voluntariamente al trabajo. Entiendo como se siente estimada cliente porque ha sido engañada pero hay que probarlo para que le den la razón. SIgo a su disposición para cualquier otra duda que pueda tener y me gustaría saber si puedo ayudarla en alguna cuestión o duda que pueda tener.

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Le diré que... las pruebas que hay que superar para llegar a ser un experto son muy rigurosas.
 
 
 

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