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José M.
José M., Abogado ejerciente
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 6141
Experiencia:  ABOGADO ICA BURGOS
54639574
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José M. está en línea ahora

bolsa de empleo temporal existente en empresa mercantil de

Pregunta del cliente:

bolsa de empleo temporal existente en empresa mercantil de capital municipal, ¿es posible su consolidación a pesar de estar confeccionada al margen de las normas que rigen la contratación en el sector publico?
la mayoría de sus miembros cuentan con una antigüedad de 5 a 12 años, realizando contratos anuales de verano, fiestas primaverales y navidades.
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  José M. escribió hace 4 año.

Abogado3044 :

Hola

Abogado3044 :

Le atiende José M. abogado ejerciente del ICA Burgos

Customer:

buenos dias

Abogado3044 :

En mi opinión es perfectamente consolidable y serían contratos fijos discontinuos

Customer:

¿como podría realizarse ese proceso

Abogado3044 :

Pueden iniciar reclamación extrajudicial vía sindicatos, demandando ésto, o mediante papeletas de conciliación en SMAC

Abogado3044 :

A falta de acuerdo decidiría el juez

Customer:

si la empresa abre concurso publico para la nueva bolsa´, se podría respetar la actual incorporándose los nuevos miembros en la cola de esta sin tener que recurrir al contrato de fijo discontinuo?

Abogado3044 :

Si, se puede y se debe impugnar la convocatoria del concurso por negar los derechos adquiridos por consolidación a la plantilla

Abogado3044 :

Con ello, cuando menos, les paralizaríamos, para no arriesgarse a tener a todos contratados. Yo desde luego no creo quye se arriesgaran a seguir adelante

Customer:

¿que norma o ley nos ampara en este caso?

Abogado3044 :

En derecho se llama teoría de derechos adquiridos. Una vez se sigue una pauta crea constumbre y esta derecho. Si ud por años ha estado contartado sin concurso cada vez que era necesiatdo es fijo dicontinuo. Para no estar consiolidado sería un concurso cada dos ó máximo 4 años

Abogado3044 :

Lo habitual son dos prorrogables hasta 2 más

Customer:

muchas gracias, XXXXX XXXXX que con el nuevo decreto, la teoría del derecho adquirido difícilmente la tendría un juez en cuenta, ¿no le parece?

Abogado3044 :

Con 12 años de antiguedad? No creo que ningún juez pase porque no sean fijos

Customer:

se refiere a fijo discontinuo ? hay otra figura legal semejante al fijo discontinuo?

Abogado3044 :

Podemos argumentar fraude de ley, consolidación, derechos adquiridos, ...

Customer:

CREO QUE ESTO ES TODO .

Abogado3044 :

Fijo discontinuo es un trabajador que no trabaja todo el año, sólo por temporada, pero es fijo en cuanto que esta todas las temporadas, como es su caso

Abogado3044 :

Gracias XXXXX XXXXX por consultarnos

Abogado3044 :

Le agradecería una valoración positiva del servicio prestado, sin la cual el site no gratifica al experto

Abogado3044 :

Pase un buen día

Abogado3044 :

En los iconos puede hacer esa valoración positiva, sigo en línea si precisa aclaraciones

Abogado3044 :

Gracias

José M. y otros otros especialistas en Derecho Laboral están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 4 año.

NO GRACIAS