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Jorge Carlos
Jorge Carlos, Abogado
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 65
Experiencia:  Eres,despidos,contratos,
62589910
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Jorge Carlos está en línea ahora

Me despidieron del empleo sin causa; mediante escribano leyéndome

Pregunta del cliente:

Me despidieron del empleo sin causa; mediante escribano leyéndome un acta notarial en presencia, del abogado y propietario de la empresa ,que debo hacer? El acta que me leyeron decía mi nombre apellido nº de DNI etc, y solo que me desvinculaban de la empresa sin causa , que mi liquidación y certificado de aportes etc estaba a mi disposición en el domicilio de la empresa.
Para quedarme mas tranquilo es necesario que yo envié un TLC por correo solicitando aclaren mi situación laboral en un termino de 24 hs? ya que no tengo certeza de que la persona que me despidió realmente sea un escribano debido a que no se me entrego una copia de dicha acta ,no tengo ningún papel ni nada para resguardarme por eso quería enviar el TLC
Mi miedo es que corran los días y me quieran enganchar con abandono de trabajo o algo asi


P/D:La liquidación me dijeron que me la iban a pagar en unos días y que me la iban a depositar en el juzgado ,me pueden depositar la liquidación en el juzgado?.
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  Jorge Carlos escribió hace 4 año.

Jorge Carlos :

buenas

Jorge Carlos :

espero poder contestar a su pregunta

Jorge Carlos :

Vayamos por partes

Jorge Carlos :

Lo primero que debe hacer usted es coger una copia de loo que le han leido pero no la firme

Jorge Carlos :

en caso de que no le den copia vaya a la autoridad laboral y denuncie la situacion para que no puedan despedirle por abandono

Jorge Carlos :

usted nunca firme nada a la empresa

Jorge Carlos :

posteriormente verifique que la idemnizacion es al correcta

Jorge Carlos :

Y la empresa debe pagarle a usted

Jorge Carlos :

y si usted no coge el dinero porque no esta conforme entonces la empresa puede depositarla en el juzgado

Jorge Carlos :

pero le recomiendo que denuncie siempre a la autoridad judicial

Jorge Carlos :

normalmente los jueces imponen idemnizaciones superiores a las estimadas por las empresas

Jorge Carlos :

Antes de desconectar necesita alguna aclaración?

Customer:

Si...

Customer:

entonces usted me sugiere que vaya al departamento de trabajo

Customer:

y denuncie esto ahi

Jorge Carlos :

exacto

Jorge Carlos :

de esa manera la empresa no podra alegar que usted abandono su puesto de trabajo

Customer:

o le envió a la empresa un telegrama que diga "ante despido verbal solicito aclare situación laboral en plazo de 24 hs"

Jorge Carlos :

Puede hacer eso también, pero la empresa podría decirle que antes nunca le había comunicado nada

Customer:

Claro ,voy al departamento y denuncio nomas entonces

Jorge Carlos :

la empresa tiene la obligación de comunicarle el despido por escrito

Jorge Carlos :

exacto

Jorge Carlos :

Necesita algo más?

Customer:

que rubros me corresponden cobrar ante eld espido sin justa causa?

Jorge Carlos :

en principio un mes por cada año trabajado

Jorge Carlos :

Espero haberle podido contestar a sus dudas

Jorge Carlos :

ruego valore la respuesta

Jorge Carlos :

quedo a su dispocision

Customer:

Si ,Gracias.

Jorge Carlos :

le deseo mucha suerte

Jorge Carlos y otros otros especialistas en Derecho Laboral están preparados para ayudarle