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José M.
José M., Abogado ejerciente
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 6151
Experiencia:  ABOGADO ICA BURGOS
54639574
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José M. está en línea ahora

Un empleado prejubilado con número de empleado y con nómina

Pregunta del cliente:

Un empleado prejubilado con número de empleado y con nómina es considerado que ya no pertenece a empresa, estamos hablando de banca privada.
Que diferencia existe con el jubilado?
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  José M. escribió hace 4 año.

Abogado3044 :

Hola

Abogado3044 :

Soy José Magadán del ICA Burgos

Abogado3044 :

En breve respondo a su consulta

Abogado3044 :

La prejubilacion es aquella situación en la que se encuentra un trabajador que ha llegado a un convenio con la empresa para finiquitar su vinculo laboral y que, la misma, en compensación por ello, llega a unos acuerdos indemnizatorios que se prorrogan en el tiempo, más allá de la clásica indemnización puntual

Abogado3044 :

Un jubilado nada negocia con la empresa si no que hace que se le reconozca un derecho propio en el INSS

Customer:

pero se considera pasivo fuera de empresa al prejubilado a pesar de que tenga num empleado que sigue utilizado por ambos empresa y prejubilado?

Abogado3044 :

No, mientras no este jubilado sigue teneiendo responsabilidad sobre él la empresa ante INSS

Abogado3044 :

La diferencia radica en que la jubilación hace que toda la dependencia sea ante INSS

Abogado3044 :

Con la prejubilación no

Customer:

Entonces se puede exigir ese derecho y como personal que todavia esta vinculado a empresa y no es pasivo?

Abogado3044 :

Ese derecho a prejubilarse es negociación con la empresa

Abogado3044 :

No se puede exigir

Abogado3044 :

Salvo quepor convenio colectivo se tenga el derecho

Customer:

si pero si la empresa dice que eres pasivo como el jubilado para no darte un derecho que no se reflejaba en el convenio, no existia ninguna clausula de renuncia a ese derecho a cambio de otro si se puede reclamar y si lo hacemos no uno si no muchos con un abogado laboralista que nos represente, sería positivo iniciar ese proceso o por lo menos intentarlo/

Abogado3044 :

Es que no se es pasivo, lo que tenemos es un acuerdo con la empresa e INSS

Customer:

Muchas gracias, XXXXX XXXXX ayudado.

José M. y otros otros especialistas en Derecho Laboral están preparados para ayudarle