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José M.
José M., Abogado ejerciente
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 5858
Experiencia:  ABOGADO ICA BURGOS
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José M. está en línea ahora

Buenas tardes: Quisiera saber si un empresario tiene derecho

Pregunta del cliente:

Buenas tardes:
Quisiera saber si un empresario tiene derecho a exigerle a su trabajador que le devuelva el salario mas extras añadidos por haber cometido fallos en su puesto de trabajo, también si es legal hacerlo y si no es legal que deve hacer el trabajador,ya que le exigen dinero o que trabaje gratis hasta que el empresario lo decida
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  José M. escribió hace 3 año.

Abogado3044 :

Bienvenido, le atiende José M, abogado ejerciente del ICA Burgos, ruego unos minutos para preparar su consulta, Puede escribir en todo momento.

Abogado3044 :

Un empresario NO puede dejar de pagar ni pedir devoluciones del salario del empleado

Customer:

buenas tardes majistrado

Customer:

mi pregunta viene a que estoy trabajando de almacenista pero mi jefe quiso hacer un remiendo en una casa de un familiar suyo

Abogado3044 :

La capacidad del empresario por los hechos que comenta radica en sancionar. Las sanciones van graduadas desde un apercibimiento, a unos dias sin empleo y sueldo, y un despido disciplinario

Abogado3044 :

Le leo, comenteme el caso, por favor

Customer:

mientras el estuvo presente no hubo ningun problema,se fue de vacaciones y una vez volvio empezo a llamarle al telefono movil y diciendome que todo el trabajo que se habia realizado en la casa era una completa chapuza

Customer:

yo cuando me llamo estaba en mi semana de vacaciones y le dije que una vez llegara le arreglaria todos los desperfectos que el viera sin ningun tipo de problema

Customer:

ahora a puesto a un chico sin ningun tipo de contrato a reparar los fallos y me exige que le devuelva el dinero que me pago por mis trabajos ya que dice que esta todo mal

Abogado3044 :

Unas preguntas le voy a hacer, le dío da alta?

Abogado3044 :

Ud estaba contratado?

Customer:

yo se que estoy dado de alta pero no eh firmado ningun tipo de contrato

Abogado3044 :

Perfecto. Pues bien. Él, su familiar, el empresario, tiene una responsabilidad in vigilando, es decir que ha dejado a un trabajador aha hacer un trabajo y éste está mal realizado ( según su opinión)

Abogado3044 :

Ante ésto, lo máximo que él puede hacer es despedirle a Ud, lo cual no deja de tener vía de recurso por parte de Ud ante éste despido disciplinario

Abogado3044 :

En ningún caso debe Ud devolver el dinero ni trabajar gratis

Abogado3044 :

Es la diferencia entre un trabajador que contratas y un autónomo

Abogado3044 :

Y respecto de haber puesto a otro en su puesto sin contrato, procede denunciarlo urgentemente en inspección de trabajo

Customer:

Entonces aunque mi trabajo no haya sido desempeñado a su gusto no puede exigirme nada del dinero que me entrego,correcto?

Abogado3044 :

Por supuesto que no, en ningún caso, aunque sea un trabajo efectivamente mal hecho, Ud no es responsable, es él

Abogado3044 :

Cuando se contrata a alguien se debe controlar su trabajo, y no irse, ese error lo debe asumir él, no Ud

Customer:

entiendo

Abogado3044 :

No admita que le descuente nada y no le entregue nada

Customer:

le comento es la primera vez que me ocurre algo asi y tengo algo de miedo y estoy algo desesperado

Customer:

nunca tube ningun problema en las empresas que estube y el empresario busca el conflicto,cosa que yo estoy evitando

Abogado3044 :

Si Ud tiene un contrato laboral no tiene porque tener miedo de ningún tipo

Abogado3044 :

Y sin contrato labora o sin contrato, es él quien tiene más problemas. En ningún caso debe ud devolver nada

Customer:

Perdone mi ignorancia pero que seria lo mejor que puedo hacer? ya que si me marcho de la empresa perderia todos los derechos y el lo que quiere es el dinero o que trabaje dos meses gratis

Abogado3044 :

Vamos a ver, lo peor que puede hacer Ud es irse voluntariamente, porque no tendría derecho a paro

Customer:

y el miedo que tengo esque dispone de mi numero de cuenta y no me fio de que me cargue cualquier cosa a mi cuenta bancaria y me quite el dinero

Abogado3044 :

Cualquier cosa que cargue en su cuenta la puede Ud retroceder, no se preocupe

Abogado3044 :

Lo peor que le puede pasar a ud es que más tarde no le quiera pagar, por eso debe denunciar en inspección de trabajo que hay una persona sin contrato

Customer:

gracias XXXXX XXXXX el peso tan grande que me acaba de quitar con eso

Abogado3044 :

Y si el mes que viene no le paga, Ud le denuncia a inspección de trabajo por éste motivo, y en tres meeses sin cobrar puede pedir que se rompa el contrato, ir a fondo de garantía salarial FOGASA, cobrar el 40 por ciento, demandarle el resto, y cobrar el paro

Abogado3044 :

No tiene Ud motivo mayor de preocupación

Abogado3044 :

El primer paso es denunciar en inspección de trabajo dos cosas

Abogado3044 :

1 Que hay una persona sin contrato

Abogado3044 :

2º Que no tiene copia de su contrato

Abogado3044 :

Con ello Ud tendrá copia de su contrato y él unas sanciones im portantes

Abogado3044 :

Si Ud recibe carta de despido, firme el recibí pero sin conformidad y ya le explicaré como interponder papeleta de conciliación

Abogado3044 :

Guarde mi perfil en favoritos

Customer:

Lo hare.

Abogado3044 :

http://www.justanswer.es/legal-es/expert-abogado3044/

Customer:

También queria pregutarle si sus servicios son online o tambien presencial

Abogado3044 :

Y si tiene noticias me contacta rápidamente, suleo estar conectado, no tendrá problemas por ello

Abogado3044 :

Y vaya buscando donde está inspección de trabajo de su provincia para denunciar

Abogado3044 :

Ponga la denuncia por esas dos causas y esperemos a ver que hace él

Abogado3044 :

Este muy tranquilo que no le pueden quitar nada

Customer:

seguramente no nos conozcamos nunca pero le estare eternamente agradecido. ahora estoy mucho mas traquilo. Muchisimas gracias XXXXX XXXXX

Customer:

guardare su perfil para cualquier duda y lo recomendare.muchas gracias

Abogado3044 :

Gracias XXXXX XXXXX por consultarnos. esté tranquilo y confie que nada puede hacer

Abogado3044 :

Si le voy apedir que valore positivamente el servicio prestado porque es la forma que el sitio me paga

Abogado3044 :

En los iconos que le muestra el sistema al salir, las caritas, en todo caso sigo a su servicio

Customer:

Muchisimas gracias. Un abrazo

Abogado3044 :

Otro para Ud, pase un buen día

Abogado3044 :

Gracias

José M., Abogado ejerciente
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José M. y otros otros especialistas en Derecho Laboral están preparados para ayudarle

Opiniones de nuestros clientes:

 
 
 
  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
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  • Me fue de gran ayuda. Captó inmediantemente mi problema y me ayudó a saber qué puedo hacer para solucionar mi problema. Ana Toribio Santa fe, Argentina
  • Los felicito por su respuesta tan profesional y por las cuatro Jurisprudencias que me envió, las que incluiremos como pruebas. Fernando Monterrey Nuevo León, México
  • Estoy muy satisfecho con la pronta respuesta que me han dado. Muchas gracias Guillermo Buenos Aires, Argentina
  • Excelentes sus comentarios. Definitivamente tiene razón.¡Gracias! María Fermín. Puerto Plata, Rep. Dom.
  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
  • Quedé muy satisfecho con la rapidez y la calidad de los consejos que recibí. Me gustaría añadir que puse en práctica los consejos y que funcionaron la primera vez y siguen haciéndolo. Luis Málaga
 
 
 

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