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DiegoAbogado
DiegoAbogado, Licenciatura
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 1491
Experiencia:  Abogado colegiado. Especializado en Derecho Laboral.
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DiegoAbogado está en línea ahora

Si lego a un acuerdo en el SMAC para ser despedido por faltar

Pregunta del cliente:

Si lego a un acuerdo en el SMAC para ser despedido por faltar al trabajo.
¿tengo derecho a cobrar el paro?.
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  DiegoAbogado escribió hace 4 año.

DiegoAbogado :

Buenas tardes y bienvenido a Just Answer. Me llamo Diego y soy Abogado en ejercicio. Puede presguntarme en cualquier momento a través del chat.

DiegoAbogado :

Dado que se trataría de un cese en su trabajo que no depende de su voluntad, ya que se trata de un despido sí tendría derecho a cobrar el paro

DiegoAbogado :

No tendría derecho a paro en el caso de que usted dejara voluntariamente su puesto de trabajo, si se tratara de un cese voluntario

DiegoAbogado :

pero en caso de despido sí tiene derecho a paro

DiegoAbogado :

aunque se haya llegado a un acuerdo en conciliacion sobre el despido

DiegoAbogado :

o las condiciones del mismo (indemnizacion, etc)

DiegoAbogado :

tiene derecho a paro

Customer:

Bien esto respon de a mi pregunta..gracias.

DiegoAbogado :

Muchas gracias XXXXX XXXXX por consultarnos!

DiegoAbogado :

Un saludo y no olvide valorar la respuesta positivamente, pues en caso contrario el experto no cobra

Customer:

Otra posibilidad que tengo que valorar,es si puedo jubularme,puesto que mi edad es de 63 años y mi codicion es de mutualista.

DiegoAbogado :

Enseguida le respondo

DiegoAbogado :

¿Usted ha sido cotizante en alguna de las Mutualidades Laborales de trabajadores por cuenta ajena con anterioridad al 1-1-67?

DiegoAbogado :

¿Cuantos años de cotizacion total tiene??

Customer:

Si eso es lo que condiciona mi situacion .

DiegoAbogado :

Bien, y cuantos años cotizados tiene?

DiegoAbogado :

aproximadamente

DiegoAbogado :

Pues dependiendo de los años de cotizacion que acredite podrá jubilarse con una reduccion mayor o menor del porcentaje de la pension que le corresponda

Customer:

Creo que son 42+-

Customer:

Muchas gracias XXXXX XXXXX contacto.

DiegoAbogado :

En ese caso, con 42 años de cotizacion, 63 años de edad y teniendo la condicion de mutualista le reducirian un 6% por cada año que le falta para cumplir la edad de jubilacion, por lo que si podría jubilarse, pero cobraría un 88% de su base reguladora.

Customer:

OK.saludos

DiegoAbogado y otros otros especialistas en Derecho Laboral están preparados para ayudarle