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eduardolm
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trabaje hasta el dia de ayer en una empresa que radica hace

Pregunta del cliente:

trabaje hasta el dia de ayer en una empresa que radica hace muchos anos en este pais, se llama SEPSA y es una sucursal de Albatros espanola. El sr. que esta al frentede la compania me despidio en el dia de ayer alegando recortes de presupuesto. No estoy totalmente de acuerdo con esto, pero mi pregunta es ?tengo deredcho a recibir alguna compensacion por parte del estado espanol, soy ciudadano cubano-espanol y resido en este pais hace 3 anos
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  eduardolm escribió hace 3 año.

eduardolm :

Estimado cliente, me llamo Eduardo y soy abogado en ejercicio por el Iltre. Colegio de Abogados de A Coruña y voy a atender su consulta. Gracias,

eduardolm :

Si se pudiera conectar al chat sería mejor, así me concretaría algunas dudas

eduardolm :

Si usted trabajaba en España, y tenía la empresa como centro de trabajo este país, en el que usted trabaja, usted puede reclamar una indemnización por despido improcedente

eduardolm :

Habría que ver la carta de despido, pero en principio, la empresa no puede alegar recortes del presupuesto para despedirlo

eduardolm :

¿Cuáles son los pasos a seguir por su parte?

eduardolm :

Usted tiene 20 días para presentar una papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación de su provincia, donde usted reclama por despido. Muy importante presentarla cuanto antes

eduardolm :

Le puede asesorar en dicha oficina, si me dice donde reside usted en España yo le localizo la que le corresponde, dirección y teléfono

eduardolm :

En dichas oficinas le facilitarán la redacción de esa papeleta de conciliación

eduardolm :

En unos días se citará a la empresa a un acto en el propio servicio de mediación, donde la empresa podrá o no aceptar su petición

eduardolm :

Si no la acepta, tendría que acudir a los juzgados a reclamar la indemnización

eduardolm :

Puede exponerme cualquier duda que usted tenga

Customer:

no vivo en espana

Customer:

vivo en los eu

eduardolm :

Pero trabaja usted en España?

Customer:

no

eduardolm :

Dónde trabaja usted

Customer:

en los estados unidos

eduardolm :

Entiendo

eduardolm :

En ese caso, aunque usted sea español y la empresa sea española, el estado español no le debe indemnización alguna a usted porque legalmente no le corresponde

eduardolm :

Sólo podría reclamar ese despido, si hubiera lugar, conforme a la ley de USA

Customer:

es por eso mi pregunta porque no conozco los derechos que me asisiten

eduardolm :

Lamento decirle que, por parte del estado español, no le corresponde indemnización alguna

eduardolm :

Le entiendo perfectamente

Customer:

ya veo gracias

eduardolm :

Le queda clara mi respuesta?

eduardolm, Licenciatura
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  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
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