Cómo funciona JustAnswer:
  • Preguntar a un Experto
    Los expertos tienen muchos conocimientos valiosos y están dispuestos a ayudar en cualquier pregunta. Credenciales confirmadas por una empresa de verificación perteneciente a Fortune 500.
  • Obtener una respuesta profesional
    Por correo electrónico, mensaje de texto o notificación mientras espera en su sitio. Haga preguntas de seguimiento si lo necesita.
  • Garantía de satisfacción plena
    Garantizamos tu satisfacción.
Formule su propia pregunta a Mariatf19
Mariatf19
Mariatf19, Licenciada en derecho
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 2355
Experiencia:  MÁSTER EN ASESORÍA Y DERECHO LABORAL
53797381
Escriba su pregunta sobre Derecho Laboral aquí...
Mariatf19 está en línea ahora

Buenas tardes, mi consulta es: Trabajo como gerente en una

Pregunta del cliente:

Buenas tardes, mi consulta es:
Trabajo como gerente en una empresa, me han ofrecido el cargo de director comercial en otra empresa de la competencia y me interesa mucho cambiar. El tema es que deberia dejar mi trabajo actual sin dar el aviso de 15 dias. Podria tener algun problema legal por esto, me podrian penalizar economicamente en mi empresa actual??

Gracias XXXXX XXXXX
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  Mariatf19 escribió hace 4 año.

Mariatf19 :

Hola buenas tardes y bienvenida a justanswer. Me llamo María y trabajo como abogada. Estoy leyendo su pregunta. No se desconecte en unos minutos le respondo.

Customer:

ok

Mariatf19 :

Le descontarán los días de preaviso que no trabaje. Suele ser de 15 días, pero en determinados puestos o convenios puede ser otro plazo, 7 días o un mes. Es decir, se descontarán de su preaviso

Mariatf19 :

es decir, la empresa estaría en su derecho de penalizarte con tantos días de salario bruto como de preaviso no des o, incluso, dependiendo del convenio, el total de las pagas extras

Mariatf19 :

esa es la penalización que tendrías por dejar el trabajo sin cumplir el plazo de preaviso legalmente establecido

Customer:

ok, pero si tengo pendientes aun más de 15 dias de vacaciones supongo que no pueden penalizar no?

Mariatf19 :

cuando te vas a ir?

Customer:

es decir entragr la carta y al dia siguiente empezar esas vacaciones pendientes, de manera que al volver solo sea firmar finiquito , etc.

Mariatf19 :

es mejor que los disfrutes ants

Customer:

por?

Mariatf19 :

ya te entiendo

Mariatf19 :

si entiendo

Mariatf19 :

si claro

Mariatf19 :

y ya cumplirías con los 15 días de finiquito

Mariatf19 :

si la opción que tu comentas es perfectamente legal

Mariatf19 :

puedes hacerlo

Mariatf19 :

en la carta haces constar el día en que cesas en tu trabajo

Customer:

ok, y puedo ya no volver a verlos si doy poderes para firmar por mi a alguien??, un abogado, etc.??

Mariatf19 :

si no estás enferma debes firmar tu

Customer:

ok gracias, XXXXX XXXXX asi

Customer:

un saludo

Mariatf19 :

tienes alguna pregunta más?

Mariatf19 :

has quedado satisfecho con las respuestas?

Mariatf19 y otros otros especialistas en Derecho Laboral están preparados para ayudarle