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Mariatf19
Mariatf19, Licenciada en derecho
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 2326
Experiencia:  MÁSTER EN ASESORÍA Y DERECHO LABORAL
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Buenos tardes, Antes de nada, gracias XXXXX XXXXX He trabajado

Pregunta del cliente:

Buenos tardes,
Antes de nada, gracias XXXXX XXXXX
He trabajado durante más de 4 años en la misma empresa de consultora informática. Estas empresas te subcontratan a una empresa y a su vez esta última te subcontrata en el cliente final para realizar el proyecto. Nuestras empresas cobran una tarifa por hora por nuestro trabajo, pero los trabajadores tenemos un contrato con sueldo fijo. En mi caso entré con 35000€ al año y luego tuve subida por antigüedad a 36098€. Durante todos estos años en la empresa siempre he estado subcontratada a una empresa que a su vez me subcontrataba en el cliente final en un proyecto. Mi empresa ha ido cambiando de nombre durante estos años pasando por 3 nombres distintos pero me ha mantenido el contrato y la antigüedad. Con el primer nombre de la empresa la nómina me llegaba al nombre de la empresa pero en las dos siguientes no coincidía el nombre de empresa de mi nómina con el nombre de la empresa pero ellos me decían que era un departamento que no pasa nada. Aunque el nombre de la empresa de mi nómina no coincidía con el nombre de la empresa con la que me comunicaba, estos últimos me enviaban la nómina y para cualquier cosa me comunicaba con ellos.
En abril solicité una baja voluntaria. He estado de baja desde mayo hasta el 30 de septiembre, el 1 de octubre me tendría que a ver incorporado. El 19 de agosto envié la solicitud de incorporación de la baja voluntaria y me dieron un documento diciendo que ahora mismo no tienen una plaza para mi categoría y que cuando lo tuvieran me avisarían. También me comunicaron que los clientes habían bajado mucho las tarifas. Insinuando que o me bajaba el sueldo o que no podría incorporarme. Este documento me lo dieron con el nombre de la empresa que tengo en la nómina pero en realidad la empresa se llama de otra forma y todas las ofertas que ofrece en los portales tienen el nombre que no aparece en mi nómina.
Ayer a la tarde, día 1 de octubre (el día que se supone que me tenía que incorporar, si hubiera habido plazas) me llamaron diciendo que un cliente les ha pedido un recurso con un perfil que encaja con el mío y que el sueldo sería de 28000€, a ver si estaría interesada en que enviaran mi CV (esto no quiere decir que ya tienen plaza, tendría que aceptar el CV el cliente y luego yo pasar una entrevista). La categoría es la misma que tenía antes pero me quieren hacer una bajada de sueldo de 36000€ a 28000€.
Yo pensaba que después de la excedencia la reincorporación sería con el mismo contrato que tenía antes pero viendo lo que me dicen en mi empresa lo que quieren ellos es que me baje el sueldo porque las tarifas han bajado mucho.
No sé si este hecho es denunciable o si tengo derecho a algo y que si les digo que no acepto ese puesto con esa bajada de sueldo si pierdo todos los derechos. No sé si con esta oferta que me ofrecen ellos ya cumplen.
Por lo que he leído debería de entrar con las mismas condiciones y también he leído que si demuestro que hay ofertas de mi categoría podría denunciarlos pero cómo veo que el nombre de la empresa de mi nómina no coincide con la empresa ellos dirán que es otra empresa. Lo que tengo son los correos que sí que tienen el logotipo y el dominio de la empresa para ver que aunque la nómina está a otro nombre eran ellos con los que me comunicaba. Estas empresas al final son unas ETT´s que te subcontratan a otra empresa y se olvidan de ti.
No sé si podríais ayudarme porque estoy muy perdida y no sé qué puedo hacer. No sé si estoy obligada a aceptar la bajada de sueldo o puedo rechazarlo porque no son en las mismas condiciones. No sé si esto es legal y si podría denunciarlos y no sé si les puedo exigir que me despidan si quieren que me baje el sueldo.

Muchas gracias.

Saludos
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  Mariatf19 escribió hace 4 año.

Mariatf19 :

Hola buenas tardes. Me llamo María y trabajo como abogada.

Mariatf19 :

Estoy leyendo su pregunta. No se desconecte en unos minutos le respondo.

Customer:

Ok

Mariatf19 :

Entiendo tu preocupación pero no no tienes porque aceptar una bajada de sueldo

Mariatf19 :

tienes derecho a reincorporarte con las mismas condiciones que tenías antes y si la empresa se niega entonces tendrás que demandarles

Mariatf19 :

no cedas y exige las mismas condiciones que tenías

Mariatf19 :

y si la empresa quiere modificar tu contrato tiene que ajustarse a lo previsto en la ley

Mariatf19 :

Ha podido ver mis respuestas estimado cliente?

Customer:

Pueden modificar mi contrato??

Mariatf19 :

si siempre que justifiquen conforme a la ley la modificación

Mariatf19 :

no pueden modificarlo sin más

Mariatf19 :

es decir pueden modifcar su horario, su jornada laboral

Customer:

ok

Mariatf19 :

pueden realizar una modificación sustancial

Customer:

y si quiero demandarlos donde debería de ir??

Mariatf19 :

debe interponer una conciliación en el smac

Mariatf19 :

es decir el serviciio de mediación laboral y al mismo tiempo una demanda laboral

Mariatf19 :

usted como trabajadora tiene derecho a un abogado deoficio

Mariatf19 :

es decir, tiene derecho a solicitar un abogado en el colegio de abogados para que le represente

Mariatf19 :

mi consejo es que lo haga para que le ayude

Mariatf19 :

son abogados especializados en derecho laboral

Mariatf19 :

Tiene alguna pregunta más estimada cliente? Ha quedado satisfecha con el servicio?

Mariatf19 :

Es muy importante para mí su satisfacción y le agradecería que realizase una valoración de mi respuesta pues si usted no valora o valora negativamente el experto no cobra

Mariatf19 :

necesita que le ayude en algo más?

Customer:

muchas gracias

Mariatf19 :

muchas gracias XXXXX XXXXX

Mariatf19 :

le voy a dejar mi link por si tienen dudas

Customer:

gracias

Mariatf19 :

En ese link podrá preguntarme todo lo que necesite

Customer:

ok

Mariatf19 :

Gracias XXXXX XXXXX agradecería que cuando saliese del chat realizase la valoración de mi respuesta

Mariatf19 :

pues su valoración es muy importante ya que si no valora o valora negativamente el experto no cobra por su tiempo.

Mariatf19 y otros otros especialistas en Derecho Laboral están preparados para ayudarle