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José M.
José M., Abogado ejerciente
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 6053
Experiencia:  ABOGADO ICA BURGOS
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José M. está en línea ahora

trabajo de dependienta de ropa en empresa privada,he solicitado

Pregunta del cliente

trabajo de dependienta de ropa en empresa privada,he solicitado a mi empresa las horas de lactancia que me corresponden acumuladas, serian 20 dias y me las a denegado.
me dice, que si quiero puedo cogerme la hora diaria,pero siempre que me incorpore a otra de sus tiendas, donde para llegar necesito dos horas.
Puede cambiarme de tienda por solicitarle la hora diaria para lactancia?
puede denegarme la unión de esas horas en días?
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  José M. escribió hace 3 año.

José M. :

Bienvenido, le atiende José M, abogado ejerciente del ICA Burgos, ruego unos minutos para preparar su consulta, Puede escribir en todo momento.

José M. :

Para saber si puede o no acumularlas, debemos conocer su convenio colectivo, lo normal es que si.

José M. :

Lo que no va poder hacer la empresa es someter a condición, condicionar, su derecho, a que acepte un cambio de lugar de trabajo

Customer:

mi convenio colectivo es del textil ,llevo trabajando en esta empresa 10 años y reducción de jornada laboral por otro hijo con cinco años este es el segundo y al solicitarle las horas por lactancia unidas me las deniega alegando que no puede pagar a quien me va a sustituir

José M. :

Ese no es el espíritu de las normas que amparan la conciliación laboral. Ud tiene derecho a su tiempo de lactancia, agrupado o no. No debe admitir condiciones

José M. :

Presente papeleta de conciliación y se le dará la razón. No le pueden negar el derecho por no poder pagar a otra persona, ni condicionarlo a que se cambie de lugar de trabajo

José M. :

No es admisible

Customer:

mi puesto laboral en los últimos 6 años esta en mi mismo pueblo, no tengo vehiculo y me dice que ella me puede dar la hora diaria pero me tiene que mandar a otra tienda a unos 20 kilometros

José M. :

No debe admitir ésto, no tiene porque

José M. :

Es un condicionante inadmisible

Customer:

que es la papeleta de consiliacion y donde puedo consegirla

José M. :

La papeleta de conciliación es el documento que se presenta para que la empresa sepa que planteamos un requerimiento, que no estamos de acuerdo con algo y se busca una negociación. Se plantea en el servicio de mediación y arbitraje laboral de la provincia y es un requisito previo a la demanda laboral

José M. :

ësto es lo que el Estatuto dice sobre lactancia

José M. :

En los supuestos de nacimiento de hijo, adopción o acogimiento de acuerdo con el artículo 45.1.d) de esta Ley, para la lactancia del menor hasta que éste cumpla nueve meses, los trabajadores tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo, que podrán dividir en dos fracciones. La duración del permiso se incrementará proporcionalmente en los casos de parto, adopción o acogimiento
múltiples.
Quien ejerza este derecho, por su voluntad, podrá sustituirlo por una reducción de su jornada en media hora con la misma finalidad o acumularlo en jornadas completas en los términos previstos en la negociación colectiva o en el acuerdo a que llegue con el empresario respetando, en su caso, lo establecido en aquella.
Este permiso constituye un derecho individual de los trabajadores, hombres o mujeres, pero sólo podrá ser ejercido por uno de los progenitores en caso de que ambos trabajen.

José M. :

No es admisible un condicionante

José M. :

Lo que su jefe le pide carece de habilitación legal y Ud no tiene porque admitirlo

Customer:

entonces entiendo que como mucho no pueda cogerme las horas unidas ,pero si una diaria sin que me cambie de tienda.

José M. :

Para saber si se puede o no coger las horas unidas hay que estudiar el convenio colectivo aplicable en su provincia

José M. :

Es probable que SI pueda

Customer:

me puede despedir si le pido mis derechos?

José M. :

Pero desde luego que en todo caso puede reclamar no moverse

José M. :

Un despido en su situación sería muy complicado para la empresa

José M. :

Es muy fácil de reclamar que es discriminatorio y ganarlo

José M. :

Dudo que se planteran un despido, sería arriesgadísimo a la empresa

Customer:

en el sindicato de mi provincia me lo pueden decir ?

José M. :

Por supuesto

José M. :

Una visita al sindicato nunca viene mal y más con una lactancia

Customer:

pues muchas gracias, iré a informarme. buenas noches.

José M. :

Gracias XXXXX XXXXX por consultarnos

José M. :

Le ruego valore positivamente el seervicio, es importante para el experto

José M. :

Pase una buena noche

José M. y otros otros especialistas en Derecho Laboral están preparados para ayudarle