Cómo funciona JustAnswer:

  • Preguntar a un Experto
    Los expertos tiene muchos conocimientos valiosos y están dispuestos a ayudar en cualquier pregunta. Credenciales confirmadas por una empresa de verificación perteneciente a Fortune 500.
  • Obtener una respuesta profesional
    Por correo electrónico, mensaje de texto o notificación mientras espera en su sitio.
    Haga preguntas de seguimiento si lo necesita.
  • Garantía de satisfacción plena
    Garantizamos tu satisfacción.

Formule su propia pregunta a Legalmadrid

Legalmadrid
Legalmadrid, Licenciatura
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 242
Experiencia:  Abogado especializado en Derecho Laboral Español y comunitario.
55063462
Escriba su pregunta sobre Derecho Laboral aquí...
Legalmadrid está en línea ahora

SL con tres socios al 33%. Uno de los socios A, con 66,6 años

Pregunta del cliente:

SL con tres socios al 33%. Uno de los socios A, con 66,6 años y cotizando en régimen general, ocupa el titulo de Director General. (no es administrador)
Los otros dos, B y C,en torno a los 52 años cotizando como autónomos, y siendo administradores solidarios.
B y C han intentado llegar a un tipo de acuerdo para su jubilación, pero después de dos años mareando esta situación, el socio A no quiere jubilarse, manteniendo una baja dedicación y de baja calidad.
¿Cuáles son los mecanismos, si es que existen, para forzar su jubilación?
Si no existe la manera, cual es su recomendación para resolver esta situación. Es decir B y C (66% de la sociedad) no están de acuerdo en la continuidad de A en la empresa como trabajador. Evidentemente no tenemos problemas en que siga como socio.

Muchas gracias XXXXX XXXXX ayuda y opinión.
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  Legalmadrid escribió hace 3 año.

Legalmadrid :

Buenos dias.

Legalmadrid :

Mi nombre es Juan Jesus Sanchez Ferrer y soy abogado con mas de quince años de experiencia. Leo su consulta y le respondo.

Legalmadrid :

Usted puede escribir cuando desee

Customer:

¿He de permanecer a la espera, o la respuesta será por email?

Legalmadrid :

Espere por favor

Legalmadrid :

Estimado cliente

Legalmadrid :

Una cosa es el cargo de Administrador y otra el de director general

Legalmadrid :

El acceso y mantenimiento de ambos cargos debe venir contemplado en los estatutos de la sociedad

Legalmadrid :

En principio en cualquier sociedad limitada standard no se contempla el cargo de director general, que en este caso concreto como digo ha de venir previsto en los estatutos.

Legalmadrid :

Por otra parte la situacion de alta como trabajador, o jubilacion es una situacion relativa a su filiacion con la seguridad social en la que es la sociedad la que le da el "alta" en la misma.

Legalmadrid :

Salvo un mayor detalle que este previsto en los estatutos de la sociedad, lo que se podria hacer es lo siguiente:

Legalmadrid :

El administrador convoca una asamblea extraordinaria de socios con el unico punto en el orden del dia a tratar, situacion de este socio A.

Legalmadrid :

Los socios B y C en dicha acuerdan lo que estimen conveniente. En este caso parece que lo mas idoneo es el cese del cargo de Director General por no aprobarse su gestion.

Legalmadrid :

Tambien aprueban darle la baja en el Regimen General de la Seguridad Social.

Legalmadrid :

Quedaria finalmente contemplar si el socio A pudiera demandar a la sociedad por despido improcedente en funcion del tipo de contrato de trabajo que pudiera tener con la misma.

Legalmadrid :

Esto ultimo si pudiera precisarmelo, le podria dar una respuesta.

Legalmadrid :

Pero en definitiva no hay ningun problema en convocar asamblea y cesar al director general por no aprobarse su gestion. precisamente ahora es un momento perfecto al cierre del ejercicio.

Legalmadrid :

Un socio con una tercera parte no puede estar en regimen general sino en autonomos.

Legalmadrid :

Esto es ilegal. El administrador debe cambiar esto inmediatamente. Puede hacerlo hoy mismo. Ademas el administrador es el responsable de esta situacion.

Legalmadrid :

Si se tiene al menos un 25% de la sociedad y ocupa un puesto de direccion se presume el autoempleo y tiene que estar en el regimen de autonomos.

Legalmadrid :

¿Me estan leyendo?

Legalmadrid :

Para esto no se necesita asamblea ni nada. El administrador no puede, DEBE, cambiarlo de inmediato.

Legalmadrid :

En definitiva.

Legalmadrid :

1º.- Cambiar la situacion del socio en el regimen general. Darlo de baja en el regimen general y comunicarle que tiene obligacion de darse de alta en autonomos mientras este ejerciendo el cargo de Director General.

Legalmadrid :

2º.- Convocar asamblea para cesarle en su puesto.

Legalmadrid :

3º.- En el hipotetico caso de que tuviera un contrato de trabajo y demandara a la empresa. Esta demanda no ha de prosperar porque la situacion que mantiene en la actualidad es contraria a la ley.

Legalmadrid :

Esta es mi respuesta. Si tiene alguna, por favor no dude en plantearla.

Customer:

perdona, estaba al elefono

Legalmadrid :

No hay problema

Customer:

En el caso de que el se niegue a cambiar al régimen de autónomos, que hay que hacer. Este cambio, ¿puede suponer alguna perdida en la prestación por jubilación?

Legalmadrid :

Vamos a ver

Legalmadrid :

Es que el no se puede negar a cambiar el regimen porque es ilegal

Legalmadrid :

El administrador es el responsable y la empresa esta cometiendo un fraude a la Seguridad Social que es delito si excede de los 120.000 €

Legalmadrid :

Es que no es una opcion, es un imperativo legal.

Customer:

En este caso creo que los pagos al Régimen General, han sido superiores al que se hubieran realizado al de autónomos. Pero entiendo perfectamente razonamiento.

Legalmadrid :

Yo solo le informo de lo que pone el código penal.

Customer:

ok. Gracias XXXXX XXXXX respuesta.

Legalmadrid :

De nada

Legalmadrid :

Espero haber sido de ayuda

Legalmadrid :

Le ruego valore positivamente la respuesta.

Customer:

Muy útil. Gracias.

Legalmadrid, Licenciatura
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 242
Experiencia: Abogado especializado en Derecho Laboral Español y comunitario.
Legalmadrid y otros otros especialistas en Derecho Laboral están preparados para ayudarle

Opiniones de nuestros clientes:

 
 
 
  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
  • Me fue de gran ayuda. Captó inmediantemente mi problema y me ayudó a saber qué puedo hacer para solucionar mi problema. Ana Toribio Santa fe, Argentina
  • Los felicito por su respuesta tan profesional y por las cuatro Jurisprudencias que me envió, las que incluiremos como pruebas. Fernando Monterrey Nuevo León, México
  • Estoy muy satisfecho con la pronta respuesta que me han dado. Muchas gracias Guillermo Buenos Aires, Argentina
  • Excelentes sus comentarios. Definitivamente tiene razón.¡Gracias! María Fermín. Puerto Plata, Rep. Dom.
  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
  • Quedé muy satisfecho con la rapidez y la calidad de los consejos que recibí. Me gustaría añadir que puse en práctica los consejos y que funcionaron la primera vez y siguen haciéndolo. Luis Málaga
 
 
 

Conozca a los expertos:

 
 
 
  • José M.

    José M.

    Abogado ejerciente

    Clientes satisfechos:

    517
    ABOGADO ICA BURGOS
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/JO/JoseMagadan/2013-6-27_16279_IMG6290copia.64x64.JPG Avatar de José M.

    José M.

    Abogado ejerciente

    Clientes satisfechos:

    517
    ABOGADO ICA BURGOS
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/ED/eduardolm/2011-9-12_172832_Recorte.64x64.jpg Avatar de eduardolm

    eduardolm

    Licenciatura

    Clientes satisfechos:

    309
    Licenciado en Derecho Diplomado en Escuela de Práctica Jurídica Con despacho profesional abierto
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/DI/DiegoLM/2011-3-28_102522_DSCN0258copia.64x64.JPG Avatar de DiegoAbogado

    DiegoAbogado

    Licenciatura

    Clientes satisfechos:

    256
    Abogado colegiado. Especializado en Derecho Laboral.
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/albergiud/2010-12-12_105447_mi_cuchi.jpg Avatar de albergiud

    albergiud

    Licenciatura

    Clientes satisfechos:

    27
    Despacho multidisciplinar especializado en derecho laboral, familia y en reclamación de deudas
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/NO/noeliabogada/2012-4-9_9367_4755563471469274381150062748533129055418392121o.64x64.jpg Avatar de Noelia

    Noelia

    Licenciatura

    Clientes satisfechos:

    19
    Licenciada en Derecho por la Universidad de Santiago de Compostela
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/AR/ariatf/2015-7-28_102459_.64x64.png Avatar de Mariatf19

    Mariatf19

    Licenciada en derecho

    Clientes satisfechos:

    242
    MÁSTER EN ASESORÍA Y DERECHO LABORAL
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/DE/despachoabogado2010/2011-7-6_232143_fotorafaelgomeznix.64x64.jpg Avatar de R.Gomez

    R.Gomez

    Licenciatura

    Clientes satisfechos:

    17
    ABOGADO ESPECIALISTA EN DESPIDOS Y ASESORAMIENTO ONLINE
 
 
 

Preguntas relacionadas con Derecho Laboral