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DiegoAbogado
DiegoAbogado, Licenciatura
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 1491
Experiencia:  Abogado colegiado. Especializado en Derecho Laboral.
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DiegoAbogado está en línea ahora

Estando percibiendo prestaciones contributivas por desempleo,

Pregunta del cliente:

Estando percibiendo prestaciones contributivas por desempleo, ¿Qué ocurre si los servicios públicos de empleo me ofrecen un empleo adecuado, pero en un sector de actividad que me está restringido por un pacto de no competencia postcontractual? Gracias.
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  DiegoAbogado escribió hace 4 año.

DiegoAbogado :

Buenas noches y bienvenido a Just Answer

DiegoAbogado :

Me llamo Diego y soy Abogado en ejercici. No se desconecte, estoy preparando su pregunta y en breves momentos le respondo.

DiegoAbogado :

Según la normativa vigente, rechazar una oferta de empleo adecuada, es motivo para que el Servicio Público de Empleo Estatal inicie un procedimiento sancionador por infracción leve que puede concluir con la pérdida de tres meses de prestación la primera vez que se incumple, de seis meses la segunda vez, y la extinción de todo el derecho si hay una tercer incumplimiento. Pero ello solo si no hay una causa justificada.

DiegoAbogado :

En su caso puede justificar que no puede aceptar ese empleo en el sector por la existencia de dicho pacto y acreditar la existencia del mismo, ya sea con una copia del documento donde se haya plamado, etc

Customer:

¿Un pacto de no competencia postcontractual es una causa justificada, máxime si hay cláusulas punitivas?

DiegoAbogado :

Podría entenderse que ese pacto en su caso concreto entraría dentro del termino "causa justificada" porque no es que usted no quiera aceptar el trabajo, sino que en su momento ha firmado un pacto de no competencia postcontractual que le impide trabajar en ese sector, por lo que usted estaría justificando el rechazo

Customer:

Muchas gracias ¿Puede enviar la respuesta a mi e-mail?

DiegoAbogado :

Desgraciadamente, la politica de la pagina no nos permite comunicarnos personalmente con los clientes por e-mail y por eso solo podemos contestar en esta pagina

DiegoAbogado :

Solo podemos responder aqui a sus consultas, pero no es posible enviarla a correo electronico

Customer:

Muchas gracias. Muy amable.

DiegoAbogado y otros otros especialistas en Derecho Laboral están preparados para ayudarle