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José M.
José M., Abogado ejerciente
Categoría: Derecho Laboral
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Experiencia:  ABOGADO ICA BURGOS
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José M. está en línea ahora

Buenas tardes. Tengo 55 años y 39 cotizados, estoy en paro

Pregunta del cliente:

Buenas tardes.

Tengo 55 años y 39 cotizados, estoy en paro que finaliza en Abril, tengo un convenio especial con la seguridad social.
Mi último trabajo fue un contrato de 6 meses que finalizó el 15 de febrero de 2013.
Mi pregunta es, con la nueva reforma laboral podré jubilarme a los 61 años, tanto en la situación actual como si trabajo de nuevo?.
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  José M. escribió hace 3 año.

José M. :

Bienvenido, le atiende José M, abogado ejerciente del ICA Burgos, ruego unos minutos para preparar su consulta, Puede escribir en todo momento.

José M. :

La jubilación a los 61 ya no es posible salvo en casos muy concretos que puede ver en este link

José M. :

En su caso no le va a ser posible hasta los 63 años

José M. :

Puede ver los requisitos aqui

José M. :

Podrán acceder a esta modalidad de jubilación anticipada los trabajadores, incluidos en cualquiera de los regímenes del sistema de la Seguridad Social, que reúnan los siguientes requisitos:



  • Tener cumplida una edad que sea inferior en dos años, como máximo, a la edad exigidaque resulte de aplicación en cada caso, sin que a estos efectos resulten de aplicación las bonificaciones de edad, de las que puedan beneficiarse los trabajadores de algunos sectores profesionales por la realización de actividades penosas, tóxicas, peligrosas o insalubres y las personas con discapacidad igual o superior al 45% o al 65%.

  • Acreditar un período mínimo de cotización efectiva de:

    • 35años, sin que, a tales efectos, se tenga en cuenta la parte proporcional por pagas extraordinarias ni el abono de años y días de cotización por cotizaciones anteriores a 01-01-1967. A estos exclusivos efectos, solo se computará el período de prestación del servicio militar obligatorio o de la prestación social sustitutoria, con el límite máximo de un año.

    • Del período de cotización, al menos 2 años deberán estar comprendidos dentro de los 15 inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho o al momento en que cesó la obligación de cotizar, si se accede a la pensión de jubilación anticipada desde una situación de alta o asimilada al alta sin obligación de cotizar.

    • En el caso de trabajadores incluidos en el Sistema especial para trabajadores por cuenta ajena agrarios, a efectos de acreditar el período mínimo de cotización efectiva (35 años), será necesario que, en los últimos 10 años años cotizados, al menos 6 correspondan a períodos de actividad efectiva en este sistema especial. A estos efectos, se computarán también los períodos de percepción de prestaciones por desempleo de nivel contributivo en este sistema especial.

    • En el caso de trabajadores contratados a tiempo parcial, para acreditar el período mínimo de cotización de 35 años, se aplicarán, a partir de 04-08-2013, las reglas establecidas en el Real Decreto-ley 11/2013, de 2 de agosto.



  • Una vez acreditados los requisitos generales y específicos, el importe de la pensión a percibir ha de resultar superior a la cuantía de la pensión mínima que correspondería al interesado por su situación familiar al cumplimiento de los 65 años de edad. En caso contrario, no se podrá acceder a esta fórmula de jubilación anticipada.

José M. :

Estoy en línea si necesita más ayuda

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