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Mariatf19
Mariatf19, Licenciada en derecho
Categoría: Derecho Laboral
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Experiencia:  MÁSTER EN ASESORÍA Y DERECHO LABORAL
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Soy afiliado a Muface y estoy de baja laboral.La semana que

Pregunta del cliente:

Soy afiliado a Muface y estoy de baja laboral.La semana que viene tengo que pasar por el EVI.En caso de que este me de el alta por esta patologia actual, podría coger simultaneamente el alta y la baja por oyta patologia que tengo sin necesidad de acudir al puesto de trabajo. Gracias
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  Mariatf19 escribió hace 3 año.

Mariatf19 :

Hola buenos días. Me llamo María y trabajo como abogada. Estoy leyendo su pregunta. No se desconecte en unos minutos le respondo.

Mariatf19 :

Si tras pasar el tribunal de evaluación de incapacidades le conceden el alta laboral por la patología que está padeciendo actualmente pero al mismo tiempo confirmar su baja laboral por otra patología no tiene que reincorporarse a su puesto de trabajo pues estaría de baja laboral aunque sea por una patología distinta de la que se va a someter a valoracón

Mariatf19 :

No tendría que acudir a su puesto de trabajo pero si notificar a su empresa su nueva baja laboral y presentar el correspondiente parte de baja.

Mariatf19 :

Sigo a su disposición por si tiene más dudas y le agradecería que realizase una valoración de mi respuesta pues si usted no valora o valora negativamente el experto no cobra. Muchas gracias XXXXX XXXXX confianza y reciba un cordial saludo.

Mariatf19 y otros otros especialistas en Derecho Laboral están preparados para ayudarle
Experto:  Mariatf19 escribió hace 3 año.
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Cliente: escribió hace 3 año.

En caso de que el EVI me prorrogue la lbaja laboral cuanto tiempo me dara.y cual es el maximo de prórroga. Gracias

Experto:  Mariatf19 escribió hace 3 año.
Hola buenos días estimado cliente. Si usted acude al evi por llevar 12 meses de baja laboral caben tres opciones:
o bien que le conceda o bien que le dé el alta.
o que le prorrogue la situación de incapacidad o por último que inicie una valoración de la incapacidad permannte.
En cuanto al tiempo máximo de prórroga transcurridos los 12 meses , sólo el INSS puede prorrogar la incapacidad temporal por el período máximo de 6 meses (prórroga ordinaria). Si en este tiempo al trabajador o la trabajadora no es dado de alta de nuevo pasará un reconocimiento del EVI que puede resolver del mismo modo que a los 12 meses.
A partir de los 18 meses puede prorrogarse la baja, de nuevo con la autorización del INSS, pudiendo ser:

Un máximo de 3 meses si debe iniciarse su calificación como inválido permanente (prórroga de tránsito a incapacidad permanente), en el grado que corresponda. En este período el EVI revisará el proceso pudiendo reconocer la incapacidad permanente o dar el alta médica.
Un máximo de 3 o 6 meses si hay posibilidad de recuperación e incorporación laboral del trabajador o de la trabajadora (prórroga excepcional). De nuevo será el EVI el que resuelva tras esta prórroga, pudiendo emitir el alta médica o, si no ha habido mejoría y dado que ya no es posible prorrogar más la baja, una incapacidad permanente.
Es importante señalar que tras los 18 meses de baja no subsiste la obligación de cotizar.
Cliente: escribió hace 3 año.

Necesito una aclaración laboral Soy afiliado a Muface el lunes paso el EVI, llevo tres meses de baja.Necesariamente me tienen que prorrogar hasta doce meses la baja o pueden tomar otra decisión Gracias


 

Experto:  Mariatf19 escribió hace 3 año.
Hola buenos días de nuevo estimado cliente. No no es necesario que le prorroguen ya que pueden darle el alta médica o bien prorrogar la incapacidad.