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Mariatf19
Mariatf19, Licenciada en derecho
Categoría: Derecho Laboral
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Experiencia:  MÁSTER EN ASESORÍA Y DERECHO LABORAL
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Buenas tardes, verá mi duda: tengo un documento donde se me

Pregunta del cliente:

Buenas tardes, verá mi duda: tengo un documento donde se me comunica por parte del Ministerio de Mdrid que el día 10 de Marzo paso a la situación de jubilada, como así la solicité de forma voluntaria por haber cumplido los requisitos, por lo que el día 10 ya no debo de ir a trabajar. No obstante el ministerio de Melilla que es al que pertenezco me obliga a trabajar el mismo día 10 que es cuando paso a ser jubilada. Mi duda es: quién tiene razón? Debo regalarle un día. Como me lo pagarán? como activo o como pasivo? Muchas gracias XXXXX XXXXX amables.
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  Mariatf19 escribió hace 3 año.

Mariatf19 :

Hola buenas tardes. Me llamo María y trabajo como abogada.

Mariatf19 :

Estoy leyendo su pregunta. No se desconecte en unos minutos le respondo.

Mariatf19 :

Si el Ministerio le ha comunicado que el día 10 tiene que ir a trabajar ese día lo cobrsrá como

Mariatf19 :

Activo y la jubilaciòn tendría efectos a partir del dia 10

Mariatf19 :

En todo caso lo mejor es llamar a Madrid y preguntar a partir de que fecha se entiende que es su jubilaciòn efectiva porque si es desde el día 10 usted no tendría que trabajar.

Mariatf19 :

Sigo a su disposiciòn por si tiene más dudas.

Customer:

Encantada Maria: Ya he llamado a Madrid y me dice que el día 10 paso a ser jubilado, pero es en la direccion Provincial la que me dice que de eso nada que entonces me sancionaran con descuento. pero no lo ha dado por escrito. A no ser que sea a partir de una hora determinada... Gracias

Mariatf19 :

Entiendo. Pues mi consejo es que envie un escrito a su empresa indicandole que el dia 10 no va a ir a trabajsr porque pasa a la situaciòn de jubilada y que si la empresa quiere que vaya a trabajar ese dis que se lo comunique por escrito y con ello podra reclamarle el dia

Customer:

Con todos mis respetos pero eso ya está enviado, el problema está en que conozco a la empleada de Melilla y me envía al Contencioso, con los gastos que ello supone, ademas de que nuncan contestan. y al final veré que me aplicaron el descuento. y si trabajo un día mas y me paso algo, espero no ser yo la responsable. Muchas gracias XXXXX XXXXX saludo.

Mariatf19 y otros otros especialistas en Derecho Laboral están preparados para ayudarle