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Categoría: Derecho Laboral
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Yo como empresa puedo despedir una empleada de baja por degaste

Pregunta del cliente

Yo como empresa puedo despedir una empleada de baja por degaste de cadera y yo e puento un segimiento y informes q tego es de llevar una vida estupenda . Carga pesos. Va a comprar y hace colas d horas y cogiendo las bolsa etc lleva lavida normal
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  Legalmadrid escribió hace 3 año.

Legalmadrid :

Estimado/a usuario/a estoy estudiando su consulta para poder responderle inmediatamente. Usted puede escribir cuando lo desee.

Legalmadrid :

En este tipo de casos lo que se suele hacer es despedir como despido procedente.

Legalmadrid :

Como seguramente la despedida denunciara a la empresa, entonces conviene aportar un informe realizado por un investigador privado o testigos como prueba

Legalmadrid :

¿lleva mucho tiempo en la empresa esta mujer?

Legalmadrid :

Ademas la mutua la puede denunciar por estafa

Legalmadrid :

Eso si, lo que usted dice hay que tenerlo muy probado

Legalmadrid :

No basta con ir al juzgado a decir que la ha visto.

Legalmadrid :

Lo mejor siempre es el informe de un investigador con fotos etc. Cuesta algo mas pero es una prueba irrefutable

Legalmadrid :

Si tiene alguna duda mas puede escribir en todo momento

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