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Mariatf19
Mariatf19, Licenciada en derecho
Categoría: Derecho Laboral
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Experiencia:  MÁSTER EN ASESORÍA Y DERECHO LABORAL
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Buenas. Soy funcionario de Muface, profesor del Pais Vasco.Lllevo

Pregunta del cliente

Buenas.
Soy funcionario de Muface, profesor del Pais Vasco.Lllevo de baja desde octubre de 2013 por un problema oftalmologico bastante grave.En febrero pase revision en el Evi y me prorrogaron la baja.Ahora me han vueltoa citar para el dia 8 de agosto.No parece lógico que me citen antes de los doce meses.¿Es normal? ¿Hay posibilidades de que me den el alta? ¿Pueden el evi iniciar de oficio mi expediente de invalidez? Estoy un poco nervioso por que me den el alta porque realmente no puedo far clases.Sería necesario llevarles nuevos informes desde los que tengo de febrero? mi enfermedad no ha evolucionado yo al menos me noto igual,Gracias.
Enviada: hace 3 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  Mariatf19 escribió hace 3 año.
Mariatf19 :

Hola buenos días. Me llamo María y trabajo como abogada. Estoy leyendo su pregunta. No se desconecte en unos minutos le respondo.

Mariatf19 :

Voy a tratar de dar respuesta a todas y cada una de sus dudas y preguntas

Mariatf19 :

En cuanto a su primera pregunta, no debe preocuparse por el hecho de que le hayan citado antes de los doce meses

Mariatf19 :

En cuanto a su segunda pregunta de si hay posibilidades de que le den el alta, la respuesta es afirmativa si se ha producido una mejora de su enfermedad, pero si usted no ha evolucionado lo normal es que siga de baja

Mariatf19 :

El evi lo que hace es revisar si usted está en condiciones o no de trabajar o por el contrario acordará la concesión de una incapacidad

Mariatf19 :

En cuanto a su última pregunta sobre los informes médicos, puede solicitar a su médico los informes actuales para que se aprecie que su enfermedad aún no ha mejorado y por tanto que siga usted de baja

Mariatf19 :

Es normal que usted esté nervioso pero si su enfermedad aún no ha remitido y usted realmente no puede trabajar le van a reconocer una incapacidad laboral

Mariatf19 :

Si le dan el alta médica tendrá que impugnar dicha alta y sería recomendable que contratara los servicios de un abogado laboralista pero si usted aporta informes médicos que justifiquen que aún está incapacitado para trabajar seguramente no le den el alta médica

Mariatf19 :

Sigo a su disposición por si tiene más dudas

Mariatf19 :

Es importante que sepa como funciona el proceso.

Mariatf19 :

En cuanto al tiempo máximo de prórroga transcurridos los 12 meses , sólo el INSS puede prorrogar la incapacidad temporal por el período máximo de 6 meses (prórroga ordinaria). Si en este tiempo al trabajador o la trabajadora no es dado de alta de nuevo pasará un reconocimiento del EVI que puede resolver del mismo modo que a los 12 meses.
A partir de los 18 meses puede prorrogarse la baja, de nuevo con la autorización del INSS, pudiendo ser:

Un máximo de 3 meses si debe iniciarse su calificación como inválido permanente (prórroga de tránsito a incapacidad permanente), en el grado que corresponda. En este período el EVI revisará el proceso pudiendo reconocer la incapacidad permanente o dar el alta médica.
Un máximo de 3 o 6 meses si hay posibilidad de recuperación e incorporación laboral del trabajador o de la trabajadora (prórroga excepcional). De nuevo será el EVI el que resuelva tras esta prórroga, pudiendo emitir el alta médica o, si no ha habido mejoría y dado que ya no es posible prorrogar más la baja, una incapacidad permanente.
Es importante señalar que tras los 18 meses de baja no subsiste la obligación de cotizar



Experto:  Mariatf19 escribió hace 3 año.
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