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Mariatf19
Mariatf19, Licenciada en derecho
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 2173
Experiencia:  MÁSTER EN ASESORÍA Y DERECHO LABORAL
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Mariatf19 está en línea ahora

ras 18 meses de baja por enfermedad comun, dos operaciones

Pregunta del cliente:

ras 18 meses de baja por enfermedad comun, dos operaciones de tobillo, el tribunal medico me ha concedido una prórroga de seis meses mas para poderme reincorporar al trabajo. Ahora me paga la mutua del trabajo.
Segun, tengo entendido, mi empresa solo esta obligada a xotizar por mi en la seg social hasta los 18 meses, esto es cierto??? Ahora que es lo que tengo que hacer? Me dan de baja en mi empresa?
Gracias
Enviada: hace 2 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  Mariatf19 escribió hace 2 año.
Mariatf19 :

Hola buenas tardes.

Mariatf19 :

Me llamo María y trabajo como abogada. Estoy leyendo su pregunta no se desconecte en unos minutos le respondo

Customer:

Buenas tardes!

Mariatf19 :

buenas tardes

Mariatf19 :

Usted no tiene que hacer nada más

Mariatf19 :

Solamente pasar al tribunal médico cuando le llamen

Customer:

Estoy preocupada por la emoresa

Mariatf19 :

porque?

Customer:

Ya he pasado el tribunal

Mariatf19 :

las prestaciones de la seguridad social se siguen cubrienod

Mariatf19 :

por eso no se preocupe

Mariatf19 :

ya pero usted está en prórroga

Mariatf19 :

por eso

Customer:

Pero es cierto que la empresa a partir de los 18 meses de baja no esra obligada a cotizar por mi la seg social

Mariatf19 :

a ver le explico

Customer:

Ahora me paga la mutua del trabaho

Mariatf19 :

A usted le pagaba la empresa ahora le paga la mutua

Customer:

Y a partir de ahora quien me pagara?

Mariatf19 :

El pago le corresponderá Al Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS),o a la Mutua de Accidentes de Trabajo (AT) y Enfermedades Profesionales (EP) de la Seguridad Social que cubra, en su caso, las contingencias comunes y/o profesionales de la empresa de que se trate.

Customer:

Me puede expkicar consecuencias para mi cotizacion de esta baha?

Mariatf19 :

ok

Mariatf19 :

ahora mismo

Mariatf19 :

Usted durante el periodo de baja sigue igualmente cotizando

Mariatf19 :

por su base reguladora en función de lo que perciba estos meses de baja

Mariatf19 :

Su situación está en todo momento cubierta por eso no se preocupe

Mariatf19 :

es normal que tenga dudas pero usted ha pasado un tribuanl médico

Mariatf19 :

y puede que incluso le concedan una incapacidad si sus lesiones así lo aconsejan

Customer:

Es posible que la empresa prescinda de mi en esta situacion?

Mariatf19 :

Si puede ser que le despidan

Mariatf19 :

en ese caso habría que ver las condiciones del despido y recurrir

Mariatf19 :

tenga en cuenta que el despido sería seguramente nulo o improcedente

Mariatf19 :

y siempre se le tendría que notificar por escrito

Customer:

Seria improcedente?

Mariatf19 :

no cabe el despido verbal

Mariatf19 :

habría que ver las razones que alega la empresa para el despido

Mariatf19 :

porque con la reforma laboral se está protegiendo a la empresa

Customer:

Le explico, soy jefa del corte ingles yoquiero pensar que no ne van a despedir

Customer:

Pero ante la coyuntura en que nos encontramos

Mariatf19 :

si entiendo

Mariatf19 :

pero tenga en cuenta que siempre le van a notificar si le despiden

Mariatf19 :

siempre le va a llegar una carta

Customer:

Cuando reciba la carta con la resolucion de

Customer:

Del tribunal tengo wue hacer algo?

Customer:

La resolucion todavia no me la han hecho llegar oficialmente! Me lo ha comentado la mutua del trabah

Customer:

Trabajo

Mariatf19 :

cuando reciba la carta le notificarán la resolución de si está o no en alta

Mariatf19 :

si le dan el alta se reincorpora inmediatamente y si no está de acuerdo con el alta puede recurrir

Mariatf19 :

eso es una decisión suya

Customer:

En la carta me conceden 6 meses de prórroga

Customer:

No estoy acostumbrada a los chats y se cruzan las respuestas

Customer:

Le expkico

Mariatf19 :

bien no se preocupe

Mariatf19 :

tranquila

Mariatf19 :

si

Mariatf19 :

digame

Customer:

Hoy me he acercado a la mutua del trabajo, y tras comentar que habia pasado el tribunal medico hace 17 dias y no sabia nada, me han hecho el favor de comentarme que ellos ya tenian la resolucion como mutua y era prorroga de 6 meses

Mariatf19 :

entiendo

Customer:

Y mi duda era, a partir del 24 de noviembre, que entonces hara 18 meses de baja quien se hara cargo de mi sueldo y cotizacion?

Mariatf19 :

Usted está protegida mientras esté de baja

Customer:

Si la empresa deja de cotizar por mi? Si esto me perjudica ami?

Customer:

Es necesario que notifique a la empresa la resokucion cuando sea oficial?

Mariatf19 :

no no usted no va a ser perjudicada

Mariatf19 :

para nada las cotizaciones se siguen manteniendo

Mariatf19 :

A usted no le va a pasar nada malo

Mariatf19 :

Si es importante que notifique a la empresa

Mariatf19 :

siempre es conveniente notificar todo a la empresa

Mariatf19 :

por si acaso

Customer:

Y en que caso deberia recurrir en caso dedespido?

Mariatf19 :

según los motivos de la empresa

Mariatf19 :

si le despiden

Mariatf19 :

usted siempre puede recurrir porque como trabajadora tiene derecho a un abogado de oficio

Mariatf19 :

y no tendría nada que pagar

Customer:

Muchas gracias

Mariatf19 :

Muchas gracias a usted

Mariatf19 :

Le voy a dejar mi link por si tiene más dudas

Mariatf19 :

Y le agradecería que cuando saliese del chat valorase mi respuesta

Customer:

Ok

Mariatf19 :

pues si usted no valora o valora negativamente le experto no cobra

Customer:

De acuerdo

Mariatf19 :

http://www.justanswer.es/legal-es/expert-mariatf19/?rpt=3800

Mariatf19 :

En ese link podrá preguntarme si tiene más dudas durante 7 días sin coste adicional alguno

Mariatf19 :

Muchas gracias por su confainza y reciba un cordial saludo.

Mariatf19 :

Espero su valoración al salir del chat

Mariatf19, Licenciada en derecho
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  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
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