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Mariatf19
Mariatf19, Licenciada en derecho
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 2259
Experiencia:  MÁSTER EN ASESORÍA Y DERECHO LABORAL
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Mariatf19 está en línea ahora

Mi caso es el siguiente, tuve trabajadora limpiadora en hoteles,

Pregunta del cliente:

Mi caso es el siguiente, tuve trabajadora limpiadora en hoteles, con contrato de aprendizaje, pero por octubre o noviembre cambio y no cumplía con horario no venia a trabajar estaba todo el día con el whatsapp etc...yo la iva a despedir pero me amenazó que me pasaría algo a mi o mi familia, y tuve que esperar que acabará el contrato en marzo, entre octubre a marzo,en el cuarto que nos cambiamos desapareció sus nóminas,terminando el contrato en mi casa volvió a firmar las nóminas (ya se que ella robo las nóminas) porque después de 7 meses me denuncia con que tengo que pagar esas nóminas, pero yo ya no se como seguirá esto yo presente las nóminas y la veo capaz de decir que no son verdaderas o algo asín además tengo miedo de ella,que puedo hacer?
Enviada: hace 2 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  Mariatf19 escribió hace 2 año.
Customer:

Hola buenas tardes.

Customer:

Me llamo María y trabajo como abogada. Estoy leyendo su pregunta. No se desconecte en unos minutos le respondo.

Customer:

Si usted cumplió con el pago de las nóminas no debe preocuparse

Customer:

porque ha cumplido con sus obligaciones y si la trabajadora denuncia tendrá que probar lo que ha declardao

Customer:

Lo que tiene que hacer usted es grabar todas las amenazas que realice

Customer:

usted no se preocupe e intente grabar todo lo que le diga para tener pruebas por si acaso le denuncia

Customer:

Sigo a su disposición por si tiene más dudas

Experto:  Mariatf19 escribió hace 2 año.
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Cliente: escribió hace 2 año.

Yo podría hacer que le quiten el paro y ayúda que esta cobrando porque durante 5 o 6 meses no cumplió con el contrato, las grabaciones las perdí por perder el móvil

Experto:  Mariatf19 escribió hace 2 año.

Entiendo lo que comenta pues si usted puede probar que no ha cumplido con el contrato tiene la mejor defensa posible. Mi consejo es que si le vuelve a llamar o bien se pone en contacto con usted que la grabe porque si no sería su palabra contra la suya. ¿Tiene alguna pregunta más? Ha quedado satisfecha con el servicio? Si no tiene más preguntas le agradecería que valorase mi respuesta pues si usted no valora o valora negativamente el experto no cobra. Muchas gracias por su confianza y reciba un cordial saludo.

Mariatf19 y otros otros especialistas en Derecho Laboral están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 2 año.

Estand trabajadora dice que no cobro pero la verdad es que su contrato término el día 3 de marzo,pero por continuas amenazas segia trabajando sin contrato,y podría denunciar esto para que page el paro individuo cobrado y que me pasaría a mi si fue bajo amenazas.

Experto:  Mariatf19 escribió hace 2 año.
Si usted tiene pruebas de que la están amenazando debería denunciar los hechos y no se preocupe que no le pasará nada.

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