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Mariatf19
Mariatf19, Licenciada en derecho
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 2259
Experiencia:  MÁSTER EN ASESORÍA Y DERECHO LABORAL
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Hola, me gustaría saber si puedo defender que no es legal quitarme

Pregunta del cliente:

Hola, me gustaría saber si puedo defender que no es legal quitarme coche de empresa un año y medio después (cuando acaba el renting) de un cambio de puesto de nivel inferior donde no se ofrece coche. He tenido en la empresa coche durante 9 años en diferentes categorías comerciales. Gracias
Enviada: hace 2 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  Mariatf19 escribió hace 2 año.
Hola buenas noches. Me llamo María y trabajo como abogada. En relaciòn a su situaciòn habrá que ver las condiciones alegadas por la empresa. Ya que si alegan que no hay medios econòmicos por la situaciòn de la empresa siento decirle que no tendría derecho a coche. Lo que usted tiene que hacer es enviar un escrito solicitando el vehículo y esperar a lo que conteste la empresa.
Cliente: escribió hace 2 año.

Hola, no es el caso, la empresa no pierde beneficio ni siquiera facturación. No deberían negociar compensación al menos o mantenerlo como derecho adquirido?(parte de mi salario durante ya muchos años) Gracias

Experto:  Mariatf19 escribió hace 2 año.
En el caso que usted comenta así es. Usted tendría derecho a compensaciòn y por ello ya que solamente se lo han dicho de palabra lo que tiene que hacer es enviar un escrito a la empresa y a usted que le sellen una copia para dejar constancia d que lo ha presentado, en el que ya han negociado verbalmente ese tema y que solicita lo acordado y que se le entregue un vehículo de empresa o se le compense. Con ello la empresa tendrá que responderle y si no lo hace usted puede reclamar judicialmente teniendo derecho a un abogado sin pagar nada al ser un trabajador y gozar del derecho a abogado de oficio.
Cliente: escribió hace 2 año.

Gracias. El caso es que cuando me comunicaron ese cambio de puesto creo me hicieron firmar (dudo si firmé y si guardan copia pues la dirección de RH ha cambiado de forma algo dramática) un carta donde se decía que mis condiciones no se tocaban, mis herramientas se adaptarían al puesto y se mantendría el coche en mi categoría actual hasta finalizar el renting. Dudo que incluso si firmé esto signifique que yo acepte quedarme ahora sin coche sin haber al menos compensación. Pero además, caso que es les valga, puedo alegar que para firmarlo me dijeron de palabra que antes de finalizar ese renting yo tendría ya el puesto que justificaría el coche y que por tanto ese punto no iba a ser un problema? mala fe pero no demostrable? gracias de nuevo María

Experto:  Mariatf19 escribió hace 2 año.
Ok entiendo lo que me comenta por ello
Le insisté en la importancia de enviar un escrito a la empresa para que tengan la obligaciòn de contestar y si usted ha firmafo algún escrito ya se lo harán constSr en la respuesta que le darán.
Cliente: escribió hace 2 año.

Ok última pregunta, cómo me aconseja formalizar el escrito (ej. vale un email a RRHH?) y qué me aconseja decir en él? (ej. que reclamo mi derecho a vehículo o compensación al considerarlo legalmente un derecho adquirido? que de palabra se me dijo eso para aceptar firmarlo?) Gracias

Experto:  Mariatf19 escribió hace 2 año.
Mi consejo es que entregue el escrito directamente en Recursos humanos y que le sellen una copia para dejar constancia de que lo ha entregado. Que explique los términos del acuerdo verbal y que solicita que se le entregue el vehículo conforme a su derecho adquirido. Sigo a su disposición por si tiene mas dudas y di no las tiene le agradecería que valorase mi respuesta con las caritas 3 a 5 . Muchas gracias por su confianza y reciba un cordial saludo.
Mariatf19 y otros otros especialistas en Derecho Laboral están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 2 año.

Maria me da un poco de inseguridad leer otra pregunta que por este tema tuviste con una larga discusión con otro experto. Allí parecía que no dabas muchas esperanzas, mi caso es distinto como para no temer realizar este movimiento con mi empresa? gracias

Experto:  Mariatf19 escribió hace 2 año.
Hola de nuevo estimado cliente. Presentsr el escrito no te afecta absolutamente en nada a tu trabajo . Por eso te comento esta posibilidad.

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