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José M.
José M., Abogado ejerciente
Categoría: Derecho Laboral
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Experiencia:  ABOGADO ICA BURGOS
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José M. está en línea ahora

Hola, por favor q ventajas e inconvenientes tiene solicitar

Pregunta del cliente:

Hola, por favor q ventajas e inconvenientes tiene solicitar como padre (hijo menor de 1año) la jornada reducida cuando te das cuenta de que la empresa no apuesta por ti y espera q t vayas para no pagar o puede llegar incluso a despedirte? muchas gracias,
Enviada: hace 2 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  José M. escribió hace 2 año.
Bienvenido, le atiende José M, abogado ejerciente del ICA Burgos, ruego unos minutos para preparar su consulta, Puede escribir en todo momento.
Inconvenientes, cobrará en función de la reduccion proporcionalmente a su sueldo
Después de la crisis el refuerzo que pueda tener frente a un despido es mucho ás ténue
Ventajas, un mínimo refuerzo ante el despido y el tiempo libre
Puede escoger su horario dentro de su jornada habitual

En resumidas cuentas no es aconsejable usar esta vía con otros fines diferentes a que le son propios, si bien puede incomodar a la empresa y tensar la cuerda

Si su objetivo es tensar la cuerda con ellos tiene otras vías mejores

Sigo en línea si necesita más ayuda
Cliente: escribió hace 2 año.

Gracias Jose M

No estaría 100% cubierto al despido hasta q mi hijo tenga, creo son 12 años en el caso de una empresa q no puede alegar motivos económicos?

Que otros medios ve ud para tensar la cuerda q sean mas apropiados?

Gracias

Experto:  José M. escribió hace 2 año.

Para poder responder con propiedad hay que saber muchos datos de la empresa y del caso en general, por favor entienda que sólo puedo hablar en modo general
Ahora me dice que es una empresa que no puede alegar motivos económicos, lo cual es complicado imaginarse en este contexto donde a la que más o a la que menos ha perdido facturacion y negocio
Respecto de lo de tensar la cuerda hay que definir que queremos, negociar un despido, o que no se nos despida
Si la empresa esta bien en térmimos económicos y tememos por un despido que no queremos, puede ser una opción válida. Pero hay otras, a estudiar si es el caso, como interponer demandas por mobbing o acoso laboral que hagan más complicado ese despido
Gracias

José M., Abogado ejerciente
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Opiniones de nuestros clientes:

 
 
 
  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
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  • Me fue de gran ayuda. Captó inmediantemente mi problema y me ayudó a saber qué puedo hacer para solucionar mi problema. Ana Toribio Santa fe, Argentina
  • Los felicito por su respuesta tan profesional y por las cuatro Jurisprudencias que me envió, las que incluiremos como pruebas. Fernando Monterrey Nuevo León, México
  • Estoy muy satisfecho con la pronta respuesta que me han dado. Muchas gracias Guillermo Buenos Aires, Argentina
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