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DianaLegales
DianaLegales, Abogado
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Buenos dias, tengo una antiguedad laboral de casi 4 años, estoy

Pregunta del cliente:

buenos dias, tengo una antiguedad laboral de casi 4 años, estoy embarazada de 5 meses, estan despidiendo masivamente, inclusive dicen que el dpto donde yo me desempeño va a desaparecer.¿ Hay alguna ley que me ampare? ¿hasta cuando puedo asegurarme el puesto laboral? a cuantos meses que tenga mi bebe pueden despedirme?. Muchas gracias.
Enviada: hace 1 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  DianaLegales escribió hace 1 año.
Buenas tardes,Mi nombre es Diana Lladró y soy abogada. Le informo que si usted está embarazada no pueden despedirle, en el caso de que se produjera el despido el mismo sería NULO de pleno derecho y deberían readmitirla en su puesto de trabajo. Por lo tanto, usted está amparada por el artículo 17 en relación con el 56 del Estatuto de los trabajadores y podrá interponer primero la papeleta de conciliación ante el Servicio de Conciliación y posteriormente, si fuera necesario, la demanda ante los juzgados de lo social.Podrían despedirle una vez vuelva de su baja maternal, pero si usted dispone de un contrato indefinido y no existe justa causa, la empresa deberá abonarle el despido como si se tratara de un despido improcedente. Espero haber aclarado sus dudas. Si tiene cualquier otra quedo a su disposición, en caso contrario ruego valore positivamente el servicio prestado.Muchas gracias y felicidades por tu embarazo!Saludos,Diana Lladró
DianaLegales, Abogado
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Opiniones de nuestros clientes:

 
 
 
  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
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  • Me fue de gran ayuda. Captó inmediantemente mi problema y me ayudó a saber qué puedo hacer para solucionar mi problema. Ana Toribio Santa fe, Argentina
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