Cómo funciona JustAnswer:
  • Preguntar a un Experto
    Los expertos tienen muchos conocimientos valiosos y están dispuestos a ayudar en cualquier pregunta. Credenciales confirmadas por una empresa de verificación perteneciente a Fortune 500.
  • Obtener una respuesta profesional
    Por correo electrónico, mensaje de texto o notificación mientras espera en su sitio. Haga preguntas de seguimiento si lo necesita.
  • Garantía de satisfacción plena
    Garantizamos tu satisfacción.
Formule su propia pregunta a José M.
José M.
José M., Abogado ejerciente
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 6082
Experiencia:  ABOGADO ICA BURGOS
54639574
Escriba su pregunta sobre Derecho Laboral aquí...
José M. está en línea ahora

Un trabajador me ha pedido 2 días de permiso retribuido por

Pregunta del cliente

Un trabajador me ha pedido 2 días de permiso retribuido por el nacimiento de un sobrino en el cual la madre (que es hermana del trabajador) lo tuvo el sábado por medio de cesárea. Según el convenio pone 5. Por enfermedad grave, o intervención quirúrgica
que exija hospitalización acreditada de cónyuge y parientes hasta segundo grado de afinidad o consanguinidad, 2 días naturales. En el supuesto de hospitalización, el disfrute de la Licencia podrá llevarse a cabo a lo largo del período de tiempo que dure tal
situación, en las fechas que se convengan entre la Empresa y el Trabajador. En ningún caso, por virtud de este nuevo sistema de disfrute diferido, podrá el Trabajador tener derecho a más días laborables de Licencia que los que le hubieran correspondido de
tomar el permiso inmediatamente después del hecho causante. Tengo la obligación de darle Lunes y Martes o me puedo oponer. Es más la forma de hacerlo no me importa darle Lunes pero que venga con derechos diciendo que le pertenece me parece mal. Gracias.
Enviada: hace 2 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  José M. escribió hace 2 año.
Buenos días, al ser nacimiento, con independencia de la causa, son dos días desde éste hecho, y no podemos negarle el lunes y el martes.
Yo le recomiendo que no le discuta ésto para evitar ulteriores problemas, porque considero que el trabajador está en su derecho
Gracias
Cliente: escribió hace 2 año.
Pero si son dos días desde éste hecho y el hecho es en sábado debería ser Domingo y Lunes No?????
Experto:  José M. escribió hace 2 año.
No, son dos dias de su jornada laboral, no festivos
Experto:  José M. escribió hace 2 año.
Ud debe darle esos dos días de su jornada ordinaria de trabajo por el nacimiento del sobrino