Cómo funciona JustAnswer:

  • Preguntar a un Experto
    Los expertos tiene muchos conocimientos valiosos y están dispuestos a ayudar en cualquier pregunta. Credenciales confirmadas por una empresa de verificación perteneciente a Fortune 500.
  • Obtener una respuesta profesional
    Por correo electrónico, mensaje de texto o notificación mientras espera en su sitio.
    Haga preguntas de seguimiento si lo necesita.
  • Garantía de satisfacción plena
    Garantizamos tu satisfacción.

Formule su propia pregunta a José M.

José M.
José M., Abogado ejerciente
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 5867
Experiencia:  ABOGADO ICA BURGOS
54639574
Escriba su pregunta sobre Derecho Laboral aquí...
José M. está en línea ahora

Hola necesito hacer una consulta sobre un tema de contrato,

Pregunta del cliente:

Hola necesito hacer una consulta sobre un tema de contrato, gracias
Enviada: hace 1 año.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  José M. escribió hace 1 año.
Buenos díasEstoy en línea, dígame que necesita, gracias
Cliente: escribió hace 1 año.
Hola, buenas tardes, vera, trabajo en un comercio desde hace 12 años y ahora mi jefe, debido a la crisis, va a hacer un cambio, me mantendra fija pero solo estare a jornada completa seis meses, los otros seis estaria a media jornada, ahora bien, como me perjudica esto de cara a un despido? o al paro? Yo creo que esto es mejor que quedarse sin trabajo pero, legalmente esto que me proponen, existe? Gracias.
Experto:  José M. escribió hace 1 año.
Le explico brevementeLo que debe hacer su jefe es proponer el cambio por escrito... en ese escrito nos dirá lo que propone y las causas que lo motivan
Experto:  José M. escribió hace 1 año.
sigo...
Experto:  José M. escribió hace 1 año.
Ante el escrito, Ud tiene tres opcionesAceptar el cambio, no aceptarlo e irse con una indemnización de 20 dias por año con máximo 9 meses, o impugnar las causas
Experto:  José M. escribió hace 1 año.
SI Ud acepta, mantiene antiguedad y derechos. No se perjudica su derecho a paro, y a partir de entonces cotiza por la mitad pero sigue generando derecho
Experto:  José M. escribió hace 1 año.
En resumen, como bien dice, es mejor aceptar que irse con la indemnización si no tenemos nada mejor en mente. Pero eso lo debe decidir UdDe cara a futuro no pierde derechosUn saludo, sigo en línea si me necesitaGracias
Cliente: escribió hace 1 año.
Si por un casual el decidiese echarme cuando estoy en la media jornada, tendria repercusion en la indemnizacion?
Experto:  José M. escribió hace 1 año.
Si deciden echarla después de ésto, la indemnización se calcula en base a lo que Ud gana al año, si. Al reducirse su salario, se reduce indemnización, pero depende de las causas, motivos, etc, Ud pudiese defenderseEl problema es que si va a peor y cierran, lo tiene peor para cobrar, eso debe decidirlo udHay que valorar los riesgo de la empresa y los que Ud quiere correrGracias
José M., Abogado ejerciente
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 5867
Experiencia: ABOGADO ICA BURGOS
José M. y otros otros especialistas en Derecho Laboral están preparados para ayudarle

Opiniones de nuestros clientes:

 
 
 
  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
  • Muchísimas gracias, me fue de mucha ayuda su respuesta. Alberto Alvarado Bogota, Colombia
  • Me fue de gran ayuda. Captó inmediantemente mi problema y me ayudó a saber qué puedo hacer para solucionar mi problema. Ana Toribio Santa fe, Argentina
  • Los felicito por su respuesta tan profesional y por las cuatro Jurisprudencias que me envió, las que incluiremos como pruebas. Fernando Monterrey Nuevo León, México
  • Estoy muy satisfecho con la pronta respuesta que me han dado. Muchas gracias Guillermo Buenos Aires, Argentina
  • Excelentes sus comentarios. Definitivamente tiene razón.¡Gracias! María Fermín. Puerto Plata, Rep. Dom.
  • El tiempo de respuesta es excepcional, de menos de 6 minutos. La pregunta se respondió con profesionalidad y con un alto grado de compasión. Inés Santander
  • Quedé muy satisfecho con la rapidez y la calidad de los consejos que recibí. Me gustaría añadir que puse en práctica los consejos y que funcionaron la primera vez y siguen haciéndolo. Luis Málaga
 
 
 

Conozca a los expertos:

 
 
 
  • José M.

    José M.

    Abogado ejerciente

    Clientes satisfechos:

    521
    ABOGADO ICA BURGOS
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/JO/JoseMagadan/2013-6-27_16279_IMG6290copia.64x64.JPG Avatar de José M.

    José M.

    Abogado ejerciente

    Clientes satisfechos:

    521
    ABOGADO ICA BURGOS
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/ED/eduardolm/2011-9-12_172832_Recorte.64x64.jpg Avatar de eduardolm

    eduardolm

    Licenciatura

    Clientes satisfechos:

    310
    Licenciado en Derecho Diplomado en Escuela de Práctica Jurídica Con despacho profesional abierto
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/DI/DiegoLM/2011-3-28_102522_DSCN0258copia.64x64.JPG Avatar de DiegoAbogado

    DiegoAbogado

    Licenciatura

    Clientes satisfechos:

    256
    Abogado colegiado. Especializado en Derecho Laboral.
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/albergiud/2010-12-12_105447_mi_cuchi.jpg Avatar de albergiud

    albergiud

    Licenciatura

    Clientes satisfechos:

    27
    Despacho multidisciplinar especializado en derecho laboral, familia y en reclamación de deudas
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/NO/noeliabogada/2012-4-9_9367_4755563471469274381150062748533129055418392121o.64x64.jpg Avatar de Noelia

    Noelia

    Licenciatura

    Clientes satisfechos:

    19
    Licenciada en Derecho por la Universidad de Santiago de Compostela
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/AR/ariatf/2015-7-28_102459_.64x64.png Avatar de Mariatf19

    Mariatf19

    Licenciada en derecho

    Clientes satisfechos:

    250
    MÁSTER EN ASESORÍA Y DERECHO LABORAL
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/DE/despachoabogado2010/2011-7-6_232143_fotorafaelgomeznix.64x64.jpg Avatar de R.Gomez

    R.Gomez

    Licenciatura

    Clientes satisfechos:

    17
    ABOGADO ESPECIALISTA EN DESPIDOS Y ASESORAMIENTO ONLINE
 
 
 

Preguntas relacionadas con Derecho Laboral