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Mariatf19
Mariatf19, Licenciada en derecho
Categoría: Derecho Laboral
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Hola En mi empresa se firmó un Acuerdo Colectivo sobre

Esta respuesta ha recibido una valoración:

Hola
En mi empresa se firmó un Acuerdo Colectivo sobre Jubilación Parcial en el 2013, registrado en el INSS en marzo con el fin de que todos los empleados que cumpliendo los requitos legales de edad (61 años, cotizaciones, tiempo en la empresa, etc ...) pudieramos acogernos a la legislación anterior a la vigente (Disp.Trans. 4. Punto 5 de RDL 8/2015), adjuntándose un anexo con la lista de empleados que en principio por edad podrían acogerse.
Mi pregunta es breve y clara= ¿Está obligada la empresa a aceptar mi solicitud de contrato de relevo con este Acuerdo, o queda a su voluntad o interés el concederla o no..?
gracias

Hola buenas noches. Me llamo María y trabajo como abogada. Estoy leyendo su pregunta. No se desconecte. En unos minutos le respondo.

Cliente: escribió hace 10 meses.
ok. envio el acuerdo

La respuesta a su pregunta es que la empresa comprobara de firmaonfividislizada cada solicitud y por tanto o está obligada a aceptar su solicitud de contrato

Mariatf19 y otros otros especialistas en Derecho Laboral están preparados para ayudarle
Cliente: escribió hace 10 meses.
OK entiendo (se dejado algunas letras ) que NO está obligada....
Gracias

Si disculpe. Así es, no está obligada.

Cliente: escribió hace 10 meses.
gracias María

Gracias a usted por su confianza y reciba un cordial saludo.