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José M.
José M., Abogado ejerciente
Categoría: Derecho Laboral
Clientes satisfechos: 6116
Experiencia:  ABOGADO ICA BURGOS
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Buenos días otra pregunta que no me queda clara ,la empresa

Pregunta del cliente

Buenos días otra pregunta que no me queda clara ,la empresa podría echarme estando de baja??
Y pueden ponerme como me despiden que es un despido disciplinario porque he reducido mi actividad laboral? A todos los compañeros que los ha tratado mal y que han cogido la baja por el sobreesfuerzo del trabajo que les ha mandado y a pesar de quejarnos por no poder realizarlo los motivos de despedirlos han sido despido disciplinario aunque no hay parte de que se les haya sancionado y por bajar el rendimiento,es esto posible ? La empresa puede poner esto en mi despido si nunca hemos bajado el rendimiento no hemos sido indisciplinados no hay partes de sanciones sobre avisos de indiciplina ni de bajar el rendimiento ,solo lo pone la carta de despido ,que puedo hacer si me dan una carta de despido cómo está?? Tengo un historial de trabajo intachable y muy bueno ,no quiero que manchen mi reputación laboral en este caso que debería hacer porque a los demás le han dicho que ellos ya han firmado el despido y que si ella no lo firma no la liquidan y pierde el dinero.es esto verdad??
Enviada: hace 8 meses.
Categoría: Derecho Laboral
Experto:  José M. escribió hace 8 meses.

La empresa si puede despedirla estando de baja, pero es algo que dentro de un conflicto por acoso no sería muy inteligente por su parte

Si Ud recibe una carta de despido, firme con la siguiente leyenda, Recibida y NO conforme

Y tendrá 20 días para interponer la oportuna papeleta en el SMAC de su provincia

En tood caso si quiere le puedo pasar una oferta con mi móvil para llamarme si lo estima oportuno

Un saludo

Ruego no olvide valorar positivamente las dos preguntas abiertas, es muy importante para mi

Gracias