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Experiencia:  Abogado Laboralista
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Hola Tengo una empresa con otros dos socios , y estoy de

Pregunta del cliente

Hola
Tengo una empresa con otros dos socios , y estoy de baja de maternidad , la semana pasada los otros dos socios convocaron una reunion informal en una cafeteria para comunicarme que no me querian ne la empresa ; motivo ...que no era necesaria y me quieren comprar mi parte.No me dieron ninguna notificacion por escrito , todo fue verbal
Despues de la reunion , me fui a mi casa y me di cuenta que cambiaron las direcciones de correo de la empresa , cuenta bancaria , y demas ( me di cuenta de esto porque yo aunque estaba de baja seguia trabajando un pokito desde casa ). Dos dias mas tardes cambiaron mi mobil de empresa por uno de prepago .
La empresa es inmobiliaria y fantura en españa y en portugal ; recientemente se esta facturando en la empresa portuguesa ya que por temas de licencia , no pudimos hacerlo antes ,el problema es que la cuenta portuguesa solo esta a nombre de administrador y me imagino que ahora estan facurando todo en esa cuenta para que yono tenga acceso al dinero de la empresa .
Tambien estaba cobrando una nomina por parte de la empresa como autonoma de 2000 euros mensuales , quiero saber si el mes que viene ellos tienen la obligacion de seguir pagandomela y despues del fin de mi baja de maternoidad que es el 23 de Mayo , puedo volver a mi puesto de trabajo y al mismo tiempo demandarlos

gracias
Enviada: hace 4 año.
Categoría: Derecho Empresarial
Experto:  eduardolm escribió hace 4 año.

Buenas tardes,

Siendo usted socia de la empresa y autónoma, lo que usted llama nómina imagino que es realmente una asignación mensual que la empresa le paga a usted. Sin contrato de trabajo por el medio o con contrato mercantil de prestación de servicios. Si ellos tienen la mayoría de participación en la sociedad, pueden decidir prescindir de sus servicios.

Por contra, si usted está dada de alta en la seguridad social como empleada de la empresa y trabaja por cuenta ajena con contrato de trabajo, tendría derecho a seguir trabajando en la misma y a reincoporarse al trabajo tras su baja maternal. Si usted está como empleada por cuenta ajena también podría recurrir un eventual despido que se podría considerar nulo porque aparentemente viene motivos por su maternidad.

Por otra parte, como socia de la empresa tendría derecho a reclamar la participación de beneficios que le correspondiese, incluso judicialmente, y ellos no pueden automáticamente comprar su parte, si usted no está de acuerdo con le precio pactado por sus participaciones sociales. En otras palabras, usted no tiene la obligación de vender si bien es cierto que una situación como la que cuenta es insostenible.


POR FAVOR, NO OLVIDE ACEPTAR LA RESPUESTA Y ASIMISMO PODRÁ SOLICITARME MÁS ACLARACIONES SI DESEA. Saludos cordiales.

Experto:  eduardolm escribió hace 4 año.

Estimada cliente,

Si tiene dudas, no repare en exponerlas y la atenderé. En otro caso, agradecería aceptase la respuesta, pues es como la página me bonifica sin coste para usted.

Saludos cordiales,
Experto:  daniamador escribió hace 4 año.

Hola que tal

 

En el tema que nos plantea podemos distinguir dos situaciones;

 

En primer lugar usted tiene una relación no laboral con la empresa. A lo que nos comenta de si puede seguir cobrando la cantidad de 2000 euros habrá que estar a lo pactado, si hay contrato escrito en el que se contemplen las condiciones que rigen su situación.

 

Una posible solución es analizar si esa relación se puede considerar como laboral , si usted ucupa cargo de dirección y gerencia o no, si como supongo tiene el 33 por ciento del capital social, si está sujeta a horario etc si hay dependencia a la hora de fijarle condiciones etc. Si hubiera esta posibilidad el despido sería nulo pero para eso debería demandar en el plazo de 20 dias desde que se lo notifiquen, aun verbalmente y aunque esté de baja por maternidad.

 

En cuanto a la segunda de las cuestiones la explusión de la sociedad es evidente que no se puede hacer informalmente sino que se tiene que conovar una junta para que se decida sobre esta cuestión; que se le haga una oferta por escrita sobre sus participaciones y en el caso de que usted no esté de acorde con las condiciones usted puede solicitar que sea un auditor nombrado por el Registro Mercantil el que ponga el valor de las participaciones.

 

Todas las decisiones tomadas fuera de la junta pueden ser impugnadas así que sobre ese tema usted puede obligarles a que cumplan las formalidades y a que cuando llegue el momento no le valoren las participaciones a precio inferior al real.

 

Espero haberle aclarado más la situación

 

Puede acpetar mi respuesta sin perjuicio de que contestáre y aclararé todas las dudas que tenga

 

Un saludo

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Le diré que... las pruebas que hay que superar para llegar a ser un experto son muy rigurosas.
 
 
 

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