Cómo funciona JustAnswer:
  • Preguntar a un Experto
    Los expertos tienen muchos conocimientos valiosos y están dispuestos a ayudar en cualquier pregunta. Credenciales confirmadas por una empresa de verificación perteneciente a Fortune 500.
  • Obtener una respuesta profesional
    Por correo electrónico, mensaje de texto o notificación mientras espera en su sitio.
    Haga preguntas de seguimiento si lo necesita.
  • Garantía de satisfacción plena
    Garantizamos tu satisfacción.
Formule su propia pregunta a Abogado3044
Abogado3044
Abogado3044, Abogado ejerciente
Categoría: General
Clientes satisfechos: 6009
Experiencia:  ABOGADO ICA BURGOS
54639574
Escriba su pregunta aquí...
Abogado3044 está en línea ahora

Hola.Buenos Dias. Tengo un problema en el trabajo y la verdad

Pregunta del cliente

Hola.Buenos Dias.
Tengo un problema en el trabajo y la verdad no se q hacer.Mi jefa dice q falta producto en la tienda y q lo tenemos q pagar.Lo q ha hecho es no pagarnos estos 2 ultimos meses,dice q busquemos una solucion.q solucion hay ahi?,ah,en cuando nunca cuadran los inventarios.
Esta haciendo ella lo correcto en no pagarnos?.
Tenemos nosotras q pagar lo q ella diga q falta?.

GRACIAS.
Enviada: hace 6 año.
Categoría: General
Experto:  Abogado3044 escribió hace 6 año.

Hola:

 

Ud. no debe admitir ninguna rebaja en su salario ni pagar absolutamente nada por dicho concepto.

 

Si su jefa tiene pruebas en su contra ó en contra de algún empleado o que procede es que la despida por ello, como despido disciplinario.

 

A Ud. si no le pagan lo que puede hacer es presentar un escrito a la Empresa reclamando las cantidades no percibidas con aviso de que en el supuesto de no cobrar procederá a presentar demanda en reclamación de esos dos meses. La presentación de éste escrito no es obligatoria para Ud, preséntelo sólo si Ud. considera que la Empresa se merece ese grado de cortesía por su parte. También puedes presentar la reclamación sin más trámite, ante el juzgado de lo social.

 

Como la actuación de su jefa no esta amparada por la Ley, lo más fácil es que se lo piense dos veces y proceda a abonar las cantidades debidas.

 

De hecho, aún probando que efectivamente sea Ud. por ejemplo quien se ha apropiado indebidamente de las mercancías, tampoco esta amparada legalmente la empresa para no abonarle su sueldo.

 

Espero haberle resuelto su duda, si es así puede aceptar la respuesta sin perjuicio de que trataré de resolverle cualquier duda al respecto.

 

 



Editado por JoseMagadan el 17/12/2010 a las 12:39 EST

Preguntas relacionadas con General