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Alberto
Alberto, Abogado
Categoría: Legal
Clientes satisfechos: 218
Experiencia:  Abogado especializado en laboral , reclamaciones de indemnizaciones ( tráfico) y deudas
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Alberto está en línea ahora

Hola queria hacer la siguiente pregunta de tipo laboral. mi

Pregunta del cliente

Hola queria hacer la siguiente pregunta de tipo laboral.
mi novia es peluquera en otra ciudad siendo indefenida hace mas de 6 años, pero terminara de por irse conmigo a otra ciudad a 50 km. La cuestion es que habiamos pensado en que se viniese conmigo embarazada pidiendo la baja por embarazo y despues los 4 meses de lactancia para depues irse de la peluqueria pasando a cobrar el paro. El tema es que claro la dueña de la peluqueria probablemente no le quiera dar el paro quedandose tirada.
¿que podemos hacer? algun conocido podria hacerle un contrato de un dia pa cobrarlo?¿cual es la mejor solucion?
por favor pedimos vuestra opinion ya que nuestra situacion economica no es muy buena y
bastante tenemos con el alquiler gracias
Enviada: hace 6 año.
Categoría: Legal
Experto:  Alberto escribió hace 6 año.

Buenos días, vamos a ver, para solicitar el paro en su caso , tiene que pasar tres meses desde que renuncia voluntariamente el puesto de trabajo de una empresa, y se le finaliza cualquier otro contrato temporal o la despide en otra empresa En ese caso si que tendría derecho al paro. No obstante, si no consigue dicho contrato puede conseguir el subsidio por maternidad . Los requisitos son los siguientes:

- Estar afiliada de alta o estar en situación asimilada en alguno de algunos regímenes de la seguridad social

- Acreditar un período mínimo de cotización de 180 días dentro de los 5 primeros años anteriores a la fecha del parto.

Dada de alta es trabajar, y estar en situación asimilada de alta es cobrar el desempleo o estar en el primer año de excedencia por cuidado de hijo. Si no consigue que la contraten en otro lugar , puede solicitar el subsidio por maternidad de la siguiente manera: Si no veis que nadie la vaya a contratar ( con un inetervalo de tres meses desde que abandona la peluquería hasta que finaliza el 2º contrato), solicitar en la peluquería despues del perrmiso de lactancia de cuatro meses, la excedencia por cuidado de un hijo y seguidamente solicitar el subsidio por maternidad, ya que entonces cumpliría con los requisitos para ser beneficiaria de dicho subsidio.

 

Espero haberle sido de ayuda

Un cordial saludo

Alberto Herrero

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Le diré que... las pruebas que hay que superar para llegar a ser un experto son muy rigurosas.
 
 
 

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