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R.Gomez
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En el a o 2009 mi empresa, CAJA MADRID y yo llegamos a un acuerdo

Pregunta del cliente

En el año 2009 mi empresa, CAJA MADRID y yo llegamos a un acuerdo de despido con indemnización. Cuando fui a arreglar los papeles en el INEM me dijeron que en lugar de 24 meses sólo me correspondian 20 porque durante 7 meses del año 2006 no había habido por parte de la empresa cotiación a la S.S. Durante dicho periodo a mi me pagó Fremap ya que se me había acabado la baja laboral y estuve esperando a pasar el Tribunal Médico. Mi pregunta es: ¿Quién debería haber cotizado a la SS la parte del trabajador? ¿Dónde puedo reclamar para que el INEM me pague esos 4 meses?. Muchas gracias
Enviada: hace 5 año.
Categoría: Legal
Experto:  Abogado3044 escribió hace 5 año.

Hola:

 

Pida una vida laboral a la seguridad social y le dirán todos los datos que constan oficialmente.

En la seguridad social, a la vista de tu vida laboral te aclararán cualquier duda, con conocimiento de tu caso concreto

Experto:  R.Gomez escribió hace 5 año.

Estimado/a Sr/a:

Intentarémos dar una respuesta lo más sucintamente posible:

Jueves 24 de diciembre de 2009 Sec. I. Pág. 109009 BOE 309:

Octava. Modificación de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos

Generales del Estado para 2007.

Con efectos de 1 de enero de 2010 y vigencia indefinida, se modifica la disposición

adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del

Estado para 2007, en la redacción dada por la disposición final decimotercera de la Ley

2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2009, que queda redactada en los siguientes términos:

Uno. La cotización a la Seguridad Social de los empresarios, cualquiera que sea el régimen de encuadramiento, y, en su caso, de los trabajadores por cuenta propia incluidos en los Regímenes Especiales de Trabajadores del Mar y de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se llevará a cabo, a partir del 1.º de enero de 2010, en función de la correspondiente actividad económica, ocupación o situación, mediante la aplicación de la siguiente tarifa:

http://www.fremap.es/pages/accitrab/tarifas.pdf

PUEDE COMPROBAR LAS TARIFAS.

Dos. En orden a la aplicación de lo establecido en el apartado Uno anterior se tendrán en cuenta las siguientes reglas:

 

Primera. En los períodos de baja por incapacidad temporal y otras situaciones con suspensión de la relación laboral con obligación de cotización, continuará siendo de aplicación el tipo de cotización correspondiente a la respectiva actividad económica.

 

Segunda. Para la determinación del tipo de cotización aplicable en función a lo

establecido en la tarifa contenida en esta disposición se tomará como referencia lo previsto en su Cuadro I para identificar el tipo asignado en el mismo en razón de la actividad económica principal desarrollada por la empresa o por el trabajador por cuenta propia o autónomo, conforme a la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE-2009), aprobada por Real Decreto 475/2007, de 13 de abril, y a los códigos que en la misma se contienen en relación con cada actividad.

 

Cuando en una empresa concurran, junto con la actividad principal, otra u otras que

deban ser consideradas auxiliares respecto de aquélla, el tipo de cotización será el

establecido para dicha actividad principal. Cuando la actividad principal de la empresa

concurra con otra que implique la producción de bienes o servicios que no se integren en el proceso productivo de la primera, disponiendo de medios de producción diferentes, el tipo de cotización aplicable con respecto a los trabajadores ocupados en éste será el previsto para la actividad económica en que la misma quede encuadrada.

 

Cuando los trabajadores por cuenta propia realicen varias actividades que den lugar a

una única inclusión en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o

Autónomos, el tipo de cotización aplicable será el más elevado de los establecidos para las actividades que lleve a cabo el trabajador.

 

Tercera. No obstante lo indicado en la regla anterior, cuando la ocupación

desempeñada por el trabajador por cuenta ajena, o la situación en que éste se halle, se

correspondan con alguna de las enumeradas en el Cuadro II, el tipo de cotización aplicable será el previsto en dicho Cuadro para la ocupación o situación de que se trate, en tanto que ésta difiera del que corresponda en razón de la actividad de la empresa.

 

Tres. La determinación del tipo de cotización aplicable será efectuada, en los términos que reglamentariamente se establezca, por la Tesorería General de la Seguridad Social en función de la actividad económica declarada por la empresa o por el trabajador autónomo o, en su caso, por las ocupaciones o situaciones de los trabajadores, con independencia de que, para la formalización de la protección frente a las contingencias profesionales, se hubiera optado en favor de una entidad gestora de la Seguridad Social o de una entidad colaboradora de la misma. (EL FREMAP ES UNA ENTIDAD COLABORADORA SS, ESO LO HEMOS AÑADIDO NOSOTROS)

 

Cuatro. El Gobierno procederá al correspondiente ajuste anual de los tipos de cotización incluidos en la tarifa recogida en la presente disposición, así como a la adaptación de las actividades económicas a las nuevas clasificaciones CNAE que se aprueben y a la supresión progresiva de las ocupaciones que se enumeran en la clasificación contenida en la referida tarifa.

Solicite vida laboral mire quien esta de pagador en esos meses y solicitele información sobre si hicieron efectiva la cotización conforme a la tabla que le adjuntado. (mire link)

Aprovechamos para desearle unas felices fiestas.

 

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Le diré que... las pruebas que hay que superar para llegar a ser un experto son muy rigurosas.
 
 
 

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