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hace un a o firme el finiquito y firme un escrito com el jefe

Pregunta del cliente

hace un año firme el finiquito y firme un escrito com el jefe donde dice que me pagaria todos los meses durante un año hasta pagar su deuda paso el año inomea pagado que puedo hacer
Enviada: hace 6 año.
Categoría: Legal
Experto:  R.Gomez escribió hace 6 año.

Interponer demanda reclamación cantidad adjuntando reconocimiento deuda y finiquito.. para ello contrate abogado y procurador..MIENTRAS TANTO ES IMPORTANTE QUE VAYA INTERRUMPIENDO PRESCRIPCIÓN MEDIANTE EL ENVIO DE UN BUROFAX EN EL QUE SE INDIQUE LAS CANTIDADES QUE SE LE ADEUDAN Y CONCEPTO DE QUÉ.

Si esta conforme con mi respuesta aceptela.



Editado por http://www.gomeznix.miweb.pro/ el 05/01/2011 a las 13:55 EST
Experto:  Alberto escribió hace 6 año.

Hola buenas tardes, siento comunicarle que la acción para reclamar deudas salariales en el ámbito laboral prescriben al año. Una vez pasado el año, sino ha interpuesto la reclamación previa denominado papeleta de conciliación, que sí la interrumpiría y, y luego interpone la posterior demanda , la acción prescribe y ya no puede reclamarlos.

 

Le adjunto el art. 59.1 del Estatuto de los Trabajadores que nos habla de la `prescripción y de la caducidad en el ámbito laboral, concretamente nos tenemos que remitir en su caso al punto 1º.

 

 

1. Las acciones derivadas del contrato de trabajo que no tengan señalado plazo especial prescribirán al año de su terminación.

A estos efectos, se considerará terminado el contrato:

  1. El día en que expire el tiempo de duración convenido o fijado por disposición legal o convenio colectivo.

  2. El día en que termine la prestación de servicios continuados, cuando se haya dado esta continuidad por virtud de prórroga expresa o tácita.

2. Si la acción se ejercita para exigir percepciones económicas o para el cumplimiento de obligaciones de tracto único, que no puedan tener lugar después de extinguido el contrato, el plazo de un año se computará desde el día en que la acción pudiera ejercitarse.

3. El ejercicio de la acción contra el despido o resolución de contratos temporales caducará a los veinte días siguientes de aquel en que se hubiera producido. Los días serán hábiles y el plazo de caducidad a todos los efectos.

El plazo de caducidad quedará interrumpido por la presentación de la solicitud de conciliación ante el órgano público de mediación, arbitraje y conciliación competente.

4. Lo previsto en el apartado anterior será de aplicación a las acciones contra las decisiones empresariales en materia de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo. El plazo se computará desde el día siguiente a la fecha de notificación de la decisión empresarial, tras la finalización, en su caso, del período de consultas.

 

Por lo tanto siento comunicarle que las reclamacíones de salario prescriben al año, aún habiendo firmado un escrito con su jefe,que le pagaría durante 1 año el finiquito.

 

.

 

Lo siento , y espero haberle sido de ayuda, si estáconforme con la respuesta ruego la acepte, pudiendome consultar cualquier otra duda que tenga MUCHAS GRACIAS!!

 

Un cordial saludo

Alberto

 

 

Experto:  R.Gomez escribió hace 6 año.

Por eso le decia que fuera a la jurisdicción civil interponiendo reclamación de cantidad por reconocimiento de deuda en contrato privado.... es la única solución posible dado que por via laboral lo tiene perdido..... Sería transformar un asunto laboral en civil.... se ha generado una deuda respecto a usted contraida en documento privado...

Si esta conforme con mi respuesta puede aceptarla.

Experto:  Abogado3044 escribió hace 6 año.

Hola.

 

Tratar de llevar a juicio civil, por reconocimiento de deuda, el compromiso de pago de la obligación laboral ahora prescrita, lo considero una perdida de tiempo y dinero.

El jefe podrá alegar que tuvo la deuda, pero que esta prescrita.

Con ello Ud sólo conseguiría gastarse dinero

 

Yo desde luego estoy con el compañero Baquero y daría el asunto por perdido.